大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術的飛速發(fā)展，正掀起一場新的軍事革命，引領軍隊組織形態(tài)走向現(xiàn)代化。后勤組織形態(tài)作為軍隊組織形態(tài)的重要組成部分，也必將在后勤組織系統(tǒng)、組織流程、組織結構和組織生態(tài)等多個方面發(fā)生根本性變革，實現(xiàn)后勤組織形態(tài)的現(xiàn)代化。

大數(shù)據(jù)驅動重構后勤組織流程

流程是后勤組織運行的基礎，流程運行的質量效率直接影響到后勤組織的保障效能。重構后勤組織流程是運用信息技術對后勤流程進行優(yōu)化設計，以信息流主導物質流和能量流，使其適應信息主導、并行展開、整體聯(lián)動的作戰(zhàn)需要，提升作戰(zhàn)保障效能。

破解雙重迷霧，打通后勤共享渠道。需求迷霧與資源迷霧是長期制約后勤保障效能提升的重要因素，暢通需求單位與保障單位間的信息鏈路，加強數(shù)據(jù)自動采集與信息實時共享，是實現(xiàn)高效精準保障的前提。后勤大數(shù)據(jù)技術的成熟和運用，可以使戰(zhàn)場需求信息成為物流系統(tǒng)的直接驅動力，將需求者與供應者、保障力量與作戰(zhàn)力量直接聯(lián)系起來，后勤數(shù)據(jù)與作戰(zhàn)數(shù)據(jù)跨界融合，從而使作戰(zhàn)和后勤兩個結構不同、功能相異的系統(tǒng)同步運作、一體聯(lián)動。

變革傳統(tǒng)模式，打造后勤柔性物流。傳統(tǒng)的后勤組織是基于提供物資和勤務的功能管理。后勤大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，全面提升了后勤指揮員的認知、分析和決策能力，戰(zhàn)場保障需求更加精準和細化，生產過程和配送供應過程更加精確可控，并建立及時有效的互動反饋機制，能夠實現(xiàn)對后勤保障中的物流、資金流、信息流實施柔性化集成管理。

云端平臺重塑后勤組織結構

重塑后勤組織結構就是超越隸屬關系、超越軍種界限，按照“網(wǎng)-云-端”架構，構建后勤服務云平臺，使處于戰(zhàn)場不同位置的各保障要素、保障單元的數(shù)據(jù)能夠在同一指揮控制信息平臺上實時共享、實時調度。

“網(wǎng)絡+”，實現(xiàn)保障資源的泛在互聯(lián)。保障領域的“網(wǎng)絡+”，就是利用新一代信息技術和網(wǎng)絡平臺，形成具有“系統(tǒng)內聚外聯(lián)、資源整合共享、保障體系釋能”特征的組織。由于虛擬網(wǎng)絡特質，可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡扁平化、快捷化、高效化和互動化優(yōu)勢，打破現(xiàn)有保障體系限制，采取就近就便、高效使用的原則，將保障資源、保障力量、保障行動進行充分結合，在不同部隊之間流動起來、在不同專業(yè)之間共享起來、在軍地之間對接起來，實現(xiàn)泛在互聯(lián)，提高保障速度和效益。

服務云，實現(xiàn)保障資源的統(tǒng)一組織。云平臺是“網(wǎng)絡+”在后勤領域作用發(fā)揮的大腦和心臟。后勤服務云，將各保障資源整合成為一個集信息數(shù)據(jù)和保障力量于一體的云保障體系，以實現(xiàn)信息廣域獲取、全域共享、分布處理和高效決策。打破層級界線，采取云平臺和智能保障終端兩級直達的信息模式，可以減少數(shù)據(jù)信息按級提報帶來的延遲；打破部門界線，使后勤能更好地按照指揮員決心意圖，有效協(xié)同保障關系，實施整體保障；打破專業(yè)界線，將分散在各領域、各要素的大量后勤資源進行信息交鏈，將指揮控制、保障力量、保障資源結成一張無所不在、再生能力強的“保障能力網(wǎng)”，從而形成一體聯(lián)動、一體指揮、一體保障的整體能力。

應用端，實現(xiàn)保障資源的體系應用。應用端是根據(jù)保障需要，靈活從保障資源網(wǎng)與服務云中按需獲取資源的集成應用環(huán)境。通過應用端，使后勤保障數(shù)據(jù)大匯集、大交互、大融合，進而實時驅動、動態(tài)描繪、全景展現(xiàn)出后勤保障態(tài)勢“一幅圖”，使各種保障力量、保障要素就近實現(xiàn)“一網(wǎng)聯(lián)通、聚網(wǎng)集成、組網(wǎng)接入、融網(wǎng)共享”。借助靈活接入、智能高效的終端保障體系，全軍后勤資源分布、力量部署、能力構成盡收眼底；后勤業(yè)務運行狀態(tài)、效能評估、發(fā)展趨勢實時掌握，生動展示“需求實時感知、資源可視掌控、決心及時正確、配送精確定向、行動全程調控”的全新保障格局。

人工智能重建后勤組織生態(tài)

組織生態(tài)是組織要素和外部環(huán)境共同構成的復合系統(tǒng)，是后勤組織產生、消亡和創(chuàng)新的基礎。大體系支撐、大數(shù)據(jù)保障、智能主導等未來戰(zhàn)爭制勝機理的根本性變革，賦予后勤保障力全新的時代特質。重建后勤組織生態(tài)就是將人工智能“云連接”“認知控”“戰(zhàn)力圈”等賦能優(yōu)勢，貫穿于后勤保障的各個層面、各個環(huán)節(jié)，構建內外交互、跨界協(xié)同、持續(xù)創(chuàng)新的生態(tài)體系。

自主適應，讓數(shù)據(jù)“活”起來。數(shù)據(jù)是智能時代的“金礦”。歷經多年信息化建設與應用，后勤領域產生大量的數(shù)據(jù)資源，蘊藏于各專業(yè)、各層級信息系統(tǒng)中。受益于人工智能技術，保障平臺從戰(zhàn)場上的信息使用者升級為高度智能化和自主化的系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)按照指揮員的決策意圖快速流轉，讓“死”數(shù)據(jù)“活”起來、讓系統(tǒng)聚合起來，實時調控管理資源，動態(tài)重組保障力量，實施自主行動和協(xié)同管理。

人機協(xié)同，讓物充滿“智慧”。人工智能技術的發(fā)展，使人與武器的結合發(fā)生根本改變，未來的戰(zhàn)爭將是人機協(xié)同的智能化戰(zhàn)爭。諸如“數(shù)字參謀”“虛擬物流”的出現(xiàn)，給保障物資、設施賦予“智能”，實現(xiàn)人與物、物與物的在線交互。既有效地推進了后勤保障體系的力量整合、要素集成和層級銜接，又把網(wǎng)絡的整體涌現(xiàn)、動態(tài)重組、精準釋能等優(yōu)勢有效融入到后勤智能化保障中去。

“深度學習”，后勤組織持續(xù)創(chuàng)新。人工智能的應用，突破傳統(tǒng)方法論的局限，構建起全新的智能后勤，形成新的智能科學、技術和方法，推進后勤認知進入新境界，從思想認知域與行動控制域的雙重維度，對信息化具有“范式”突破意義。要理解并重視智能后勤的引領和融合作用，發(fā)揮其“深度學習”優(yōu)勢，挖掘后勤發(fā)展特點規(guī)律，以智慧釋放替代信息主導，進而持續(xù)推進軍事后勤組織形態(tài)變革。