“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。這一重要要求有著很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性，干部的價值在于干事。干與不干，檢驗黨性和作風(fēng)；為與不為，體現(xiàn)覺悟和境界。“志不立，天下無可成之事。”“不干，半點馬克思主義也沒有。”焦裕祿治沙不顧生死，楊善洲造林風(fēng)雨無阻，李保國傳技踏遍太行，正是篤定為民造福的信念，才綻放出燦爛的生命華彩。他們身上體現(xiàn)出的那種公仆情懷、創(chuàng)業(yè)勁頭和奉獻(xiàn)精神，值得我們深刻學(xué)習(xí)。干事創(chuàng)業(yè)需要意志和勇氣，也需要本領(lǐng)和能力。突如其來的新冠肺炎疫情，是對領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力的大考，這次考試，我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部考出了好成績，但在疫情應(yīng)對初期，也暴露了我們一些干部在領(lǐng)導(dǎo)能力上的短板和薄弱項，“老辦法不管用、新辦法不會用”，能力恐慌、知識恐慌不同程度困擾著一些干部。如何避免少知而迷、不知而盲、無知而亂，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、提升領(lǐng)導(dǎo)力已成為當(dāng)前迫切需要解決的問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力是指領(lǐng)導(dǎo)干部的知識、才能、精神、觀念、氣質(zhì)、性格、品質(zhì)等因素的總和。主要包括洞察力、決斷力、親和力、激發(fā)力、凝聚力、學(xué)習(xí)力、影響力、應(yīng)變力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力等等。領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，它是指領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者實施領(lǐng)導(dǎo)的能力。領(lǐng)導(dǎo)有著特定含義，但“領(lǐng)”與“導(dǎo)”又有著不同的含義，“領(lǐng)”是帶領(lǐng)、率領(lǐng)、引領(lǐng)之領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)的是在前面以身作則，一呼百應(yīng)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中主要體現(xiàn)在行政決策上。因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須是先知者、先行者。“導(dǎo)”是引導(dǎo)、教導(dǎo)、疏導(dǎo)、輔導(dǎo)之導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)和促使所屬成員有能力并有意愿與領(lǐng)導(dǎo)者一道前行，去實現(xiàn)組織的共同愿景，它主要體現(xiàn)在認(rèn)同上。因此，領(lǐng)導(dǎo)者又應(yīng)是溝通者、激勵者。領(lǐng)導(dǎo)力是靠領(lǐng)導(dǎo)者來實現(xiàn)的，領(lǐng)與導(dǎo)不可分開，領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)力也不能分開，因此，任何領(lǐng)導(dǎo)都需要領(lǐng)導(dǎo)力，不具備、不善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力，就不是一個名副其實的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)力一般表現(xiàn)為五個特點：一是柔性的特點，重視應(yīng)用軟權(quán)力來發(fā)揮作用；二是雙向性的特點，特別注意領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間的相互影響和及時回應(yīng)；三是人性化的特點，在關(guān)注工作、關(guān)注利益的同時，更突出以人為本的思想，更關(guān)注人的情感、人的價值和人的發(fā)展；四是疊加性的特點，在應(yīng)用權(quán)力的同時，更注重領(lǐng)導(dǎo)者自身的品德、個性、專長、能力、業(yè)績等方面軟權(quán)力的疊加作用和放大作用；五是藝術(shù)性的特點，既講究科學(xué)，講究遵循規(guī)律，更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)權(quán)變?nèi)诤?，?qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的巧妙運(yùn)用。

2018年7月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計”。2020年6月，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時再次強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)。新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作?，F(xiàn)在，我國第一個百年奮斗目標(biāo)即將勝利實現(xiàn)，將開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的新征程。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，要求我們必須全面把握世界百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局，有力應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、化解重大矛盾，進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。

領(lǐng)導(dǎo)干部提升領(lǐng)導(dǎo)力要作“能干想干會干”的表率，既能大處想事，又能小處干事。做到統(tǒng)攬但不包攬，決斷但不專斷。作實事求是的表率，既能站穩(wěn)立場，又能創(chuàng)新求變。做到講原則但不一言堂，講方法但不一根筋，用團(tuán)結(jié)凝聚力量，用民主凝聚智慧。作聯(lián)系群眾的表率，既能修己達(dá)人，又能知人善任。懂得尊重，懂得敬畏，以理念服人，以身正帶人。對于脫貧攻堅等“硬骨頭”、矛盾容易激化的領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)干部站在前面、干在前面、沖在前面，解決矛盾、戰(zhàn)勝困難才能有領(lǐng)導(dǎo)力。孫子說，“上下同欲者勝”。上和下所同的這個“欲”，就是為人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，這個初心和使命，更是豪情萬丈的工作熱情和責(zé)任心。高層有熱情出領(lǐng)導(dǎo)力，基層有熱情出執(zhí)行力?，F(xiàn)在擺在我們面前最現(xiàn)實、最核心的任務(wù)就是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，最需要的就是上下一心的共同奮斗目標(biāo)。那種一級命令一級的權(quán)威，是自上而下的順從，缺少內(nèi)生的勇氣和動力。那種上級干給下級看，是自下而上的服從，才可以真正實現(xiàn)既領(lǐng)又導(dǎo)，攻堅克難。這個時候，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力也就會和諧統(tǒng)一，工作再難，也會干得舒心、干得痛快、干得漂亮，個人和團(tuán)隊才能走得更遠(yuǎn)！

中國共產(chǎn)黨建黨99年來，一代代人的接續(xù)奮斗，推動“中國號”巨輪駛?cè)敫娱_闊的水域。站在更高起點上，面對突如其來的新冠肺炎疫情和波譎云詭的國際環(huán)境，如何行穩(wěn)致遠(yuǎn)，面對各種大風(fēng)大浪考驗，做到“勝似閑庭信步”？習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“要更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性”，把“激勵干部作為”當(dāng)作新時代打好改革攻堅戰(zhàn)的重要抓手。不論是取得脫貧攻堅的最后勝利，還是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，都離不開廣大干部的主動作為、奮發(fā)有為。當(dāng)年小崗村搞包產(chǎn)到戶，萬里同志承受巨大壓力，批示“我看可以試驗”，為農(nóng)村改革蹚出一條路；爭取到“尚方寶劍”的習(xí)仲勛同志說辦就辦，推動廣東改革開放“先走一步”……無數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，以闖關(guān)奪隘、敢打敢拼的闖勁，滾石爬坡、不懈探索的韌勁，在關(guān)鍵時刻勇立潮頭，把看似不可能的事情變成可能。正如習(xí)近平總書記指出的，“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的。偉大的人物之所以偉大，不僅因為這樣的人物為人民、為民族、為人類建立了豐功偉績，而且因為這樣的人物在艱苦磨礪中鑄就了堅強(qiáng)意志和高尚人格。”

水激石則鳴，人激志則宏。改革開放初期，鄧小平同志告誡全黨，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”擼起袖子加油干，才能實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、才能干出群眾向往的獲得感。時代潮流浩浩蕩蕩，唯有弄潮兒能永立潮頭，唯有奮斗者能乘勢而上。各級組織應(yīng)引導(dǎo)干部自覺履行職責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)辦事，又要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，為真抓實干者鼓勁、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，鼓勵干部在改革探索和創(chuàng)新實踐中展示身手、拼搏進(jìn)取、建功立業(yè)新時代。

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