黨性是黨的信仰、理想、信念和靈魂的本質(zhì)屬性。黨性是一個政黨固有的本性，是一個政黨區(qū)別于其他政黨的特性。共產(chǎn)黨員的黨性，說到底就是馬克思主義立場觀點方法問題，是黨的意識和組織觀念。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上明確要求：“每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。”習(xí)近平總書記的這一深刻論述，既為我們強化黨的意識和組織觀念明確了努力方向，也為我們?nèi)绾伟腰h性注入血液、浸入骨髓、融入實踐提供了基本抓手和檢驗標準。

思想上認同組織，是對一名黨員最起碼的黨性要求。共產(chǎn)黨員的稱號是崇高的、光榮的，蘊含著豐富而深刻的內(nèi)容，最重要的是先鋒戰(zhàn)士、先進分子，是“用特殊材料制成的人”，始終肩負著認識和改造世界、努力造福于人民的重任。一個人選擇了入黨，就選擇了先進與崇高，就要認同為人民服務(wù)的宗旨，認同為共產(chǎn)主義奮斗的遠大理想，就要堅持以為民謀福祉為追求和責(zé)任。這是黨組織對每個黨員最起碼的黨性要求，也是一個合格黨員的首要標志。思想上認同，不是掛在嘴上的，而是發(fā)自內(nèi)心的信仰，自覺把個人理想融入實現(xiàn)黨和人民利益的過程，變成為人民創(chuàng)造美好生活的孜孜以求。思想上認同，不是寫在臉上的，而是體現(xiàn)在自覺行動上的，充分體現(xiàn)在日常工作實踐中，尤其當黨和人民需要的時候能挺身而出，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到“平常時間能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來”。思想上認同，不是一時一事的，而是需要終生的，足以經(jīng)受住各種考驗的承諾。也就是習(xí)近平總書記所說的：“要始終在黨愛黨、在黨為黨，心系人民、情系人民，忠誠一輩子，奉獻一輩子。”就像縣委書記的榜樣焦裕祿，“心里始終裝著人民群眾，唯獨沒有他自己”；就像老英雄張富清，無論什么時候，都始終把共產(chǎn)黨員作為第一身份，“黨指到哪里，我就打到哪里，走到哪里”，一以貫之高度自覺。這兩位黨員干部，盡管人生軌跡不同，但都向人們詮釋了“思想上認同組織”的堅強黨性。組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。一名黨員干部只有始終不忘初心，不斷以先鋒模范作用交出合格答卷，才稱得上真正的“思想上認同組織”。

政治上依靠組織，是對一名黨員最鮮明的身份要求。黨員申請入黨、面對黨旗宣過誓，就成了“有組織的人”，必須切實把黨組織作為“靠山”，如同草木生長離不開陽光、雨露、沃土一樣。思考和處理問題，要站在黨的立場上，有黨的政治思維、政治觀點和政治原則；干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展進步，依靠組織搭建平臺，靠奮發(fā)有為創(chuàng)造機會；思想有了困頓，找組織釋疑解惑﹔生活有了難處，找組織排憂解難﹔犯了錯誤，當然也要主動向組織講清問題，相信和依靠組織積極改正。任何情況下都不欺騙組織、不違背組織決定、不搞非組織活動。什么叫“黨性”？這就叫黨性；什么叫“組織觀念”？這就叫組織觀念。而現(xiàn)實中，那種“不靠組織靠個人”，把個人升遷的“寶”押在找“門路”上、搞人身依附的人；那種“不信馬列信鬼神”，焚香拜佛、迷信風(fēng)水、擇日選辰，家里供奉神龕、金佛、法器，甚至在一些公共決策時也要請“風(fēng)水師”代為參考的人；那種明知自己觸犯了紀律，卻不主動找組織求得幫助，反而找“小圈子”、求神仙庇佑的人；那種在組織談話時隱瞞事實、對抗組織調(diào)查，乃至絞盡腦汁轉(zhuǎn)匿贓款贓物、訂立攻守同盟的人，都是對黨員政治身份的背叛和褻瀆。列寧說：“徒有虛名的黨員，就是白給，我們也不要。”所謂“徒有虛名的黨員”，就是指這種在內(nèi)心不相信組織、在政治上嚴重脫離組織的黨員。這也告訴我們，政治上依靠組織，最鮮明的標志就是心懷敬畏尊崇黨，始終保持對黨的絕對忠誠，自覺接受組織管理監(jiān)督和紀律約束。而講忠誠，就是習(xí)近平總書記所指出的：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”脫離了這一條，必然是“徒有虛名的”，也是注定要被黨和人民唾棄的。

工作上服從組織，是對一個黨員最具體的行為要求。就是牢記“我是組織的人”，在黨言黨、立黨為公。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都堅守初心，把愛黨、憂黨、興黨、護黨與維護最廣大人民群眾的根本利益有機統(tǒng)一起來；無論在哪個崗位和地方，無論從事什么職業(yè)，都時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，百折不撓地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定不移地為黨的事業(yè)奮斗。而體現(xiàn)在具體行為上，就是一切以組織需要為依歸，黨叫干啥就干啥，叫干啥就兢兢業(yè)業(yè)干好啥。這是對黨員干部黨的意識和組織觀念的最實際檢驗。工作上服從組織，不是能力問題，而是態(tài)度問題，必須正確處理個人意愿與組織需要的關(guān)系，始終以黨和人民的事業(yè)為重，堅決服從組織安排，正如一些老同志所傳承的那樣：黨員干部是塊“磚”，哪里需要哪里“搬”。工作上服從組織，不是選擇性服從，而是無條件地服從，特別是當個人、局部利益與黨和人民的利益相矛盾時，心甘情愿、毫不猶豫地服從大局，不講條件、不找理由、不計較個人得失、不打個人小算盤。工作上服從組織，不是被動、機械的服從，而是積極主動、勇于擔(dān)當?shù)姆模Y(jié)合本單位實際，結(jié)合工作、任務(wù)和崗位特點，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級指示，確保黨的指示有效落地、高標準落實。必須鮮明指出，工作上服從組織，表現(xiàn)的是對組織的敬畏，蘊含的卻是“不忘初心，牢記使命”，始終與黨和人民休戚與共、心心相印的自覺。與此相反，有些人之所以口頭上與黨組織保持一致，工作上卻不愿意服從組織安排；或者表面上服從，實際上不服從，當“兩面人”；甚至打折扣、搞變通、搞實用主義、搞“上有政策、下有對策”，一個重要原因就是他們迷失了“初心”、忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，群眾也感到他們不像共產(chǎn)黨員。

感情上信賴組織，是對一個黨員最基礎(chǔ)的動力要求。“一切由愛而生”。黨員對黨組織思想上的認同、政治上的依靠和工作上的服從，需要感情上的信賴來維系、滋潤和激發(fā)。感情上信賴組織，思想上就會自覺向黨看齊，政治上就會積極向組織靠攏，工作上就有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。舍此，一切都將是無源之水、無本之木。感情上信賴組織，首先表現(xiàn)于以黨的前進方向為方向，像當年紅軍長征那樣，無論形勢多么危急、環(huán)境多么險惡、斗爭多么慘烈，始終認定黨指引的“革命路”是一條正確的人生路、一條“立黨為公”的希望路，堅定不移地“跟黨走”。感情上信賴組織，關(guān)節(jié)點是以黨的前途為前途，在任何情況下都對黨的領(lǐng)導(dǎo)充滿信心，堅信“只要跟黨走，就會有前途”，而“離開黨，像我們這些人，都不會搞出什么名堂來”。（劉伯承元帥語），始終像感恩父母一樣，感恩黨的培養(yǎng)，感恩人民養(yǎng)育，自覺許身于黨、茍利于民。感情上信賴組織，歸宿在以黨的需要為需要，任何時候都全心全意信任黨、信賴黨、信奉黨，始終與黨同心同德、同向同行。面對各種復(fù)雜的矛盾問題時，有“亂云飛渡仍從容”的定力，不為“八面來風(fēng)”所困，始終聽黨話，鐵心跟黨走；當遇到黨內(nèi)生活中某種不正確的批評、不妥當?shù)奶幚?，甚至蒙受某些誤會委屈，有理解組織、“永葆赤子之心”的胸襟，始終保持對黨的忠誠不變。正如習(xí)近平總書記所要求的，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。風(fēng)雨過后見彩虹。感情上信賴組織，既是黨性，又是操守，是黨性與操守的完美結(jié)合和統(tǒng)一。

思想上認同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，感情上信賴組織，是緊密聯(lián)系、相輔相承的，是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德不可或缺的鏈條。思想上認同，為政治上依靠、工作上服從和感情上信賴奠定了思想基礎(chǔ)和前提。政治上依靠，為思想上認同、工作上服從和感情信賴提供了科學(xué)的武裝和政治方向。工作上服從，為思想上認同、政治上依靠和感情上信賴提供了有力牽引和衡量標準。感情上信賴，則為思想上認同、政治上依靠和工作上服從提供了生長點和力量源泉。堅持四者辯證統(tǒng)一，既是黨員干部區(qū)別于普通群眾的鮮明標志，也是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)全過程的內(nèi)在要求。這樣做的目的，在于保持黨的先進性和純潔性，使黨始終與時代發(fā)展相同步，與人民群眾共命運。

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