新冠肺炎疫情爆發(fā)后，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過3個(gè)月的艱苦抗“疫”，防控工作取得了重大階段性成果，廣大醫(yī)務(wù)人員無懼危險(xiǎn)、逆行而上，成為戰(zhàn)勝疫情的中流砥柱，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。

全國(guó)人大代表、河南省兒童醫(yī)院院長(zhǎng)周崇臣表示，自古以來，醫(yī)務(wù)人員都是一個(gè)備受尊重的職業(yè)，是維系全民健康的中堅(jiān)力量。我們必須認(rèn)識(shí)到，尊醫(yī)重衛(wèi)絕不是非常時(shí)期的非常之舉，而應(yīng)該成為全社會(huì)的共識(shí)，落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)之中，體現(xiàn)為獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、安全保障等方方面面的制度性安排，讓醫(yī)護(hù)人員既有職業(yè)的榮譽(yù)感和工作的成就感，又有生活的獲得感和人生的幸福感。這不僅是抗擊疫情的現(xiàn)實(shí)選擇，也是健康中國(guó)的時(shí)代要求。

由此，經(jīng)過深入調(diào)研后，周崇臣代表提出五點(diǎn)建議：

一，加大《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》等法律法規(guī)細(xì)化落實(shí)，加強(qiáng)公眾法律意識(shí)和行為約束的培養(yǎng)，從法治層面確保醫(yī)務(wù)人員獲得制度性尊重。

二，加快公立醫(yī)院薪酬制度改革，出臺(tái)制度性保障政策，落實(shí)“兩個(gè)允許”，支持地方部門及醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施符合醫(yī)護(hù)職業(yè)特點(diǎn)的激勵(lì)分配、評(píng)聘晉升、傾訴溝通等機(jī)制。

三，各級(jí)政府加大對(duì)醫(yī)護(hù)典型事跡的宣傳，引導(dǎo)全社會(huì)營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

四，加大全面加強(qiáng)依法治國(guó)前提下的剛性約束，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊傷醫(yī)殺醫(yī)事件，堅(jiān)決反對(duì)和遏制傷醫(yī)辱醫(yī)行為，真正維護(hù)正常醫(yī)療秩序。

五，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，廣大醫(yī)務(wù)人員切實(shí)做到規(guī)范執(zhí)業(yè)。