記者從山西省扶貧辦獲悉，為了關(guān)懷激勵脫貧攻堅一線干部，這個省近日出臺《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部若干措施》，采取工作激勵、組織激勵、精神激勵等硬措施，激勵廣大扶貧干部擔當作為，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

山西是全國扶貧開發(fā)重點省份，貧困人口多，生產(chǎn)生活條件差，貧困發(fā)生率高。近年來，山西省委省政府聚焦重點難點，集中力量開展脫貧攻堅，貧困縣全部實現(xiàn)脫貧摘帽。

為了讓脫貧攻堅一線干部有奔頭，山西省新出臺的措施明確，對工作實績突出、符合條件的村第一書記、駐村工作隊員、省市縣扶貧系統(tǒng)干部及貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部，在提拔使用、職級晉升、職級評定等方面優(yōu)先考慮。在市、縣、鄉(xiāng)黨委政府換屆中，統(tǒng)籌考慮與脫貧攻堅收官總結(jié)相銜接，加大對脫貧攻堅一線干部提拔、重用和交流力度。

此外，新措施還進一步完善容錯糾錯機制，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、合理容錯，讓脫貧攻堅一線干部更安心。山西省要求，今后要改進信訪舉報受理和問責工作，對受到誣告陷害、不實舉報的脫貧攻堅一線干部及時予以澄清正名。注重加強對脫貧攻堅一線干部的考察考核，堅持“察事”與“察人”相結(jié)合，全面掌握現(xiàn)實表現(xiàn)，有效激發(fā)脫貧攻堅一線干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。