《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會

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《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會

中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果,是精準科學選人用人的新標尺,是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍的制度保證。

好干部要把政治標準放在首位。新修訂的《干部任用條例》堅持把政治標準放在首位,旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,是共產黨人最鮮明的本質特征,堅定政治理想是共產黨人安身立命的根本。好干部就是要做到對黨忠誠,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,筑牢信仰之基、補足精神之鈣。

好干部要把擔當作為記在心間。新時代呼喚新?lián)?,新?lián)斝枰伦鳛?。好干部就是要在越是艱難的環(huán)境中,越是敢于擔當作為。新修訂的《干部任用條例》提出的大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,就是為這些想干事、能干事、干成事的好干部撐腰鼓勁。

黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,培養(yǎng)黨和人民需要的“好干部”,是新時期干部工作的根本方向,也是新形勢下加強和改進黨的建設、提高組織工作科學化水平的內在要求。

用什么樣的標準選干部,選什么樣的干部,就決定了黨和人民的事業(yè)會有什么樣的前途和未來。“好干部”標準是歷史的。習近平總書記從統(tǒng)籌偉大事業(yè)、偉大工程的戰(zhàn)略高度指出:“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。這是新時期選“好干部”的標準,也是組織部門當前和今后一個時期選賢任能的重要方向。

著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,建設一支宏大的高素質干部隊伍,是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證,是黨的建設和組織工作的重要使命。為此,必須緊密結合干部工作實際,努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制,確保育好干部、選好干部、用好干部。

新修訂的條例,對加強黨的領導、堅持黨管干部原則作了進一步深化和規(guī)范,充實了動議要求,調整了民主推薦程序,突出了嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制有關內容,把黨的領導進一步貫穿到分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)以及依法推薦、提名等各項工作之中,使黨管干部原則得到更好堅持,將黨的領導和把關定向作用充分彰顯出來,為提高干部選拔任用工作質量、選好人用對人提供了堅實保障。要以貫徹落實新修訂的《干部任用條例》為契機,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,大力選拔黨和人民需要的好干部,為推動中國特色社會主義偉大事業(yè)乘風破浪、不斷前進提供堅強組織保證。

責任編輯:吳成玲校對:劉宇同最后修改:
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