近日,習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示,強調(diào)“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”,再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風。習總書記對新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章的重要指示一針見血、切中時弊,充分表明要堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。
黨的十八大以來,全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始,從落實中央八項規(guī)定精神破題,以習近平同志為核心的黨中央,堅持以上率下,以身作則、身體力行,全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標,一級做給一級看、一級帶著一級干。作風建設成為黨的建設一張亮麗名片,帶動了社會風氣整體好轉。可以說,八項規(guī)定改變了中國,在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到,雖然經(jīng)過五年的不懈努力,面上奢靡享樂之風基本剎住、群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制、不正之風慣性得以扭轉,“舌尖上的浪費”、“會所中的歪風”、“車輪上的鋪張”、“節(jié)日中的腐敗”等等群眾司空見慣的現(xiàn)象得到了杜絕,我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾,贏得了黨心民心,剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣,攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾。但我們身邊仍然存在很多“四風”現(xiàn)象,形式主義和官僚主義問題仍然突出。
年終考核泛濫。有的考核注重程序多、實績少,要按照考核標準編制一大堆領導小組、方案、會議紀要等等等等,不僅與實際工作脫節(jié),有些還是無法開展的工作;有些屬于單位的業(yè)務也要拿出來考核別的部門,讓基層工作人員除要完成自身業(yè)務工作外,還要花時間精力去應付此類考核。基層不堪重負,助長了形式主義之風,糾“四風”不能止步,泛濫的頑疾必須治理,考核機制應要“健體”,不能只看材料,更要看工作實績,這樣的考核才會務實公正。
責任推諉嚴重。有的領導干部熱衷于將責任下移,“履責”變“推責”;有的部門熱衷于簽訂“責任狀”,將責任下移,試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。一個單位、一個股室、一個干部職工一年要簽訂幾十樣“責任狀”。在國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度面前,還需要“責任狀”來當擋箭牌嗎?
轉變作風,主要不是看開了多少會、發(fā)了多少文件,做了多少資料、簽了多少責任狀,而要看解決了多少實際問題。中央的決策部署是否真正落實了?群眾反映強烈的問題是否切實解決了?損害群眾利益的行為是否堅決糾正了?我們應攬鏡自照,查擺表現(xiàn),尋找差距,平時抓早、抓小、抓細。“善禁者,先禁其身而后人。”深入推進作風建設,應從我做起、身體力行,抵制歪風邪氣,弘揚清風正氣,不斷激發(fā)正風肅紀的正能量。
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