人社部:“四項舉措”做好疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)定

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人社部:“四項舉措”做好疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)定

“隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝,企業(yè)將加快復(fù)工復(fù)產(chǎn),前期積累的消費和投資將會繼續(xù)釋放,勞動力市場的需求也會同步擴張,中國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。”人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在今日國新辦舉行的新聞發(fā)布會上表示,為了更好地做好疫情防控期間的就業(yè)工作,近期人社部會同有關(guān)部門作出了專門部署,提出了一系列舉措,堅定不移的在疫情防控中做好穩(wěn)就業(yè)工作。

一是,充分挖掘現(xiàn)有的就業(yè)機會。全力確保醫(yī)護用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)用工,用足用好現(xiàn)有的就業(yè)崗位。對重點企業(yè)指定專人對接,優(yōu)先發(fā)布用工信息,通過本地挖潛、余缺調(diào)劑等方式滿足企業(yè)階段性用工需求。對于當(dāng)?shù)仉y以滿足需要的,協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘,對一些成規(guī)模的,制定運送方案,有條件的組織集中運送。同時,對春節(jié)期間生產(chǎn)配送防疫急需物資的企業(yè)、對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構(gòu),按規(guī)定給予補貼和補助。

二是,支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面,30人以下的參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的,可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。企業(yè)在目前的停工期間、疫情的恢復(fù)期間,組織職工參加各類線上線下培訓(xùn)的,可以納入現(xiàn)有的補貼類培訓(xùn)范圍。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,借款人患新冠肺炎的,可以申請最長不超過一年的展期還款并繼續(xù)給予貼息。同時我們也注意到,近期有關(guān)部門和地方還聚焦中小微企業(yè)的發(fā)展,出臺了稅費減免、金融支持、房租補貼等很多政策,我們也相信這些政策最終都將惠企惠就業(yè)。

三是,加強重點群體的幫扶。我們重點關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工以及疫區(qū)的勞動者。首先是引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗復(fù)工,對暫時難以外出又有就業(yè)意愿的,開發(fā)一批臨時性的就地就近崗位,確有困難的,通過公益性崗位托底安置。對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務(wù),擴大在線辦理事項,鼓勵網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢、推遲簽約錄取。同時,視情調(diào)整事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)項目招聘招錄的筆試面試時間。與此同時,允許在疫情防控期間,湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)可按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),向受疫情影響失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補助金。

四是,加大線上招聘的力度。我們推出了線上的春風(fēng)行動,努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇。

總而言之,我們將全力以赴、多措并舉,積極幫扶有意愿的勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),努力保持就業(yè)局勢的總體穩(wěn)定。

責(zé)任編輯:李嬌校對:董潔最后修改:
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