當(dāng)前,新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)還在膠著中,而春節(jié)后整個社會的復(fù)工、復(fù)學(xué),正常工作、生活正在漸進(jìn)走上議事日程。在黨中央全面指揮、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)下,這場見人、見事、見問題的重大突發(fā)疫情終將過去。我們一面要繼續(xù)集中優(yōu)勢和強(qiáng)勢力量,鞏固防控成果,打贏這場人類與病毒的生死戰(zhàn);一面要直面這場疫情防控阻擊戰(zhàn)對中國社會建設(shè)和發(fā)展帶來的巨大影響。換個角度看,這場災(zāi)難可當(dāng)作中華民族復(fù)興必須要過的坎;放在高度上看,重大突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)對可能讓我們補(bǔ)齊在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、社會、文化等方面的短板;當(dāng)作機(jī)遇看,為中國未來更長遠(yuǎn)、更強(qiáng)勁建設(shè)、發(fā)展,提供經(jīng)驗、教訓(xùn)。
這其中,特別對中國社會治理體系、能力現(xiàn)代化建設(shè)來說,是一次代價巨大的全面檢視、反思和促進(jìn)。面對重大疫情,我們的政府、組織及個人的站位、素質(zhì)、能力等是否準(zhǔn)備好?我們整個社會的運行架構(gòu)、體系、機(jī)制、狀態(tài)是否在其位?中國社會治理體系中組織體系、制度體系、運行體系、評價體系和保障體系的建設(shè),是否能高效實現(xiàn)和全方位體現(xiàn)出黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法制保障和科技支撐的體制優(yōu)越性?疫情應(yīng)急應(yīng)對中的各個方面,都成為中國社會治理的案例對比、參照。部分地方政府和領(lǐng)導(dǎo)在疫情防控、組織、應(yīng)對中的問題,暴露了中國社會治理體系建設(shè)和實踐中的一些問題;戰(zhàn)“疫”中有用的方法、有效的舉措等,應(yīng)成為今后可以采用的模式、經(jīng)驗。
推進(jìn)中國特色社會主義的國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,且從戰(zhàn)“疫”始!
一、科學(xué)化、精細(xì)化,做好社會資源整合和分層化治理
此次戰(zhàn)“疫”,是中國整個社會體系的動員,是全民參加的“人民戰(zhàn)爭”。這需要調(diào)動重大物資,重新規(guī)劃體制,簡化相關(guān)程序,調(diào)動各方力量,共同應(yīng)急應(yīng)對。但是,具體情況是地方政府更多依靠并依賴自己體制內(nèi)的力量,一方面,對其他社會力量存在的認(rèn)識、統(tǒng)籌、調(diào)動不夠;另一方面,工作方式采用單一的傳統(tǒng)行政管理方式,導(dǎo)致初期應(yīng)對混亂、工作不力,缺乏整合和協(xié)同,給防控疫情工作的推進(jìn)帶來巨大困難。
通過戰(zhàn)“疫”,我們應(yīng)重新梳理、理性認(rèn)識中國社會的各種組織力量,精細(xì)定位、分層社會治理的各類主體和服務(wù)主體,給專業(yè)學(xué)會、行業(yè)協(xié)會、慈善組織、民企等充分發(fā)揮其作用,將其納入中國社會治理體系建設(shè)架構(gòu);完善中國社會治理結(jié)構(gòu),明確、細(xì)分各參加主體的治理職責(zé),推進(jìn)社會治理多方共治體系的建設(shè);建立統(tǒng)一的各方交流、聯(lián)動機(jī)制,建設(shè)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持的國家社會治理指揮平臺、監(jiān)管平臺;特別要進(jìn)一步完善《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》。
二、向社會力量賦權(quán),改革、完善社會服務(wù)體系
應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)識、理順社會治理體系中政府力量與社會力量的關(guān)系,可嘗試建立政府為主導(dǎo)的社會治理能力、水平提升培訓(xùn)、實踐體系;建立政府部門與社會組織、民企之間人員成批次的掛職交流、到崗實習(xí)常態(tài)機(jī)制。改革、強(qiáng)化政府相關(guān)部門的社會服務(wù)職能??梢越梃b企業(yè)運作和管理模式,改進(jìn)社會治理相關(guān)部門的工作作風(fēng)和服務(wù)方式,加強(qiáng)政府社會治理工作的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、專業(yè)化,以流程化、表格化、模板化簡化和規(guī)范社會工作,尤其是要強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)管理,進(jìn)一步摸清底數(shù),完善體系、加強(qiáng)監(jiān)督。
三、加強(qiáng)黨員干部考核、堅持以人民為中心
黨和政府應(yīng)進(jìn)一步體現(xiàn)、落實好“以人民為中心”工作宗旨,根除部分黨員干部中存在的形式主義、官僚主義,落實黨員干部為民、愛民、護(hù)民的常態(tài)反饋機(jī)制,加大群眾評價在黨員干部提拔任用中的分?jǐn)?shù)占比。
采取有效措施,推動機(jī)關(guān)干部深入社區(qū)、基層一線,在為群眾辦實事的工作中、崗位上識別、培養(yǎng)、提拔黨員、干部。通過戰(zhàn)“疫”,下大決心解決干部提拔任用存在的“表面文章大于踏實肯干”等問題。“疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣”,越是急難險重關(guān)頭,越是檢驗干部的時候,越是需要廣大黨員干部在其位、謀其政,盡其責(zé)、成其事,堅持為人民服務(wù),發(fā)揮好關(guān)鍵少數(shù)作用。
(作者郭媛媛系首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授、全國政協(xié)委員)
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