1．學(xué)習(xí)內(nèi)容和安排：年初由各科室提出年度學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，報經(jīng)分管主任、主任同意后，制訂具體的學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2．學(xué)習(xí)的形式和方法：采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，運(yùn)用專題講課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式組織學(xué)習(xí)。

3．日常學(xué)習(xí)一般以科室為單位進(jìn)行，各科室應(yīng)根據(jù)年度計劃和要求，結(jié)合本科室的實際制訂學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，年終考核檢查。

4．全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)每年不少于10次，由綜合科確定學(xué)習(xí)內(nèi)容并提供學(xué)習(xí)資料。

5．機(jī)關(guān)干部要樹立良好的學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，提高學(xué)習(xí)效果。在注重理論學(xué)習(xí)的同時，要加強(qiáng)政策、法規(guī)和科技文化知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作水平，做好本職工作。

6．認(rèn)真開展調(diào)查研究，在抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實踐，工作人員每年撰寫至少一篇學(xué)習(xí)體會或調(diào)研報告。

7．每次學(xué)習(xí)或集體活動，每位干部都必須自覺參加，如有特殊原因，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。對既沒有特殊情況，也沒有請假的要嚴(yán)肅批評并要求作出檢查，并將缺席簽到作為年終考評依據(jù)。

8．會議期間與會者要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律要求，不得會客、高聲喧嘩或隨意外出走動，應(yīng)主動將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或設(shè)置靜音狀態(tài)。

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