中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國組織部長會議上強調(diào),著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人。陳希部長“三個選人”的標(biāo)準(zhǔn),再一次表明干部隊伍要:不忘無過初心,牢記有為使命。
不忘無過初心。《菜根譚》云:無過便是功,無怨便是德。認為處世不必邀功,無過便是功;與人不求感德,無怨便是德。莊子亦云:至人無己,神人無功,圣人無名。無所欲求,無求則無過,無過便是功。無獨有偶,清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了這樣一則寓言故事。一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉,所到之處,只飲一杯清水,可以無愧于鬼神。閻王笑道:設(shè)官是為了興利除弊,如果不貪錢就是好官,那么在公堂中設(shè)一木偶,連水都不用喝,豈不更勝于你?官員不服,辯解道:我雖無功,但總無過。閻王怒道:你處處只求保全自己,該辦的事不辦,該斷的案不斷,豈不是負國負民,無功就是過啊。
“無過”不是“護身符”。無過便是功,在古代為官處事哲學(xué)中有合理的成分。懷無過之心,看淡名利,不為物惑,不為名擾,不為利誘,淡泊明志,寧靜致遠,平息浮躁不安的心,保持清醒頭腦。十九大報告提出,堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁??梢哉f,在新時代中國特色社會主義新背景、新要求下,無過只是底線,有為才是征程。
牢記有為使命。鄧小平同志曾講過,不干,半點馬克思主義都沒有。干,就是要“有為”,就要為實干者撐腰,為干事者鼓勁。古人云“量才授職,則政成于舉”。當(dāng)前,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、深化改革新布局、社會矛盾新變化,各種新挑戰(zhàn)紛繁復(fù)雜,對干部隊伍素質(zhì)特別是專業(yè)化水平提出了更高要求,組織部門就要把人選準(zhǔn)、選好、選強、選優(yōu),選準(zhǔn)政治合格的明白人、選好心中有民的貼心人、選強心中有責(zé)的開路人、選優(yōu)心中有戒的帶頭人。
海到無邊天作岸,山登絕頂人為峰。4月13日,習(xí)近平總書記在出席慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上指出:“要堅定舍我其誰的信念、勇當(dāng)尖兵的決心,保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感,積極培育崇尚實干的環(huán)境,務(wù)實求變、務(wù)實求新、務(wù)實求進,為實干者撐腰,為干事者鼓勁,以昂揚的精神狀態(tài)推動改革不停頓、開放不止步。”空談?wù)`國,實干興邦。牢記有為使命,更需要干部筑牢信仰之根、補足精神之鈣、鑄就黨性之魂,用苦干硬干加巧干為“橋”,到“有為”的彼岸。
不忘無過初心,牢記有為使命。人世間的美好夢想,在沒有變成現(xiàn)實之前也只是夢想,而夢想的實現(xiàn)只有通過積極進取才能實現(xiàn);生命里的一切輝煌,只有通過奮發(fā)有為才能鑄就。落實陳希部長“三個選人”的標(biāo)準(zhǔn),就應(yīng)該應(yīng)時而動、順勢而為,奮發(fā)圖強、不忘初心方能筑夢圓夢,主動進取、牢記使命才能為國為民。
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