形式主義、官僚主義積習(xí)難改，一個(gè)重要方面就是沒(méi)有抓住解決問(wèn)題的主要矛盾。所謂主要矛盾，就是問(wèn)題的關(guān)鍵、根本。

糾治形式主義、官僚主義，首先要端正思想認(rèn)識(shí)。思想是行為的先導(dǎo)。形式主義、官僚主義表面是作風(fēng)問(wèn)題，根子是價(jià)值觀問(wèn)題。個(gè)別同志對(duì)“為什么做官、做什么樣的官”這些基本問(wèn)題沒(méi)搞清楚，甚至把謀求地位身份、功名利祿之類的觀念帶入為官之道，這就難免不背離為官?gòu)恼某跣模y免不出現(xiàn)形式主義、官僚主義。因此，剔除形式主義、官僚主義之害，必須加強(qiáng)黨性修煉，端正思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立崇高理想，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，切實(shí)以人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”為為官標(biāo)準(zhǔn)，這樣就懂得了為官該干什么、不該干什么。

緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。作風(fēng)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，指揮員之所以能做到“振臂一呼、應(yīng)者云集”，靠的主要是“看我的、跟我上”的榜樣力量。糾治形式主義、官僚主義頑疾也是這樣，對(duì)形式主義、官僚主義，領(lǐng)導(dǎo)干部自己就反感、就厭惡，帶頭不搞，并且堅(jiān)決反對(duì)搞，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，部屬就知道搞了蒙混過(guò)不去，沒(méi)有好結(jié)果，就不會(huì)搞、不敢搞。

注重建立健全有效的制度機(jī)制。鏟除形式主義、官僚主義病根，必須以改革的思路和辦法，著力破除各種滋生形式主義、官僚主義的土壤。如評(píng)價(jià)一個(gè)單位的工作，不僅看有關(guān)數(shù)據(jù)材料，更要看現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決了沒(méi)有、解決多少；不僅聽(tīng)干部匯報(bào)，更要聽(tīng)群眾呼聲。對(duì)一個(gè)單位的評(píng)價(jià)，也不能只是某一個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，而是堅(jiān)持嚴(yán)格的客觀標(biāo)準(zhǔn)，使憑印象打分、看感情打分等失去市場(chǎng)，使投上所好、投機(jī)取巧的行為失去效力。堅(jiān)持用制度機(jī)制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持多維度執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，讓那些重形式、重宣揚(yáng)、重材料、重彩頭的陋行及時(shí)曝光吃苦頭，使形式主義、官僚主義沒(méi)有滋生的條件。