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疾風知勁草,烈火煉真金。新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來,一些表現(xiàn)突出的干部被“火線提拔”。他們夜以繼日、堅守陣地,舍身忘我、沖鋒在前,在各條戰(zhàn)線凝聚起眾志成城的抗疫力量,作出了重要貢獻。“火線提拔”這些優(yōu)秀干部,表明了我們黨需要什么樣的干部、人民需要什么樣的干部。
抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗,對于黨員干部來說,既是檢驗作風能力和斗爭本領(lǐng)的試金石,也是踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)哪サ妒R恍┳黠L飄浮、推諉扯皮的干部被免職,與“火線提拔”的干部形成鮮明對比,釋放出“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導向。
“火線提拔”雖與平時晉升不同,但要求更高。疫情當前,黨員干部是守土盡責還是應付了事,是沖鋒在前還是敷衍塞責,人民群眾的眼睛是雪亮的。只有表現(xiàn)突出、工作得力,符合標準、合乎程序,同時公開透明、有理有據(jù),才有說服力和公信力,才能經(jīng)得起組織和群眾的檢驗。
“火線提拔”既要突出火線,也要守住底線。大膽使用的前提是實事求是。這就要求各地在“火線提拔”干部過程中,要把工作做得更加扎實,既要看重干部的抗疫表現(xiàn),也要結(jié)合干部的一貫表現(xiàn),還要重視干部在群眾中的口碑、了解群眾反映,確保提拔有根據(jù)、考察不失察。
同時,中組部下發(fā)的通知和各省區(qū)市組織部的相關(guān)文件,都規(guī)定了重點考察的內(nèi)容以及相關(guān)工作要求。把“為什么提拔”講清楚,既是回應公眾關(guān)切、接受社會監(jiān)督的必然要求,也是激勵廣大黨員干部在疫情防控斗爭中挺身而出的示范引領(lǐng)。
戰(zhàn)疫之初,習近平總書記就強調(diào),“各級黨委要在這場嚴峻斗爭的實踐中考察識別干部”。實踐證明,越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻,越能鍛煉一個干部、考驗一個干部,也越能識別一個干部。按照黨中央的部署要求,真正把好事辦好,我們才能把對黨的事業(yè)負責任、對人民群眾有感情的干部選拔出來。
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