黨的十九大報(bào)告提出，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《軍隊(duì)實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定》對(duì)監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督職責(zé)和監(jiān)督措施作了明確規(guī)定，但一些單位仍然存在監(jiān)督落實(shí)不到位的問題。一個(gè)重要原因，是部分黨員干部對(duì)監(jiān)督缺乏正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。因此，要將監(jiān)督切實(shí)落地落實(shí)，就要提高認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣，真誠(chéng)地歡迎監(jiān)督，熱忱地接受監(jiān)督。

強(qiáng)化“嚴(yán)管是厚愛監(jiān)督是保護(hù)”的正確理念。木受繩則直，人受諫則圣。一個(gè)自律意識(shí)再強(qiáng)的人，如果長(zhǎng)期缺乏監(jiān)督提醒，也很可能越軌犯錯(cuò)。有的“好干部”之所以淪為“階下囚”，重要原因是錯(cuò)誤地視上級(jí)監(jiān)督為“不信任”，視同級(jí)監(jiān)督為“找別扭”，視下級(jí)監(jiān)督為“不尊重”，視群眾監(jiān)督為“過不去”，在錯(cuò)誤的道路上越滑越遠(yuǎn)。黨員干部須明白負(fù)責(zé)的組織才會(huì)監(jiān)督提醒，真正的同志才會(huì)拉耳扯袖，始終做到心懷感恩，自覺將自己置于組織監(jiān)管之中。

樹立“有則改之無則加勉”的謙遜態(tài)度。有的黨員干部不愿接受監(jiān)督，是自負(fù)自大心理作怪，總是感覺自己資歷老、經(jīng)驗(yàn)足、能力強(qiáng)，聽不得不同聲音，容不得不同意見，還有的聽歸聽、做歸做。須知“智者千慮，必有一失”。個(gè)人的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)是有限的，只有多聽取別人的意見建議，才能彌補(bǔ)短板弱項(xiàng)，不斷提升能力開闊視野，不犯錯(cuò)誤或者少犯錯(cuò)誤。黨員干部要時(shí)刻保持“金無足赤，人無完人”的清醒認(rèn)識(shí)，虛心聽取意見，自覺接受監(jiān)督。

涵養(yǎng)“虛懷若谷海納百川”的豁達(dá)胸懷。忠言逆耳、良藥苦口。聽到別人講自己的缺點(diǎn)不足，肯定不如聽到贊揚(yáng)聲來得舒服。主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，欣然接受批評(píng)意見，體現(xiàn)的是“見賢思齊”的良好修養(yǎng)，需要的是海納百川的豁達(dá)胸懷。黨員干部要有聞過則喜、從善如流的思想境界，虛懷若谷開門納諫，多聽不同意見特別是批評(píng)意見。如此，才能養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的良好習(xí)慣。

（作者單位：軍事科學(xué)院國(guó)防工程研究院）