一、指導思想

為進一步鞏固深化教育系統(tǒng)“作風建設年”活動成果，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，徹底根除黨員干部隊伍中存在的深層次作風問題，維護內黃教育良好形象,經(jīng)教育局黨組研究，決定將2019年作為內黃縣教育系統(tǒng)作風攻堅年，在全縣教育系統(tǒng)開展作風攻堅年活動。為確?；顒釉鷮嶉_展，制定本實施方案。

二、活動對象

全縣教育系統(tǒng)在職干部職工。

三、主要任務

（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴肅查處不擔當、不作為、慢作為、假作為等形式主義、官僚主義，踐行“四個意識”，落實“兩個維護”，轉變作風狠抓落實，確保政令暢通、令行暢通、令行禁止。

主要內容：

1.對脫貧攻堅、環(huán)保攻堅、城鄉(xiāng)建設等重點工作重要性緊迫性認識不到位，政治站位不高，執(zhí)行省、市、縣政策不堅決；各級領導班子成員研究指導不夠，履職盡責不力；各級黨員干部主動作為不夠，推諉扯皮，工作標準低，消極怠工，弄虛作假等影響內黃教育形象問題。

2.項目建設中不考慮客觀實際，項目建設實施效果不佳，擬建、在建項目長期進展緩慢或停滯不前的。

3.在調查研究中搞形式、走過場，隱瞞實情，應付檢查，虛報浮夸，報假情況、假數(shù)字、假典型，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。

4.服務群眾中不落實首問負責、限時辦結、服務承諾等制度，工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要。

5.同一會議層層重復開，以會議貫徹會議，以講話落實講話，對職責范圍內的工作不決策或議而不決、決而不行、行而不果。

6.遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走，推一推動一動，不回應群眾訴求，重信重訪常年得不到有效治理，當甩手掌柜，不聞不問，上推下卸。

（二）開展違反中央八項規(guī)定及實施細則專項檢查，對屢教不改的個人問題多發(fā)的單位，加重紀律處罰，越往后要求高、執(zhí)紀越嚴，強化通報曝光，形成高壓態(tài)勢。

主要內容：

1.超標準使用辦公用房，重點查處各單位班子成員，尤其是主要負責同志辦公用房內虛設辦公桌問題。

2.違規(guī)操辦婚喪喜慶問題。不按照相關規(guī)定進行備案，超規(guī)模、超標準或分批多地大操大辦婚喪喜慶事宜。

3.違規(guī)接受學生家長宴請，收受或贈送可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金、微信紅包、電子商務或快遞業(yè)務收送禮品。

4.其它違反中央八項規(guī)定精神的問題。

（三）開展規(guī)范公務接待專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反飲酒有關規(guī)定的行為。

主要內容：

1.在國家規(guī)定的工作日午間以及節(jié)假日值班、執(zhí)勤期間飲酒，在休息期間酗酒，工作時間內“一身酒氣”，貽誤工作或者造成不良影響的。

2.公款購買消費酒水、超標準公務接待、超范圍陪餐等問題。

3.違規(guī)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?；蛳聦賹W校單位公務接待等違反公務接待管理有關規(guī)定問題。

4.重點核查財務憑證賬簿不完整、可疑的營利性接待場所發(fā)票等問題；堅決查處違規(guī)“處理”、變相報銷接待費用、煙酒禮品等隱形問題。精準確定和追究直接責任、領導責任、監(jiān)督責任。

（四）開展公務用車專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處公車私用、私車公養(yǎng)和既領車補又違規(guī)乘坐公車問題。

主要內容：

1.超標準配備公務用車，違規(guī)租用社會車輛，為因公使用私車的人員報銷燃油費、維修費、過路過橋費等問題。

2.借用、占用、換用下屬單位、企業(yè)或管理服務對象車輛等違反公務用車管理有關規(guī)定問題。

3.參加車改人員在保障區(qū)域使用公務用車從事參加會議、領取文件、辦理日常公務等一般性公務活動問題。

4.公務用車不按既定路線行駛，繞道接送有關人員或讓非公務人員乘坐公務用車問題。

5.公務用車管理混亂，沒有制定派車、加油、維修等制度規(guī)范或有制度不落實問題。

6.每季度對公務用車進行單車運行費用核算，對超出正常范圍的運行費用進行深挖徹查。

四、有關要求

（一）明確職責，以夯實主體責任保障作風攻堅落實。作風建設是全面從嚴治黨主體責任的重要內容。全縣教育系統(tǒng)各單位主要負責同志要負總責，親自抓，加強組織領導，制定切實可行實施方案，及時作出部署，強化工作措施，確保“作風攻堅年”取得實實在在的成效。分管負責人要加強領導和指導，親自研究、親自部署、親自督辦，細化工作措施和工作要求，建立情況報送機制，加強監(jiān)督檢查，牽頭抓好所負責的活動工作任務的落實。各單位要成立專門的活動辦，做好情況收集、匯總報告、統(tǒng)籌協(xié)調。

（二）強化監(jiān)督，以監(jiān)督問責貫徹活動始終。教育局成立教育系統(tǒng)“作風攻堅年”活動辦公室，辦公室設在縣教育局紀檢監(jiān)察室，負責各項監(jiān)督檢查活動的統(tǒng)籌協(xié)調；局辦公室、計財股、教育股等股室為教育系統(tǒng)“作風攻堅年”活動配合股室，明確專人負責，在教育系統(tǒng)“作風攻堅年”活動辦的統(tǒng)籌下，圍繞各自職能范圍開展監(jiān)督檢查。局紀檢監(jiān)察室是監(jiān)督檢查的責任主體，以自主檢查和集中檢查相結合的方式開展工作，通過檢查采取調閱賬目、明察暗訪、突擊檢查相結合的方式進行。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的作風類問題，堅持快查快辦、嚴查嚴辦；涉及領導干部的，由紀檢監(jiān)察室配合局主要領導對相關人員進行約談，構成違規(guī)違紀的，移交縣紀委縣監(jiān)委。

（三）以案促改，堵塞制度漏洞形成長效機制。圍繞檢查中發(fā)現(xiàn)的各類典型問題，由教育系統(tǒng)“作風攻堅年”活動辦及時通報曝光。對不收手、不收斂、不知止，認不清形勢，消極應對檢查，整改不認真、不徹底等問題，嚴肅追究當事人和“兩個責任”相關人員責任。局紀檢監(jiān)察室要加強調查研究，深入剖析根源，指導相關單位開展以案促改，強化建章立制，著力形成服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制，以作風建設成果取信于民。強化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法按制度辦事意識，加強對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。嚴肅處理違反制度的行為，維護制度權威。

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