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報(bào)告人:徐熙 北京市政協(xié)委員，北京市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)

導(dǎo)讀:

新冠肺炎疫情期間，“共享用工”模式通過(guò)人力資源的再分配，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、員工的雙贏，發(fā)揮了保障民生、促進(jìn)生產(chǎn)、提升勞動(dòng)力技能水平、提高人力資源配置效率等作用。同時(shí)也要看到，推動(dòng)這一用工新模式行穩(wěn)致遠(yuǎn)，需要政府因勢(shì)利導(dǎo)，及時(shí)解決實(shí)踐中存在的問(wèn)題，以包容審慎的態(tài)度促進(jìn)共享用工規(guī)范健康發(fā)展。[完整報(bào)告][文稿][課件]