年底是回顧季、總結(jié)季、展望季，書寫一年的工作總結(jié)，總結(jié)出一年的工作經(jīng)驗(yàn)；布局明年的重點(diǎn)工作，結(jié)出來(lái)年的工作碩果，是每一個(gè)部門單位的重要工作。從黨的歷史看，無(wú)論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期以及改革開(kāi)放，我們黨始終將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)作為正確領(lǐng)導(dǎo)的一種方式方法。毛澤東同志就曾說(shuō)過(guò)“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”“善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)”。

經(jīng)驗(yàn)因總結(jié)而升華，能力因總結(jié)而提高。對(duì)于組織工作，善于總結(jié)是重要的思想方法和工作方式，通過(guò)對(duì)工作進(jìn)行檢視、提煉和升華，可以很好地凝練出經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、理論。對(duì)于組工干部，善于總結(jié)是提升洞察能力、思考能力、總覽能力的重要方式，在做好個(gè)人或單位“兩結(jié)”（結(jié)出今年經(jīng)驗(yàn)，結(jié)出來(lái)年碩果）時(shí)，要重點(diǎn)用好“五感”（即：形、聲、聞、味、觸，也即人的五種感覺(jué)器官：視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、觸覺(jué)）。

一要用好聽(tīng)覺(jué)，把握黨中央新要求，傾聽(tīng)群眾新呼聲。作為組工干部，要始終做到聽(tīng)黨指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨竭誠(chéng)，對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，就要深入學(xué)習(xí)把握黨的歷史文化經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好用好黨的傳統(tǒng)、作風(fēng)和法寶。在新時(shí)代，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列講話，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨中央的新要求，這是貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線、充分做好組織工作的基本要求。“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要率先聽(tīng)民聲、知民意、識(shí)民情，才能站在人民立場(chǎng)上，更好地引導(dǎo)、教育黨員干部人才，才能更好地考察識(shí)別干部人才。古語(yǔ)有云：“以天下之目視者，則無(wú)不見(jiàn)；以天下之耳聽(tīng)者，則無(wú)不聞；以天下之心思慮者，則無(wú)不知”，講的就是用天下人民群眾的目、耳、心去看、去聽(tīng)、去思考，才能明察一切，不被蒙蔽。組工干部要學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，把握黨中央新要求，知曉人民群眾對(duì)美好生活的向往，將其作為工作生活的奮斗目標(biāo)。

二要用好視覺(jué)，觀察、調(diào)研、思考基層需求。“多到基層去看看，多到鄉(xiāng)下去走走，多和群眾去聊聊”，這是組工干部需要發(fā)揚(yáng)的“三多精神”。組工干部業(yè)務(wù)多、事務(wù)雜、工作細(xì)，2018年共產(chǎn)黨員網(wǎng)《先鋒文匯》欄目發(fā)表的《組織部的燈》《組織部的門》《組織部的文》等一系列文章，充分展現(xiàn)了組工干部工作的嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、繁雜。但是組織工作的成效最終體現(xiàn)在“全心全意為人民服務(wù)”的具體工作上，我們只有多去基層看看，才知道基層有哪些可喜變化，有哪些還需要進(jìn)一步推進(jìn)；只有多到鄉(xiāng)下走走，才知道有哪些工作取得了實(shí)質(zhì)成效，哪些工作效果不理想；只有多和群眾多聊聊，才能看到民心所向，才能看到群眾的真實(shí)態(tài)度。從而能為決策部署提供第一手的資料，把群眾探索、基層經(jīng)驗(yàn)加以整合提煉，形成新思路新辦法。

三要用好嗅覺(jué)，注重外地發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)匕l(fā)展問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，也應(yīng)該是組工干部重要的工作方式方法。組工干部要保持敏銳的“嗅覺(jué)”，一方面要注意多角度地觀察和思考工作實(shí)踐情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策貫徹落實(shí)等方面苗頭性的問(wèn)題和傾向，從工作思路、制度、機(jī)制、政策、辦法等方面思考，及時(shí)建言獻(xiàn)策。同時(shí)要發(fā)揮敏銳的嗅覺(jué)，找到區(qū)域工作差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。筆者在縣鄉(xiāng)村這一級(jí)工作，充分感受到村村之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間、縣域之間比照、競(jìng)爭(zhēng)的重要性，作為組工干部，組織工作服務(wù)中心工作，就要主動(dòng)到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)切忌照貓畫虎、邯鄲學(xué)步，要在思想認(rèn)識(shí)、工作本質(zhì)意圖上深入地學(xué)，在形式、活動(dòng)上結(jié)合本地實(shí)際地干，充分發(fā)揮見(jiàn)微知著的敏銳嗅覺(jué)和集成能力，不斷創(chuàng)新工作。

四要用好“味覺(jué)”，品一品思想觀念和理論認(rèn)知的差距。理論學(xué)習(xí)關(guān)乎政治素養(yǎng)，習(xí)近平總書記曾指出：“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。”要坐“學(xué)習(xí)餐桌”，先“吃”馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重要論述“大餐”，品味黨在不同歷史時(shí)期的歷史經(jīng)驗(yàn)，以此強(qiáng)筋壯骨，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)，組織工作服務(wù)于中心工作，這對(duì)組工干部就提出了新的要求，為避免工作上就黨建抓黨建，組工干部就要善于并樂(lè)于“吃”業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、世貿(mào)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)等學(xué)習(xí)“大餐”，從而在勤學(xué)中更新知識(shí)，在思考中增長(zhǎng)才干，在實(shí)踐中豐富閱歷，做政工型與技能型相結(jié)合、理論型與實(shí)踐型相長(zhǎng)的新型組工干部。

五要用好“觸覺(jué)”，敢于碰觸工作的難題、發(fā)展的困境。問(wèn)題是時(shí)代的聲音，善于研究解決存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向開(kāi)展工作，是開(kāi)展好組織工作的重要保障。歷史表明，任何一次重大思想解放都是研究問(wèn)題的成果，也是正確解決問(wèn)題的前提。作為組工干部，敢于揭問(wèn)題、缺點(diǎn)，善于深入查擺所存在的不足以及剖析原因，通過(guò)不斷梳理、歸納、反思以積累工作經(jīng)驗(yàn)蓄力前行，進(jìn)而從群眾最急的事入手，向最難的事突破，把問(wèn)題當(dāng)成課題去研究，做到旗幟鮮明講政治，解放思想求突破，擔(dān)當(dāng)作為促發(fā)展，撲下身子抓落實(shí)，是組工干部擔(dān)當(dāng)作為的重要體現(xiàn)。同時(shí)，要在黨員干部人才隊(duì)伍中，形成“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力、正視問(wèn)題是勇氣、解決問(wèn)題是本事”的氛圍，敢于在改革中擔(dān)當(dāng)作為，以攻城拔寨的勇氣，敢于觸動(dòng)深層次的利益和矛盾，啃難啃的“硬骨頭”。

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