一、責任落實情況

1．切實履行監(jiān)督職責，認真落實黨風廉政建設責任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結情況，上報監(jiān)督責任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位科室負責人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領導干部落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，督促推動黨務、政務等領域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關鍵少數的廉潔思想建設。按照縣紀委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。

2．圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責，加強對嚴肅黨內政治生活的監(jiān)督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據縣紀委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內政治生活方面有了更加嚴肅認真的態(tài)度。

3．注重主職監(jiān)督，聚焦少數關鍵。督促各機關黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實履行紀檢監(jiān)察組的職責，發(fā)揮“探頭”作用。

4．持之以恒正風肅紀，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，開展扶貧領域作風督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風”問題。根據縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風”行動為核心，以涉農項目資金發(fā)放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風違紀行為進行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風”問題隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應對發(fā)現的問題，謹慎開展調查工作；配合作風辦做好關于會場紀律、聯(lián)網考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調查取證，按照規(guī)定結合實際，提出處理建議并督促整改落實。

二、存在的問題和不足

1．紀檢組現在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關規(guī)定做好督查工作，作風方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側面檢查、缺少多角度全方位的關于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務能力有待進一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學習和實踐。

2．職責定位上有些尷尬，實際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現象，不能很好的發(fā)揮預警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機制的現實情況，紀檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領導干部執(zhí)行黨紀法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調的機會和經驗，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經驗和水平，同其他紀檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監(jiān)察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。

3．形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風廉政建設定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責任匯報和第一責任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導致許多總結報告有些時候不能聯(lián)系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。

三、整改措施和努力方向

1．進一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。

2．加強學習，善于聯(lián)系其他紀檢監(jiān)察組，增強協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。

3．聯(lián)系實際，注重日常工作，善于發(fā)現細節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。

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