2019年輔警競聘班長演講稿

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2019年輔警競聘班長演講稿

尊敬的所黨委,各位領導,警察同志們:

我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,xx年8月大學畢業(yè)到我所工作已經歷了13個春秋。先后從事過帶班、值班、內勤、司務長、出納等工作。得益于黨委的信任和廣大警察職工的理解支持,xx年1月至xx年6月期間,我先后在一大隊和八大隊任管教副大隊長,xx年6月至今,一直擔任分所政工科副科長一職。

我今天競爭的崗位是分所政工科科長一職,首先要真誠地感謝大家給我這次登臺亮相、自我展示的寶貴機會。對于這樣的干部選拔方式,我們感到由衷的高興和堅決的擁護。

對于競爭分所政工科科長一職,我有以下幾點理由陳述,敬請黨委、各位領導和同事評鑒。一是具備堅定的政治品格。我認為,鑒于政工工作的特殊性和重要性,具備過硬的政治品格應是擔任這一職務的首要條件。二是具備相應的履職能力。具備過硬的業(yè)務素質和工作能力,是擔當這一重任的關鍵條件。三是態(tài)度決定高度,心態(tài)決定狀態(tài)。我認為,干好工作的決心和態(tài)度就是一種無聲的思想動力,就是一種擲地有聲的鏗鏘承諾,它是一個人工作成敗的關鍵。今天,我既然選擇了這一崗位,就下定決心了干好工作、堅持到底的決心和態(tài)度,就樹牢了立足崗位,服務基層,履崗盡職的意識和信念。對此,也請大家予以監(jiān)督和鞭策。四是具備創(chuàng)新工作方法的思維和視角。政工工作賦予了這一職位特殊的使命。

以我個人的思維和角度來理解,它既要體現一種精益求精,它更要實現一種強化組織保障、挖掘隊伍潛能、整合人力資源的工作目標。它既是實現警察職工隊伍規(guī)范化管理的有力抓手,它更是落實黨委及分所黨總支工作部署不可或缺的組織力量。它既要體現服務基層、指導基層、幫助基層的務實精神,它更要實現提升隊伍素質、凝聚團隊力量、強化執(zhí)行落實、推動工作發(fā)展的目標要求。有了政工工作的深入有序開展,全體警察職工必然是馬不揚鞭自奮蹄,事事有落實的良好工作格局。

此次競爭上崗,不論成功與否,我依然想把自己對于分所政工工作的一些想法和思考向大家做一個匯報。我認為,政工工作的基本工作要義應定位于貫徹落實黨委決定決議,服務基層廣大警察職工、提升隊伍綜合素質、推動場所跨越發(fā)展這一中心目標。因此,做好政工工作有一下要求:

一是要大力突出人本理念。始終把鞭策人、激勵人、培育人作為工作的出發(fā)點和落腳點,始終應本著對黨委負責、對分所黨總支負責、對場所發(fā)展大計負責、對警察隊伍規(guī)范管理負責的態(tài)度,積極開展工作,為實現黨委和場所的發(fā)展目標而盡心盡力。

二是要敢于堅持工作原則。政工工作的剛性要求,就是要堅持原則,實事求是的對待和處理警察職工中的矛盾和問題,既不夸大,也不縮小,始終本著一顆平和、公正的心態(tài),不偏不倚的處理好、平衡好隊伍中的各種利益訴求。把警察職工中的各種矛盾糾紛化解在基層一線。

三是要善于把握工作方法。政工工作不單要突出工作的原則性、政策性要求,還應本著查找差距、改進不足、促進工作、凝聚共識、推動發(fā)展的態(tài)度,去服務好警察職工。既要抓住警察隊伍管理這一重點,突出組織保障作用,又要抓好職工隊伍管理這一難點,體現黨委的惠民政策。既要當好貫徹落實黨委決策部署的有力抓手,又要為黨委和基層一線搭建暢通的溝通服務橋梁,不斷改進工作方法,進而實現工作的良性循環(huán)。

四是要努力突出工作實效。分所政工科可以說是一個承上啟下的綜合部門,其工作成效既不在于查處了多少問題,也不在于問責了多少人數。而應在于培育了多少人才,堵塞了多少隱患漏洞,預防了多少違法違紀,教育了多少警察職工。只有實現了上述目標,政工工作才有了其根本的意義和存在的價值。

您們的支持,給我們插上了展翅翱翔的翅膀,請給我一次機會,我將還你們一份最熱情的服務;請給我一個舞臺,我將還你們一曲最生動的樂章;請給我一份支持,我將還大家一份最堅定的承諾。

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責任編輯:吳成玲校對:劉宇同最后修改:
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