面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù),廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心,在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng),從表面看,較量的是發(fā)展,衡量的是實(shí)力,但歸根結(jié)底,是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何才能先人一步,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面,就是要迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中,一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人,“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說(shuō),只要不出事,寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭,必須徹底破除。
勇于擔(dān)當(dāng),就是要不找借口,敢于觸及矛盾,勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪,上推下卸,避重就輕,遇到困難繞道走,碰到麻煩溜之大吉,這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn),是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?,不以任何理由延誤工作,不以任何借口服務(wù)缺位,勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任,做好該做的工作,真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?,勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒(méi)有能力的擔(dān)當(dāng),只會(huì)事與愿違,甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng),不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局,緊扣中心,做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心,又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位,有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位,黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無(wú)所作為的狀態(tài),樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無(wú)所事事的“太平官”、只求無(wú)過(guò)的“平庸官”騰出位置,讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣,才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為,為黨和人民書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)異的答卷。
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