習近平總書記指出：“要把抓落實作為開展工作的主要方式，動腦子、想辦法，拿出真招實招來，切實把黨中央決策部署的各項任務(wù)一項一項抓好。特別是要發(fā)揚斗爭精神，敢于面對困難，敢于攻堅克難。”一分部署，九分落實。正確的決策形成之后，關(guān)鍵在于落實；沒有落實，再好的決策也是一句空話。

抓落實，必須鉚足真抓的實勁。“真抓”體現(xiàn)忠誠和態(tài)度。“世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認真’。”真抓，就是要實實在在地抓，而不是虛晃一槍。這就要求領(lǐng)導干部必須樹立正確的政績觀。抓每一項工作，都是為了要那個實實在在的結(jié)果。要把個人的成長與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，腳踏實地、一步一個腳印地做好眼前的工作，不能把工作出發(fā)點放在出名圖利、創(chuàng)造所謂“政績”上，更不能嘩眾取寵，做華而不實的表面文章。只有這樣才能吃得下苦，靜得下心，主動靠前，深入一線，耐得住磨煉，受得了委屈，真正做到勤勤懇懇、任勞任怨。

抓落實，必須鼓足敢抓的狠勁。“敢抓”體現(xiàn)勇氣和擔當。在“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關(guān)鍵時刻，越是向前越艱險，也越能考驗干部的擔當精神、擔當能力。作為領(lǐng)導干部，必須“敢”字當頭，敢于直面問題，敢于動真碰硬，敢于涉險灘、闖難關(guān)、啃硬骨頭，責任面前不推諉，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭豁得出來、沖得上去。對工作落實中的難點、堵點和關(guān)節(jié)點，要敢于正視和面對，集中力量進行突破，確保“提一壺開一壺”。

抓落實，必須保持常抓的韌勁。“常抓”體現(xiàn)作風和意志。習近平總書記強調(diào)，“抓落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒”，“要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。”相對于決策而言，落實是一個持續(xù)的、不間斷的過程，必須要有釘釘子的精神，經(jīng)常抓、反復抓、持續(xù)抓。只要目標確定了，任務(wù)明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休，確保決策定一條是一條，條條算數(shù)；工作干一件成一件，件件落實。

抓落實，必須用好善抓的巧勁。“善抓”體現(xiàn)謀略和方法。“順理而舉易為力，背時而動難為功。”抓落實，既需要決心、魄力和勇氣，更需要智慧、謀略和辦法。

一是抓主要矛盾。抓落實必須善于抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾和矛盾的主要方面；抓住了重點，也就取得了落實的主動權(quán)，就能收到事半功倍的效果。

二是抓關(guān)鍵人。習近平總書記指出，“抓落實，一把手是關(guān)鍵”。抓落實必須緊緊抓住“一把手”這個關(guān)鍵人，真正讓有權(quán)力的人解決需要權(quán)力才能解決的大事，讓有能力的人解決需要能力才能解決的難事；大事、難事解決了，落實的問題自然也就解決了。

三是抓具體事。一具體就深入，越具體越好落實。具體化，是一種工作要求，也是一種思想方法和工作方法。抓落實必須嚴格落實工作責任制，把目標任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

四是抓督查推動落實。落實之法，貴在督查。抓督查必須堅持原則、嚴格標準，既敢于碰硬、敢于較真、敢于擔責，又要突出重點、講究策略、注意方法，重點事項重點督查，緊急事項跟蹤督查，急事要件專項督查，一般事項定期督查，確保件件有著落、事事有回音，確保每項工作有部署、有檢查、有結(jié)果、見成效。

五是抓典型帶動落實。“喊破嗓子，不如做出樣子。”“樣子”就是典型。典型本身就是一種政治力量，具有示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。通過典型帶動，往往可以收到“點上突破、面上開花”的示范效應(yīng)。同時，還要敢于和善于抓反面典型，以起到教育、警示和鞭策作用。