行百里者半九十，脫貧攻堅(jiān)越到最后越要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、全面收官的關(guān)鍵階段，組織部門作為黨的政治部門，要?jiǎng)訂T各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)廣大黨員干部堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)奮斗、盡銳出戰(zhàn)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

凝聚干群合力，吹響“沖鋒號(hào)”。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。決戰(zhàn)決勝“沖鋒號(hào)”已經(jīng)吹響，要提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，越是艱險(xiǎn)越向前，堅(jiān)持思想不松懈、力度不松勁、措施不松動(dòng)，聚焦脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，以大決戰(zhàn)的狀態(tài)、倒計(jì)時(shí)的節(jié)奏，一鼓作氣、乘勢(shì)而上、決戰(zhàn)決勝，交出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的答卷。凝聚干群合力，充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，激發(fā)貧困群眾脫貧致富內(nèi)生動(dòng)力，匯聚起決戰(zhàn)決勝的磅礴力量。

彰顯組織引力，筑牢“橋頭堡”。要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，以基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，大力實(shí)施基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)，全面開展“支部過點(diǎn)、全面過硬”工作，完善“5+1”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，整頓軟弱渙散村黨組織，深入推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，嚴(yán)管厚愛駐村第一書記、工作隊(duì)，因地制宜發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)型、資源型、服務(wù)型、物業(yè)型等村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子過硬、黨員隊(duì)伍過硬、黨內(nèi)生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、功能發(fā)揮過硬“五個(gè)過硬”支部，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、發(fā)展思路好、制度機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“六好”目標(biāo)，鑄就脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大引擎。

增添干部動(dòng)力，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍作風(fēng)。把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場(chǎng)”，實(shí)施培養(yǎng)年輕干部“雛鷹雙提”工程，選派優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅(jiān)一線墩苗歷練，到攻堅(jiān)克難中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，鍛造“疾風(fēng)勁草”“烈火真金”。把脫貧攻堅(jiān)一線作為考察識(shí)別干部的“試金石”，建立精準(zhǔn)扶貧延伸考察機(jī)制，注重分析干部在脫貧攻堅(jiān)一線的精神狀態(tài)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作情況，既聽其言、更觀其行，既察其表，更析其里，畫準(zhǔn)干部“肖像”。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，大力提拔使用脫貧攻堅(jiān)一線表現(xiàn)突出的干部，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)、擔(dān)重任，激勵(lì)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)一線擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、建功立業(yè)。

激發(fā)人才活力，用好“智囊團(tuán)”。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，離不開人才智力支撐。要做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)人才基礎(chǔ)。拓寬引才渠道，靈活引才方式，推動(dòng)更多優(yōu)秀人才向基層一線集聚。健全社會(huì)力量參與機(jī)制，開展“本地能人富人幫帶”“百企幫百村帶千戶”等活動(dòng)，鼓勵(lì)民營企業(yè)、社會(huì)組織參與人才幫扶。強(qiáng)化人才培育，抓好新型職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)因產(chǎn)施培、因人施培、因需施培，培養(yǎng)更多知農(nóng)愛農(nóng)、扎根鄉(xiāng)村的本土人才，培育一支脫貧攻堅(jiān)生力軍。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，注重政治上關(guān)愛、工作上支持、生活上關(guān)心，讓“土專家”“田秀才”扎根脫貧一線，助力貧困群眾脫貧致富。（責(zé)編：張慕琪；校對(duì)：趙一頔）

作者單位：江西大余縣委常委、組織部部長