（攝影/陳愷）

近日，北京冬奧組委會同國家體育總局、中國殘聯(lián)、北京市政府、河北省政府聯(lián)合印發(fā)了《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》，提出加快建設(shè)專業(yè)化、國際化人才隊伍的總體目標(biāo)，明確了開發(fā)培養(yǎng)11支人才隊伍的路線圖和時間表。人才行動計劃的出臺，是冬奧會和冬殘奧會進(jìn)入“北京周期”以后，北京冬奧組委首推的重要舉措，表明“聚天下英才而用之”成為北京2022的戰(zhàn)略選擇。

北京冬奧組委人力資源部部長閆成告訴記者，“要辦好北京冬奧會和冬殘奧會，必須樹立‘大人才觀’，以全球視野發(fā)現(xiàn)和遴選人才，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并重、堅持 ‘走出去’與‘請進(jìn)來’相結(jié)合，建成一支專業(yè)化、國際化的人才隊伍，在保障成功辦賽的同時，為經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展留下豐厚的人才儲備。”

人才開發(fā)：圍繞冬奧賽事的戰(zhàn)略布局

人才是北京冬奧會和冬殘奧會籌辦工作的第一資源和戰(zhàn)略要素。為更好推進(jìn)人才開發(fā)培養(yǎng)工作，《人才行動計劃》分兩個層面，布局了11個專項計劃。

立足于辦賽需要，北京冬奧組委將牽頭實施7個專項計劃。包括：國際優(yōu)秀人才集聚專項計劃、工作人員隊伍建設(shè)專項計劃、競賽管理人才開發(fā)專項計劃、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)專項計劃、競技體育人才發(fā)展專項計劃、志愿服務(wù)行動專項計劃以及合同商人才聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)專項計劃。

有的專項計劃已經(jīng)在實施過程中。比如，國際優(yōu)秀人才集聚專項計劃成效明顯，北京冬奧組委建立了特聘專家制度，與國際奧委會等相關(guān)國際組織密切合作，在場館規(guī)劃、賽道設(shè)計、競賽組織、雪務(wù)工作等領(lǐng)域，引進(jìn)14位外國專家，指導(dǎo)解決了很多關(guān)鍵性技術(shù)難點問題。北京冬奧組委體育部副部長楊陽告訴記者，“國際雪聯(lián)高山滑雪委員會主席魯西是我們聘任的第一位外國專家，他曾經(jīng)為9屆冬奧會設(shè)計了高山滑雪賽道，是業(yè)界公認(rèn)的頂尖人才。自2016年11月魯西先生受聘以來，他和我們的籌辦團(tuán)隊，先后8次到延慶賽區(qū)踏勘賽道，數(shù)次登上小海坨山，悉心研究確定賽道設(shè)計工作。”

除了抓緊培養(yǎng)辦賽人才以外，北京冬奧組委還注重從京津冀協(xié)同發(fā)展大局出發(fā)，著眼于為經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展保留人才資源，面向主辦城市各行業(yè)系統(tǒng)，布局實施4個人才專項計劃。包括：城市運行人才隊伍開發(fā)專項計劃、青少年奧林匹克教育專項計劃、群眾體育骨干人才培養(yǎng)專項計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展專項計劃。

針對城市運行人才開發(fā)專項計劃的實施措施，北京冬奧組委運動會服務(wù)部部長于德斌表示，“我們注重加強(qiáng)與主辦城市相關(guān)政府部門合作，在醫(yī)療、交通、安保、餐飲、住宿、觀眾服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)人才，今年全委將開展17個賽會服務(wù)培訓(xùn)項目，預(yù)計覆蓋2720人次，在儲備賽會服務(wù)人才的同時，提高相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。”

人才培養(yǎng)：探索“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的實施路徑

依托重要國際賽事開展實戰(zhàn)培訓(xùn)，已成為北京冬奧組委人才培養(yǎng)工作的品牌。這種“走出去”的學(xué)習(xí)方式得到了國際奧委會、國際殘奧委會等相關(guān)國際組織的高度評價，也成為人才行動計劃濃墨重彩的一筆。

據(jù)了解，在平昌冬奧會和冬殘奧會賽時期間，北京冬奧組委組織開展了冬奧會歷史上規(guī)模最大、用時最長、參與覆蓋面最寬的一次跨賽時學(xué)習(xí)活動，累計派出254人參與實戰(zhàn)培訓(xùn)。其中，41名業(yè)務(wù)骨干到平昌冬奧組委開展1-4個月的頂崗實習(xí)，144名觀察員參與國際奧委會、國際殘奧委會組織的官方觀察員項目，24名專業(yè)人員參與體育管理、轉(zhuǎn)播服務(wù)、技術(shù)演練等專項實習(xí)，協(xié)調(diào)和支持贊助商、業(yè)主單位等利益相關(guān)方派出45名工作人員開展多種形式的學(xué)習(xí)活動。參訓(xùn)人員積累了大量辦賽經(jīng)驗，取得了很多有益成果。在隨后舉辦的為期9天的“透過平昌看北京”系列大討論中，參訓(xùn)人員與來自各方面的1200多人共同研討了從平昌取得的收獲，形成了一系列規(guī)律性認(rèn)識和有助于深化北京冬奧會籌辦工作的建議。對此，國際奧委會在其工作刊物《News letter》刊文指出，“實戰(zhàn)培訓(xùn)是人才培養(yǎng)工作的重要實現(xiàn)路徑，是北京2022籌辦工作的奠基石，必將極大提升奧運會知識管理工作的水平。”

在“走出去”學(xué)習(xí)的同時，北京冬奧組委也注重“請進(jìn)來”，引入優(yōu)質(zhì)的智力和知識要素。國際奧委會指導(dǎo)實施的奧運會知識管理（OGKM）戰(zhàn)略、牽頭實施的殘奧會卓越計劃都成為北京冬奧組委引進(jìn)學(xué)習(xí)資源的重要平臺。目前，相關(guān)國際組織已經(jīng)派出國際專家152人次來京召開了38場OGKM系列研討會，對北京冬奧組委51個業(yè)務(wù)領(lǐng)域量體裁衣地傳授知識、技能、辦賽經(jīng)驗，打造了符合奧運會辦賽特點的人才培養(yǎng)模式。

通過“走出去”和“請進(jìn)來”，北京冬奧組委整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，建立了通用培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、場館和崗位培訓(xùn)體系，并把培訓(xùn)工作列為人才行動計劃的重要組成部分。據(jù)了解，目前已經(jīng)開展了“雙周一課大講堂”系列培訓(xùn)、英語系列培訓(xùn)、韓語集中培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)項目，提升了籌辦人員的系統(tǒng)思維能力和專業(yè)素養(yǎng)。《冬奧會競賽項目知識讀本》、《北京冬奧組委工作人員簡明讀本》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材一經(jīng)出版，就受到了各方歡迎。北京冬奧組委人力資源部部長閆成告訴記者，“這兩本培訓(xùn)教材是冬奧會人才培養(yǎng)工作的基本依據(jù)，目前已經(jīng)加印了3次。各方面對培訓(xùn)教材關(guān)注度高、學(xué)習(xí)熱情高。下一步，我們還將編寫冬殘奧會競賽項目知識讀本、志愿者讀本、青少年讀本、窗口行業(yè)員工讀本等教材，策劃制作競賽項目知識推廣片，這些都是人才培養(yǎng)的重要載體，也將成為北京冬奧會和冬殘奧會的人文知識遺產(chǎn)。”

（攝影/陳愷）

人才儲備：瞄準(zhǔn)賽時、厚積薄發(fā)的辦賽力量

在談及人才儲備時，閆成表示，“人才工作一刻也不能停、一步也不能錯、一天也誤不起。我們正在著眼賽時、面向?qū)崙?zhàn)，強(qiáng)化人才儲備。根據(jù)人才行動計劃，競賽管理人才開發(fā)專項計劃等幾個專項計劃已經(jīng)都在進(jìn)行時中了。”

比如，聚焦競賽管理人才，培育核心辦賽隊伍。過去兩年來，北京冬奧組委面向國家體育總局從全國范圍內(nèi)遴選的競賽主任候選人進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，實施了相關(guān)世錦賽和世界杯賽事影隨計劃、平昌冬奧會和冬殘奧會體育專項實習(xí)計劃，派出一批業(yè)務(wù)骨干，跟隨當(dāng)?shù)亟M委會的工作人員，深入學(xué)習(xí)辦賽經(jīng)驗。

國內(nèi)技術(shù)官員也是一支重要辦賽隊伍。北京冬奧組委在今年布局了18個專業(yè)培訓(xùn)項目，預(yù)計培養(yǎng)1100人次，按照邊培訓(xùn)、邊保留的方式，抓緊組建一支國內(nèi)技術(shù)官員隊伍。今年4月底，北京冬奧組委已經(jīng)在吉林長春開辦了短道速滑項目的國內(nèi)技術(shù)官員培訓(xùn)班。

比如，針對賽道工作人員較缺乏的問題，北京冬奧組委注重發(fā)動社會力量參與，與北京市體育局、北京市滑雪協(xié)會密切合作，面向全國遴選擁有高級道滑雪技能的專業(yè)人才，目前已經(jīng)有1862人報名。張家口市也摸底并匯總了區(qū)域內(nèi)7大雪場的426名專業(yè)工種人才名單，通過整合社會資源，初步建立雪上項目專業(yè)人才儲備庫。下一步，北京冬奧組委將分競賽輔助、賽道作業(yè)、安全防護(hù)、緊急救援、雪務(wù)工作等5個專業(yè)方向，對儲備的人才進(jìn)行一系列強(qiáng)化培訓(xùn)。

志愿者工作廣受社會關(guān)注。今年1月，北京冬奧組委、北京團(tuán)市委等單位，面向來自全國的113名平昌冬奧會中國志愿者，開辦了培訓(xùn)交流營，在平昌冬奧會結(jié)束后，保留了70名有經(jīng)驗的骨干志愿者。同時，從北京高校遴選了230名擁有中、高級道滑雪技能的青年學(xué)生，組建了一支由32名體育教師組成的滑雪教練員隊伍，列入專業(yè)志愿者儲備庫。目前，賽會志愿者的前期工作正在緊鑼密鼓地展開，抓緊制定志愿者招募戰(zhàn)略、謀劃前期志愿者招募工作、組織編寫志愿者培訓(xùn)教材……

“人才工作頂層設(shè)計已經(jīng)確定，關(guān)鍵在于落實。”閆成表示，“開發(fā)和培養(yǎng)好人才，是辦好北京冬奧會和冬殘奧會的戰(zhàn)略選擇。依靠人才智力優(yōu)勢，我們?nèi)σ愿稗k好一屆精彩、非凡、卓越的奧運盛會。”