金色十月，陽光明媚；秋風送爽，碩果飄香。10月20日，北京冬奧組委組織開展2018年面向社會招聘面試。從筆試中脫穎而出的297人，齊聚在北京城市復興的新地標—首鋼冬奧辦公區(qū)，為冬奧夢想奮力一搏。

“雙奧”考生再續(xù)奧運情

2018年是北京奧運會成功舉辦的十周年，當前，2022年冬奧會也已經進入“北京周期”，北京正以激情活力、溫暖微笑演繹“一城雙奧”的精彩。一位曾參加過2008年奧組委考試，后就職于新聞宣傳部的“雙奧”考生表示：“參加冬奧組委應聘，記憶馬上回到了2008年北京奧運會，每個場景，每次感動都還歷歷在目。伴隨著奧運成功舉辦，我也不斷成長進步，開拓了視野，收獲了友誼，領略了文化，實現了奧運夢想。舉辦冬奧會，這既是國家的榮耀時刻，也是屬于自己的人生重要印記，我愿意再次出發(fā)，為無與倫比的北京再次貢獻力量。”

考試組織井然有序，突出考察專業(yè)能力

考試前一天，北京冬奧組委工作人員就已布置好14個面試考場，考場布置簡潔有序，候場區(qū)整齊劃一。面試題目設置科學實際，有通用題、專業(yè)題、語言題，主要考察面試人員的專業(yè)水平、組織協(xié)調、人際溝通、綜合分析和語言表達能力。一位應聘規(guī)劃建設部的考生走出考場表示“考題難度適中，發(fā)揮空間較大，主要從現代奧林匹克、冬奧會以及北京城市各賽區(qū)的特點出發(fā)提出問題，針對性強，具有實操性。考場氣氛沒有那么緊張，考官們微笑提問，積極互動交流。”

儲用結合，備戰(zhàn)賽時

一位結束面試的考生表示“今天把近年來的沉淀和積累，甚至所思所想都在面試中表現了出來，也是對自己近年來的成長的有效檢驗，無論能否成功突圍，自己都將以不同角色繼續(xù)助力冬奧籌辦，賽時更愿意作為志愿者到一線為賽事服務。”據了解，北京冬奧組委人才儲備庫也會持續(xù)開放，今后會根據崗位匹配度、學歷、經歷和職稱等陸續(xù)選取庫中優(yōu)秀人員進行面試，并按照有關辦法進行聘用。同時，隨著冬奧會的日益臨近，北京冬奧組委也將加快招聘節(jié)奏，今后將繼續(xù)組織各類招聘，讓更多優(yōu)秀人才加入冬奧籌辦工作中。

據悉，北京冬奧組委將結合筆、面試、心理測試、任職經歷和崗位匹配度等因素研究擬聘用人選，擬聘用名單將在10月底公布，屆時考生可登錄北京冬奧組委官網（www.beijing2022.cn）查看詳情。