近日，隨著中辦印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》后，湖北省等相繼印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層干部的意見(jiàn)》，從選拔使用、待遇保障、減輕負(fù)擔(dān)等十個(gè)方面推出了一系列具體、可量化的政策，激勵(lì)廣大基層干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

上面千條線、下面一根針，從中央到地方，各種戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù)要落地開(kāi)花，最后都無(wú)一例外的需要基層干部一步一個(gè)腳印去落實(shí)?；鶎痈刹咳蝿?wù)重、壓力大，經(jīng)常加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言，用忠誠(chéng)、干凈和擔(dān)當(dāng)，譜寫(xiě)出一首首新時(shí)代的華麗詩(shī)篇。此次《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層干部的意見(jiàn)》出臺(tái)，就是真心扶持、真情關(guān)愛(ài)基層干部，做他們的“監(jiān)護(hù)人”和“知心人”，不斷增強(qiáng)他們的成就感、歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感。

一劑強(qiáng)心針，既強(qiáng)定力又增活力。剖析激勵(lì)意見(jiàn)，樹(shù)立了注重基層的用人導(dǎo)向，把那些有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹浚绕涫窃诿撠毠?jiān)等重要崗位上表現(xiàn)出色的基層干部選拔到重要崗位，讓那些不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繘](méi)有了“市場(chǎng)”。這無(wú)異于一劑強(qiáng)心針，一方面樹(shù)立優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀基層干部的典型，引領(lǐng)更多基層干部知黨情、明黨規(guī)、強(qiáng)黨性，不斷堅(jiān)定一生跟黨走的理想信念，另一方面，將工作熱情高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的基層干部選拔出來(lái)，為整個(gè)干部隊(duì)伍增添生機(jī)和活力。

一塊試驗(yàn)田，既多墩苗又勤育苗。“春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子”。剛參加工作的年輕干部，就好像一粒種子需要深耕細(xì)作，往往會(huì)被派往基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大平臺(tái)開(kāi)展實(shí)踐鍛煉、墩苗比選，這是給年輕干部多崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們經(jīng)歷社會(huì)的風(fēng)吹雨打，盡快脫去校園學(xué)子的稚嫩外衣，積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)閱歷，使工作能力實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍。實(shí)踐激勵(lì)意見(jiàn)，暢通了基層干部交流渠道，提出了加強(qiáng)基層干部的直接培訓(xùn)力度，提出有計(jì)劃地選派基層優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行完整任職周期歷練，就好比堅(jiān)持在“選苗、墩苗、育苗、擇苗”四個(gè)環(huán)節(jié)下功夫，讓年輕干部在項(xiàng)目一線接受檢驗(yàn)、砥礪品格、多接地氣，最終成長(zhǎng)為碩果累累的莊稼。

一件軟猬甲，既升待遇又固保障。黨的十九大報(bào)告中指出：“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”活用激勵(lì)意見(jiàn)，就是要辯證認(rèn)識(shí)、正確對(duì)待，鼓勵(lì)嘗試、寬容失敗。既要不拘一格大膽啟用基層人才，又要從衣食住用行各方面全面保障待遇，還要切實(shí)為基層干部“松綁減負(fù)”，更要對(duì)那些敢闖敢干的基層年輕干部，給予“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們繼續(xù)努力，干出更好的成績(jī)。讓干部在基層生活工作無(wú)憂(yōu)有盼，想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有地位。

基層干部應(yīng)該響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，勇敢擔(dān)當(dāng)作為，抓住大好的時(shí)機(jī)，與廣大基層群眾一起拼搏、一起奮斗，一茬一茬接續(xù)干、一招一招傾情幫、一步一步扎實(shí)扶，攜手共建美麗家園！

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