述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)中心黨委會議安排，我就本人2019年履職情況向大家匯報如下：

一、履職情況

（一）堅持聚精會神抓黨建。認(rèn)真履行抓黨建職責(zé)，落實黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真抓好黨的建設(shè)各項任務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作質(zhì)量和水平。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。教育引導(dǎo)社區(qū)黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。大力抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，積極參加社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)、輪訓(xùn)活動。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年舉辦各類學(xué)習(xí)教育和實踐活動共計☆場次。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)肅黨的組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴(yán)格按照區(qū)黨工委要求，分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強(qiáng)”規(guī)定，優(yōu)化制度、規(guī)范門牌標(biāo)牌。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動，在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)到支部、末梢管理到黨員。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，從嚴(yán)教育監(jiān)督管理黨員。結(jié)合市委巡察要求，總支列出問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四個清單”逐一進(jìn)行整改。

（二）堅持適應(yīng)需求抓服務(wù)。全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)方式、提升服務(wù)實效。一是夯實便民服務(wù)基石。對照“☆”文件要求，完善社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)活動場所建設(shè)，開展☆智慧化小區(qū)建設(shè)。二是提升“小巷大愛”服務(wù)品牌。優(yōu)化項目運作方案，引入社工參與機(jī)制，提升項目專業(yè)化。2019年“☆”便民服務(wù)隊舉辦各類便民活動☆場次，服務(wù)居民近千人次。三是開展“微心愿”為民服務(wù)解難題。社區(qū)“兩委”班子貫徹落實主題教育要求，主動結(jié)對困難戶☆戶，認(rèn)領(lǐng)微心愿☆個，解決困難戶反映突出的問題☆項。

（三）堅持黨建引領(lǐng)抓治理。建立健全社區(qū)治理架構(gòu)，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理實效。一是抓好政治引領(lǐng)。堅持黨建帶領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)，切實加強(qiáng)社區(qū)黨組織對其他各類組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)他們堅持正確的政治方向，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同參與社區(qū)治理。二是抓好組織引領(lǐng)。積極探索運作黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會服務(wù)平臺、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社會資源、社區(qū)服務(wù)項目“五社聯(lián)動”模式，以微創(chuàng)投項目為載體，引導(dǎo)社區(qū)社會組織、居民參與基層治理。2019年“☆”獲評☆區(qū)第二屆公益微創(chuàng)投項目。三是抓好能力引領(lǐng)。主動發(fā)揮社區(qū)黨組織群眾工作優(yōu)勢，引領(lǐng)業(yè)委會、社區(qū)社會組織、物業(yè)公司等掌握協(xié)商方法、協(xié)調(diào)主次矛盾、依法依規(guī)辦事。四是抓好機(jī)制引領(lǐng)。初步建立起居委會、調(diào)解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構(gòu)和機(jī)制，將居民自治組織網(wǎng)絡(luò)延伸至小區(qū)樓棟。逐步完善居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司“三位一體”議事協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)化解華地紫園小區(qū)物業(yè)管理、“三無”老人贍養(yǎng)以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。

（四）堅持互利共贏抓融合。社區(qū)黨總支堅持資源共享、互利共贏，以“四聯(lián)四定”、“雙擁共建”、“社企共建”等多種措施為抓手，逐步建立起黨群、軍民、社企等多元共建體系，促進(jìn)各方融合發(fā)展。“四聯(lián)四定”方面，持續(xù)深化與高新區(qū)社會事業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部共建，在轄區(qū)居民文體活動、教育、衛(wèi)生、幫扶等方面開展常態(tài)化共建活動。“雙擁共建”方面，與☆省預(yù)備役警調(diào)連在擁軍擁屬方面開展交流互動。“社企共建”方面，與☆等非公企業(yè)黨支部舉辦“在職黨員進(jìn)社區(qū)報到”活動☆場，涵蓋小區(qū)文明創(chuàng)建、社企聯(lián)誼、困難幫扶等☆個方面內(nèi)容。

二、存在問題及原因

一是工作執(zhí)行能力不夠。工作中存在等、觀、靠消極現(xiàn)象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。三是為民服務(wù)品質(zhì)不精。社區(qū)亮點工作缺乏精品，持續(xù)性不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高。這些問題既有主觀上人員作風(fēng)、能力問題，又有客觀上工作規(guī)劃、制度設(shè)計問題。這些都是今后我們改進(jìn)的方向和重點，我們將持之以恒地加以整改。

三、2020年工作打算

對照全年黨建目標(biāo)任務(wù)，抓好班子帶好隊伍，做到“在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。

一是高水準(zhǔn)管理，抓好班子帶好隊伍。完善規(guī)章制度，杜絕工作不作為。完善考核制度，杜絕“消極懈怠、不想作為 ”；完善激勵制度，杜絕“畏首畏尾、不敢作為”；完善監(jiān)督制度，杜絕“花拳繡腿、不真作為”；完善培訓(xùn)制度，杜絕“能力不足、不善作為”。

二是高精準(zhǔn)定位，完善社區(qū)治理機(jī)制。結(jié)合回遷和商住復(fù)合型小區(qū)的特點，完善“一居多委”基層治理工作機(jī)制，健全社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的社區(qū)社會組織和微創(chuàng)投項目帶頭人，引導(dǎo)各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。

三是高質(zhì)量服務(wù)，提升群眾幸福感。充分發(fā)揮社區(qū)“☆”、“☆”兩個特色項目服務(wù)紐帶作用，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、服務(wù)內(nèi)容，不斷滿足居民群眾多層次、多元化需求。

四是高覆蓋共建，積聚區(qū)域黨建合力。繼續(xù)堅持互利共贏的原則，進(jìn)一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區(qū)域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強(qiáng)勁的合力，推深做實銀杏區(qū)域化黨建工作。

當(dāng)前，我們將嚴(yán)格貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，督促轄區(qū)物業(yè)公司持續(xù)做好門禁管理、外人人員信息登記等，推動小區(qū)疫情防控常態(tài)化。

2020年，我們將始終保持高昂的斗志，增強(qiáng)責(zé)任之心、仁愛之心、謹(jǐn)慎之心，在思想上與中心黨委同心同德、在目標(biāo)上與中心黨委同心同向、在行動上與中心黨委同心同行，努力打造和美銀杏！

以上述職報告請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以審議。

2020年上半年國企黨委書記

述職述德述廉述法報告

2020年上半年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的支持配合下，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。今年上半年以來，本人抓根本把方向、抓關(guān)鍵管大局、抓隊伍保落實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。根據(jù)市☆☆文件要求，現(xiàn)將個人履行職責(zé)、廉潔自律、道德修養(yǎng)、守法用法等方面的情況，存在不足及改進(jìn)措施報告如下。

一、述職方面

（一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)。一是把牢政治方向。今年上半年以來，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，公司黨委以思想教育教育為抓手，把牢政治方向、強(qiáng)化理論武裝。在疫情防控工作中，以視頻會議等形式，組織全體干部職工及時學(xué)習(xí)黨中央、省市關(guān)于防控疫情的工作要求。通過微信群、辦公平臺等載體，下發(fā)了《致全體黨員干部的倡議書》和《致職工及家屬的一封信》，營造了堅決戰(zhàn)勝疫情、捍衛(wèi)職工生命健康安全的濃厚氛圍。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實施意見》，高標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)、教育、研討等活動☆☆場次，特別在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，組織☆☆名黨員赴☆☆紅色教育基地開展黨性教育活動，并且以研討會的形式組織黨員干部談?wù)J識體會、找差距不足、提改進(jìn)措施，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的有力推進(jìn)筑牢了思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化理論武裝。下發(fā)《2020年度黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”制度的實施意見》，高質(zhì)量推進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等學(xué)習(xí)教育工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識、上級黨委要求的過程中引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗信心。三是統(tǒng)一干群思想。落實黨管意識形態(tài)原則，建立公司微信公眾號、基層黨支部微信公眾號等宣傳平臺，并且以定位準(zhǔn)、形式新、表達(dá)活的方式做好對外宣傳工作，把職工思想統(tǒng)一并匯聚到謀劃發(fā)展、推動發(fā)展上來。

（二）以強(qiáng)基提質(zhì)為根本，為公司發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。本人以“強(qiáng)基提質(zhì)”為目標(biāo)，努力夯實基層組織基礎(chǔ)、建強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘。一是落實黨建工作責(zé)任。成立黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任。在新年之初組織召開公司全面從嚴(yán)治黨工作會議，制定五項舉措促進(jìn)各級黨組織全面落實主體責(zé)任。下發(fā)《公司黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查☆☆次，對☆☆個基層黨支部的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等工作進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的☆☆項問題下發(fā)通報、限期整改，促進(jìn)了黨建責(zé)任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)工作實際，2020年上半年新增了☆☆個基層黨支部。為新增黨支部配備了班子成員，本人代表公司黨委對所有黨支部委員進(jìn)行集體談話，進(jìn)一步夯實了基層組織基礎(chǔ)。開展黨支部書記、黨務(wù)干部輪訓(xùn)工作，今年上半年累計培訓(xùn)黨務(wù)人員☆☆人，促進(jìn)了黨務(wù)干部履職能力的不斷提高。三是完善黨建工作制度。分公司黨委和基層黨支部兩個層面制定完善黨建工作規(guī)章制度，上半年共下發(fā)了《“三重一大”決策制度實施辦法》《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等☆☆項制度，并組織黨務(wù)部門人員深入基層黨組織檢查指導(dǎo)黨建制度的貫徹落實情況，為黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展提供了有力的制度保障。

（三）以隊伍建設(shè)為重點，為公司發(fā)展提供過硬支撐。一是加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要、建強(qiáng)高素質(zhì)職工隊伍，公司黨委加大人才的引進(jìn)力度。今年上半年通過視頻招聘等方式，共引進(jìn)專業(yè)技能人才、特殊緊缺人才共計☆☆人次。針對部分黨組織存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人舉措不夠有力的問題，在元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，組織專業(yè)技術(shù)人才舉辦了環(huán)湖長跑、草莓采摘、廚藝比拼等職工喜聞樂見的文體娛樂活動，并以線上送溫暖、送問候等方式，為全體女職工送去了三八節(jié)祝福，在公司營造了開心工作、快樂生活的氛圍。充分尊重勞動、尊重人才，召開職工代表大會，表決通過了《薪酬、績效考核制度(草案)》《公司福利管理辦法》等制定，保障惠民舉措落到實處、讓職工擁有更多的獲得感和幸福感。開展慶祝“五一”勞模先進(jìn)座談會、“學(xué)先進(jìn)、爭一流、促發(fā)展”演講比賽，以鮮活的事例、生動的語言講述干部人才隊伍中先進(jìn)榜樣的事跡，營造了感悟光榮、堅定信心，進(jìn)位爭先、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。成立疫情防控黨員先鋒隊，下發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實中央省市委決策部署在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極履職盡責(zé)的通知》，為疫情防控工作提供了堅強(qiáng)的政治保證。在生產(chǎn)一線設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)☆☆個、黨員示范崗☆☆個，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，在公司發(fā)展的全過程充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）以正風(fēng)肅紀(jì)為保障，為公司發(fā)展?fàn)I造健康環(huán)境。本人當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，帶頭落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，努力為公司發(fā)展、干部成長營造健康良好的環(huán)境。一是落實黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。以黨委中心組、黨員干部學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以組織考試、下基層抽查等方式，促進(jìn)各級黨組織及黨員干部對《規(guī)定》要求學(xué)深悟透，為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初，制定并下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任以及五位班子成員的個人責(zé)任，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作深入開展。在年初、五一等時間節(jié)點與各部門、基層分公司簽訂了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《廉潔過節(jié)承諾書》，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓緊壓實。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。成立監(jiān)察審計部，以微黨課、專題培訓(xùn)的形式對紀(jì)檢監(jiān)察人員開展教育培訓(xùn)工作，為公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的深入開展提供了人才支撐。三是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。本人圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的難點問題及黨員干部身邊存在的苗頭性傾向性問題，今年上半年以來深入基層一線共計☆☆次開展作風(fēng)建設(shè)專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義等作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域問題嚴(yán)肅問責(zé)，共處理黨員干部☆☆人次，不斷提高作風(fēng)建設(shè)水平。

二、述德方面

本人將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴(yán)私德的思想自覺正心修身、嚴(yán)于律己，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（一）遵守社會公德。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護(hù)公平正義，踐行社會主義核心價值體系，組織全體職工參加“愛心助學(xué)”公益活動、開展扶貧濟(jì)困捐款等活動，以較強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識遵守社會公德。在平時工作和生活中，堅決抵制工作不積極、為人不誠信、道德不健康、做事不干凈等行為，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。

（二）堅守職業(yè)道德。本人以敬業(yè)奉獻(xiàn)、真抓實干、銳意進(jìn)取為工作要求，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶動廣大黨員干部不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取心及責(zé)任心，以良好的職業(yè)道德推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

（三）錘煉個人品德。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央、省市委和市國資委黨委部署要求，不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在全公司范圍內(nèi)形成公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康的工作作風(fēng)。

（四）弘揚家庭美德。本人深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于家庭建設(shè)的重要論述，準(zhǔn)確把握新時代弘揚家庭美德的新要求、新舉措，切實建設(shè)好家庭、孝敬好父母、教育好子女，樹立了良好家風(fēng)，為公司干部職工做出了榜樣。

三、述廉方面

本人重視黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，以正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀推動公司發(fā)展。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。本人以黨委中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，帶頭學(xué)習(xí)、認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的要求，切實筑牢防腐拒變的思想防線。

（二）求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。本人在思想上看重職工、在感情上貼近職工、在工作中深入職工，能夠積極改變工作作風(fēng)、深入項目一線，調(diào)研基層黨員群眾的困難和訴求并權(quán)利解決。對重點崗位、重大項目的工作人員，本人從嚴(yán)要求、經(jīng)常提醒，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，努力為公司發(fā)展?fàn)I造干凈務(wù)實、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（三）生活正派，保持高尚情操。本人嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)格自律。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，如實向黨組織報告?zhèn)€人重大事項，做到光明磊落開展工作，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和高尚情操。

四、述法方面

本人堅持學(xué)習(xí)國家各類法律法規(guī)，堅持依法辦事，提高依法履責(zé)能力，在公司范圍內(nèi)營造學(xué)法、尊法、守法、用法的濃厚氛圍。

（一）積極學(xué)法。上半年以來，本人通過組織黨委中心組學(xué)習(xí)、職工大會等方式，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司法》《合同法》等法律，并嚴(yán)格做好中央八項規(guī)定、省市委十項的宣傳工作。在學(xué)習(xí)之余，對照法律法規(guī)內(nèi)容，深入排查、反思整改自身在依法決策、依法辦事方面存在的問題和不足，努力提高依法依規(guī)、合法合規(guī)開展工作的水平。

（二）依法辦事。在認(rèn)真貫徹《中華人民共和國公司法》等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》《公司黨委會議事規(guī)則》等制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策、民主決策水平，推動了公司的健康持續(xù)發(fā)展。

五、存在不足

對于2020年上半年的工作，本人雖然從強(qiáng)化思想教育、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)等方面做出了一定的努力，但還存在以下不足：

（一）履職能力還有待提升。本人提高黨建工作的水平還有待強(qiáng)化，履職能力還有待提升，目前還存在黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密、融合不充分的現(xiàn)象，沒有真正把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實招。下一步本人將投入更大的精力抓好黨建思想政治工作。

（二）黨建基礎(chǔ)還較為薄弱。在上級巡查中及走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織存在黨務(wù)人員兼職、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、制度建設(shè)不完善等問題。并且對照新時期開展黨建工作的各項要求，公司大多數(shù)基層黨支部的工作方法和管理黨員、教育黨員的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）廉政教育還不夠深入。今年以來，公司黨委通過組織黨員干部重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)法規(guī)制度、參加廉政考試等形式，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識。但是目前公司廉政風(fēng)險點還較多，側(cè)面反映出公司黨委的廉政教育還不夠深入、黨員干部的思想防線還沒有筑牢。

六、整改措施

2020年下半年，本人將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的重要講話精神，以提高黨建工作水平為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以夯實基層工作基礎(chǔ)為主線，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心，從講政治的高度切擔(dān)負(fù)起黨建工作的主體責(zé)任，著力提高管黨治黨的能力水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障和政治保障。

以上是我的報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

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