為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，工廠創(chuàng)新實(shí)踐黨建+企業(yè)文化建設(shè)“八個(gè)抓手”，推進(jìn)黨建+企業(yè)文化建設(shè)融入裝備保障工作，為全面完成裝備保障任務(wù)提供精神力量。

一、以政治教育為抓手，突出堅(jiān)定理想信念，形成正確的價(jià)值追求

裝備保障企業(yè)傳承紅色基因，講政治是本色，也是優(yōu)勢(shì)。工廠黨委充分挖掘紅色資源優(yōu)勢(shì)，每年組織開(kāi)展全員政治教育。一是在教育內(nèi)容上：每年一到兩個(gè)主題教育，如“維護(hù)核心、聽(tīng)從指揮”“傳承紅色基因，擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任”等，每個(gè)主題活動(dòng)有計(jì)劃、有方案、有實(shí)施、有檢查、有總結(jié)。二是在教育方式上：領(lǐng)導(dǎo)“帶學(xué)”，工廠領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，借助黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)平臺(tái)（將中層干部納入理論學(xué)習(xí)范圍），每月一次集中學(xué)習(xí)，黨委班子成員“一人一課”。干部“促學(xué)”，開(kāi)展“四個(gè)一”（一次學(xué)習(xí)、一次考試、一次討論、一次分享）活動(dòng)，黨支部書記“一人一講”。全員“向?qū)W”。建立移動(dòng)微課堂（海鷹課堂APP），組織全員學(xué)習(xí)。三是在教育對(duì)象上：以青年職工為重點(diǎn)，引導(dǎo)青年職工扣好人生第一?？圩印９S把認(rèn)同工廠文化理念作為吸納人才的首要標(biāo)準(zhǔn)，在勞動(dòng)合同首頁(yè)明確“我們的工作關(guān)系到戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)和戰(zhàn)士的流血犧牲”，強(qiáng)調(diào)裝備保障企業(yè)使命的崇高和責(zé)任的重大。每年組織新進(jìn)廠職工開(kāi)展黨史、海軍史、廠史教育，讓新職工了解黨的發(fā)展史，人民海軍的發(fā)展史，熟悉工廠的發(fā)展歷程，堅(jiān)定奉獻(xiàn)裝備保障事業(yè)的信念。每年五四青年節(jié)，組織開(kāi)展團(tuán)員青年座談會(huì)，黨委委員與青年職工面對(duì)面，暢談世界觀、人生觀、價(jià)值觀，黨委委員為團(tuán)員青年寫寄語(yǔ)、贈(zèng)書，培養(yǎng)青年職工的意志品質(zhì)。通過(guò)一系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)全廠職工奉獻(xiàn)海軍裝備保障的使命感和責(zé)任感展，永葆裝備保障企業(yè)“姓軍為軍，姓軍為戰(zhàn)”的政治本色。

二、以儀式教育為抓手，突出責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)，激發(fā)強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情懷

愛(ài)國(guó)主義是中華民族的核心。工廠通過(guò)系列儀式教育，激發(fā)職工的愛(ài)國(guó)情懷。一是重大節(jié)日舉行升旗儀式，工廠設(shè)有國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)，結(jié)合人民海軍成立、五一、七一、八一、十一等重大節(jié)日，組織全廠升旗儀式，激發(fā)強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情懷。二是每年國(guó)家公祭日、烈士紀(jì)念日，組織開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)，營(yíng)造崇尚英雄、緬懷先烈的氛圍。三是開(kāi)展“四個(gè)出來(lái)”活動(dòng)授旗儀式，每年結(jié)合重大裝備保障任務(wù)，組織注冊(cè)成立黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、青年文明號(hào)，在升旗儀式上由廠領(lǐng)導(dǎo)授旗，并作出承諾，增強(qiáng)職工榮譽(yù)感，通過(guò)“四個(gè)出來(lái)”活動(dòng)，把黨員的身份亮出來(lái)、把崗位作用發(fā)揮出來(lái)、把工作業(yè)績(jī)彰顯出來(lái)、把周圍群眾帶出來(lái)。四是常態(tài)化開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走”黨日活動(dòng)，每月組織歷年來(lái)當(dāng)月入黨的黨員開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)：唱國(guó)歌、黨員三問(wèn)（昨天你對(duì)黨說(shuō)了什么，今天你為黨做了什么，明天你向黨奉獻(xiàn)什么）、重溫入黨誓詞。通過(guò)“永遠(yuǎn)跟黨走”黨日活動(dòng)，對(duì)黨員同志進(jìn)行經(jīng)常性的黨性體檢，使全體黨員不忘初心、牢記使命，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

三、以激勵(lì)機(jī)制為抓手，突出先進(jìn)典型培養(yǎng)，營(yíng)造創(chuàng)新的良好氛圍

先進(jìn)典型是企業(yè)的標(biāo)桿，是敬業(yè)的代表。工廠將“創(chuàng)新”融入企業(yè)精神中，通過(guò)典型引路，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。通過(guò)組織技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、QC小組、“好思想好產(chǎn)品”、合理化建議等活動(dòng)，挖掘“創(chuàng)新型”典型，選樹(shù)“軍匠型”模范。借助各種平臺(tái)評(píng)選、表彰先進(jìn)集體及個(gè)人，如三八婦女節(jié)組織開(kāi)展“巾幗軍匠”表彰，充分展示奮戰(zhàn)在裝備保障一線的女職工的時(shí)代風(fēng)采。五四青年節(jié)組織青年崗位能手表彰，七一組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰，年度組織奉獻(xiàn)裝保障事業(yè)標(biāo)兵表彰，“技術(shù)質(zhì)量日”組織技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體及個(gè)人表彰等，通過(guò)各項(xiàng)表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神，激勵(lì)職工爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，創(chuàng)優(yōu)裝備保障質(zhì)量品牌，在愛(ài)崗敬業(yè)中樹(shù)立新風(fēng)正氣。同時(shí)，通過(guò)宣傳平臺(tái)展示先進(jìn)典型風(fēng)采，大力宣傳人格化文化理念，增強(qiáng)職工榮譽(yù)感，營(yíng)造積極向上的創(chuàng)新氛圍。

四、以人文關(guān)懷為抓手，突出精準(zhǔn)幫扶保障，彰顯集體的力量

針對(duì)工廠保障范圍廣、保障任務(wù)重，職工出差、加班頻繁，5加2、白加黑的工作常態(tài)，工廠充分發(fā)揮黨支部及工會(huì)的作用，加大精準(zhǔn)幫扶力度，滿足廣大職工的需求和期望。一是建立困難職工檔案，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，設(shè)立困難幫扶基金，對(duì)新婚、住院、困難等職工實(shí)施“六必訪”精準(zhǔn)幫扶。二是建立“一人一事”思想政治工作機(jī)制，對(duì)新入職、經(jīng)常請(qǐng)假等職工開(kāi)展“六必談”活動(dòng)，定期進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，解決重點(diǎn)職工思想問(wèn)題。三是定期開(kāi)展“與家屬齊分享”活動(dòng)，結(jié)合“八一”建軍節(jié)，開(kāi)展“同行保障路，共筑海防心--與家屬齊分享”活動(dòng)，邀請(qǐng)職工家屬來(lái)廠座談交流，讓職工家屬了解工廠的使命任務(wù)，理解支持職工工作。每年的重大工程表彰，對(duì)于在外保障的職工，邀請(qǐng)職工家屬接受表彰，感受“干軍工光榮，保裝備神圣”的榮譽(yù)感。四是結(jié)合工廠駐外分廠及保障中心多的特點(diǎn)，建立“定點(diǎn)聯(lián)系”制度，廠領(lǐng)導(dǎo)、支部書記定點(diǎn)聯(lián)系駐外分廠及駐外保障中心，定期到駐外分廠和保障中心進(jìn)行走訪慰問(wèn)，高溫季節(jié)、專項(xiàng)重大工程、隨艦試航等，廠領(lǐng)導(dǎo)送慰問(wèn)到現(xiàn)場(chǎng)，把工廠的關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上，鼓舞士氣，凝聚人心。

五、以文體活動(dòng)為抓手，突出全員參與，構(gòu)建幸福和諧企業(yè)

文體活動(dòng)是企業(yè)文化傳播的重要外形，工廠讓職工通過(guò)參與文體活動(dòng)認(rèn)知認(rèn)同工廠文化。一是每年兩次舉辦“家庭日”徒步活動(dòng)，讓職工和家屬親近自然，舒緩工作壓力，增進(jìn)感情交流。每年組織職工親子活動(dòng)，讓職工充分享受親子時(shí)光。定期舉辦職工集體婚禮，讓“家”的文化更加深入人心。二是開(kāi)展特色活動(dòng)。慶祝建廠65周年，舉辦以“旗艦—奮斗新時(shí)代”為主題的廠慶65周年文藝匯演，組織職工利用業(yè)余時(shí)間自編自導(dǎo)自演文藝節(jié)目，帶領(lǐng)全廠職工重溫奮斗歷程，得到全廠職工的點(diǎn)贊和好評(píng)。為慶祝工廠榮獲中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，以“追求卓越，我們?cè)俪霭l(fā)”為主題，邀請(qǐng)星海音樂(lè)學(xué)院來(lái)廠慰問(wèn)演出，增加全廠職工的榮譽(yù)感和自豪感。三是弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。中秋佳節(jié)，舉辦獨(dú)具特色的燈謎游園晚會(huì)，自制燈謎，寓教于樂(lè)。春節(jié)之際，邀請(qǐng)書法家揮毫潑墨為職工送春聯(lián)送福字，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。重陽(yáng)節(jié)舉辦敬老愛(ài)老活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化。

六、以文化環(huán)境為抓手，突出精品意識(shí)，傳播黃埔軍械文化

工廠從企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文體設(shè)施和活動(dòng)、企業(yè)文化用品、企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)和職工形象6個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)化管理，規(guī)范企業(yè)文化環(huán)境。工廠層面，制定工廠標(biāo)識(shí)，創(chuàng)作廠歌，統(tǒng)一廠區(qū)宣傳標(biāo)語(yǔ)等，修繕道路，綠化美化廠區(qū)，營(yíng)造賞心悅目的文化環(huán)境；部門層面，根據(jù)目視化管理的要求，規(guī)范部門生產(chǎn)區(qū)域的劃分，實(shí)行定置管理，規(guī)范部門級(jí)宣傳板報(bào)等；員工層面，統(tǒng)一職工工作服、明確員工行為規(guī)范等。在規(guī)范文化傳播網(wǎng)絡(luò)方面，建立廠內(nèi)“十個(gè)一”宣傳平臺(tái)，每周支部園地、每月《旗艦》報(bào)，雙月《星級(jí)保障》?？?、年度《黃埔軍匠》《黃埔軍械人》、文化宣傳視頻等，樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，同時(shí)，在軍內(nèi)外刊物上宣傳工廠文化，2019年初，廣州市政研會(huì)會(huì)在工廠召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)工作座談會(huì)，推廣工廠企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法。工廠通過(guò)規(guī)范文化環(huán)境及一系列宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)黃埔軍械精神，講好黃埔軍械故事，傳播黃埔軍械文化。

七、以行為規(guī)范為抓手，突出規(guī)矩意識(shí)，養(yǎng)成良好的文化習(xí)慣

工廠編制《職工行為文化手冊(cè)》，從忠誠(chéng)公正、愛(ài)崗敬業(yè)、日常禮儀、安全保密、提升素養(yǎng)五個(gè)方面明確工廠提倡的正向行為和抵制的負(fù)向行為。通過(guò)日常抽查，結(jié)合月度基礎(chǔ)管理檢查，對(duì)出現(xiàn)偏差的行為進(jìn)行糾正及指導(dǎo)。同時(shí)，建立職工貢獻(xiàn)積分制度，職工通過(guò)參與重大保障任務(wù)、重大管理活動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，積累貢獻(xiàn)積分。積分可以兌換帶薪假期，家屬免費(fèi)體檢，榮獲“金質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)?wù)?、銀質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等，鼓勵(lì)職工正向行為。同時(shí)，對(duì)于出現(xiàn)工作失誤、違反勞動(dòng)紀(jì)律等負(fù)向文化行為進(jìn)行減分。針對(duì)裝備保障一線的職工，工廠制定“星級(jí)保障行為規(guī)范”，從著裝、用語(yǔ)、工作記錄等方面提出明確要求，定期開(kāi)展“星級(jí)保障”服務(wù)評(píng)價(jià)，促使職工工作行為和文化習(xí)慣養(yǎng)成。

八、以基層黨建為抓手，突出組織功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

工廠黨委充分發(fā)展黨組織的政治功能，創(chuàng)新基層黨建工作，為企業(yè)文化建設(shè)提供組織保證。工廠于2016年導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)黨建工作，運(yùn)用質(zhì)量管理的工具方法，通過(guò)編制黨建管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等三層次文件，加強(qiáng)黨建工作目標(biāo)管理、過(guò)程管理，節(jié)點(diǎn)控制，規(guī)范黨建工作內(nèi)容，固化工作流程，做到計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個(gè)步驟閉環(huán)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化。2016年，工廠順利通過(guò)黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2018年順利通過(guò)換版審核。強(qiáng)有力的黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)的深入推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人力資源支持。

工廠通過(guò)黨建+企業(yè)文化建設(shè)“八個(gè)抓手”，使“保障創(chuàng)造價(jià)值，奉獻(xiàn)成就夢(mèng)想”的企業(yè)價(jià)值觀根植職工心中，也正是文化的導(dǎo)向作用，使工廠職工始終以高度的使命感責(zé)任感奉獻(xiàn)在海軍裝備保障一線，在抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵、建軍90周年閱兵等重大保障任務(wù)中，表現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風(fēng)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。新時(shí)代，全廠職工將不忘初心，牢記使命，繼續(xù)擼起袖子干，繼續(xù)揮灑汗水拼，繼續(xù)努力奔跑，向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。