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摘要：江蘇江陰市在全市規(guī)上企業(yè)黨組織中推行“1120”黨員聯(lián)職制度，由1名先鋒黨員掛鉤1個車間聯(lián)系20名職工，充分發(fā)揮“三聯(lián)”作用，推動企業(yè)筑牢防疫“安全線”，開足馬力抓生產(chǎn)、全力沖刺“開門紅”。聯(lián)絡(luò)全覆蓋，力促職工安全到崗。先鋒黨員執(zhí)行疫情防控的決策部署和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安排，聯(lián)絡(luò)職工幫助解決返崗復(fù)工事宜。對已到崗的職工，每天及時送上防護(hù)必備物資，做好日常健康信息登記；對未能返回的職工，通過微信、電話等形式，了解返回途中的困難和問題，及時反饋給企業(yè)黨組織及駐企聯(lián)絡(luò)員，確保職工返程無憂。截至目前，全市19家企業(yè)

江蘇江陰市在全市規(guī)上企業(yè)黨組織中推行“1120”黨員聯(lián)職制度，由1名先鋒黨員掛鉤1個車間聯(lián)系20名職工，充分發(fā)揮“三聯(lián)”作用，推動企業(yè)筑牢防疫“安全線”，開足馬力抓生產(chǎn)、全力沖刺“開門紅”。

聯(lián)絡(luò)全覆蓋，力促職工安全到崗。先鋒黨員執(zhí)行疫情防控的決策部署和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安排，聯(lián)絡(luò)職工幫助解決返崗復(fù)工事宜。對已到崗的職工，每天及時送上防護(hù)必備物資，做好日常健康信息登記；對未能返回的職工，通過微信、電話等形式，了解返回途中的困難和問題，及時反饋給企業(yè)黨組織及駐企聯(lián)絡(luò)員，確保職工返程無憂。截至目前，全市19家企業(yè)開行76個班次定制返崗包車，接回員工1100余人；規(guī)上企業(yè)已復(fù)工1812家，復(fù)工員工達(dá)24.6萬人，復(fù)工率達(dá)99%。

聯(lián)心提干勁，確保職工穩(wěn)定安心。召開車間黨小組會議，結(jié)合車間情況制訂各項防控措施。先鋒黨員利用“紅色車間”“紅色展廳”等載體，通過 “晨間五分鐘”“今天我領(lǐng)講”等形式，及時向職工宣傳相關(guān)政策精神和基本防護(hù)知識，教育引導(dǎo)廣大職工做好口罩佩戴、洗手滅菌，配合企業(yè)落實體溫檢查、消毒檢查、減少聚集聚餐等各項防控措施。針對職工在防疫復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間產(chǎn)生的心理不適等問題，主動幫助開展心理疏導(dǎo)、釋疑解惑。

聯(lián)崗作表率，推動生產(chǎn)提速增效。切實發(fā)揮“黨員先鋒崗”“紅色工匠”“黨員名師講堂”等作用，在產(chǎn)品研發(fā)、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)能等方面，以黨員技術(shù)人才、黨員工匠、黨員勞模為核心，帶動廣大職工比學(xué)趕超、攻堅克難，助力企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)浪潮中一馬當(dāng)先、走在前列。目前，全市規(guī)上企業(yè)生產(chǎn)形勢看好，產(chǎn)能穩(wěn)步提升，法爾勝泓昇集團(tuán)、雙良集團(tuán)、陽光集團(tuán)等企業(yè)產(chǎn)能已恢復(fù)至80%，長電科技預(yù)計一季度營業(yè)收入將超過去年同期。