中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國組織部長會議上強調(diào)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人。陳希部長“三個選人”的標(biāo)準(zhǔn)，再一次表明干部隊伍要：不忘無過初心，牢記有為使命。

不忘無過初心。《菜根譚》云：無過便是功，無怨便是德。認為處世不必邀功，無過便是功；與人不求感德，無怨便是德。莊子亦云：至人無己，神人無功，圣人無名。無所欲求，無求則無過，無過便是功。無獨有偶，清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了這樣一則寓言故事。一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所到之處，只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你？官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，豈不是負國負民，無功就是過啊。

“無過”不是“護身符”。無過便是功，在古代為官處事哲學(xué)中有合理的成分。懷無過之心，看淡名利，不為物惑，不為名擾，不為利誘，淡泊明志，寧靜致遠，平息浮躁不安的心，保持清醒頭腦。十九大報告提出，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?？梢哉f，在新時代中國特色社會主義新背景、新要求下，無過只是底線，有為才是征程。

牢記有為使命。鄧小平同志曾講過，不干，半點馬克思主義都沒有。干，就是要“有為”，就要為實干者撐腰，為干事者鼓勁。古人云“量才授職，則政成于舉”。當(dāng)前，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、深化改革新布局、社會矛盾新變化，各種新挑戰(zhàn)紛繁復(fù)雜，對干部隊伍素質(zhì)特別是專業(yè)化水平提出了更高要求，組織部門就要把人選準(zhǔn)、選好、選強、選優(yōu)，選準(zhǔn)政治合格的明白人、選好心中有民的貼心人、選強心中有責(zé)的開路人、選優(yōu)心中有戒的帶頭人。

海到無邊天作岸，山登絕頂人為峰。4月13日，習(xí)近平總書記在出席慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上指出：“要堅定舍我其誰的信念、勇當(dāng)尖兵的決心，保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，積極培育崇尚實干的環(huán)境，務(wù)實求變、務(wù)實求新、務(wù)實求進，為實干者撐腰，為干事者鼓勁，以昂揚的精神狀態(tài)推動改革不停頓、開放不止步。”空談?wù)`國，實干興邦。牢記有為使命，更需要干部筑牢信仰之根、補足精神之鈣、鑄就黨性之魂，用苦干硬干加巧干為“橋”，到“有為”的彼岸。

不忘無過初心，牢記有為使命。人世間的美好夢想，在沒有變成現(xiàn)實之前也只是夢想，而夢想的實現(xiàn)只有通過積極進取才能實現(xiàn)；生命里的一切輝煌，只有通過奮發(fā)有為才能鑄就。落實陳希部長“三個選人”的標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)該應(yīng)時而動、順勢而為，奮發(fā)圖強、不忘初心方能筑夢圓夢，主動進取、牢記使命才能為國為民。