近日，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調(diào)“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風。習總書記對新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章的重要指示一針見血、切中時弊，充分表明要堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。

黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干。作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，帶動了社會風氣整體好轉。可以說，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。

作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到，雖然經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住、群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制、不正之風慣性得以扭轉，“舌尖上的浪費”、“會所中的歪風”、“車輪上的鋪張”、“節(jié)日中的腐敗”等等群眾司空見慣的現(xiàn)象得到了杜絕，我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾。但我們身邊仍然存在很多“四風”現(xiàn)象，形式主義和官僚主義問題仍然突出。

年終考核泛濫。有的考核注重程序多、實績少，要按照考核標準編制一大堆領導小組、方案、會議紀要等等等等，不僅與實際工作脫節(jié)，有些還是無法開展的工作；有些屬于單位的業(yè)務也要拿出來考核別的部門，讓基層工作人員除要完成自身業(yè)務工作外，還要花時間精力去應付此類考核。基層不堪重負，助長了形式主義之風，糾“四風”不能止步，泛濫的頑疾必須治理，考核機制應要“健體”，不能只看材料，更要看工作實績，這樣的考核才會務實公正。

責任推諉嚴重。有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”；有的部門熱衷于簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。一個單位、一個股室、一個干部職工一年要簽訂幾十樣“責任狀”。在國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度面前，還需要“責任狀”來當擋箭牌嗎？

轉變作風，主要不是看開了多少會、發(fā)了多少文件，做了多少資料、簽了多少責任狀，而要看解決了多少實際問題。中央的決策部署是否真正落實了？群眾反映強烈的問題是否切實解決了？損害群眾利益的行為是否堅決糾正了？我們應攬鏡自照，查擺表現(xiàn)，尋找差距，平時抓早、抓小、抓細。“善禁者，先禁其身而后人。”深入推進作風建設，應從我做起、身體力行，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量。