“弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”是實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求，也為新時代社會主義勞動者隊伍建設(shè)指明了方向。

馬克思主義勞動理論在分析人類社會發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上深刻指出，勞動是人類產(chǎn)生和存在的基礎(chǔ)條件，而創(chuàng)造則是社會前進和發(fā)展的不竭動力。毛澤東指出：“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路，而理想境界的實現(xiàn)還要靠我們的辛勤勞動。”鄧小平指出：“從事腦力勞動的，從事體力勞動的，都是社會主義社會的勞動者。”新中國成立以來，正是在全體勞動者的艱苦奮斗和共同努力下，在時傳祥、王進喜、袁隆平、李素麗、許振超等一代代勞動模范的榜樣激勵下，才取得中國特色社會主義建設(shè)的偉大成就。

在新的歷史條件下，世情國情發(fā)生了很大變化，但勞動創(chuàng)造和勞動者在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用更加凸顯。從國際上看，隨著全球化深入發(fā)展和科技日新月異，經(jīng)濟發(fā)展動力和國家競爭力提升越來越取決于一個國家的人才培養(yǎng)和人力資本積累，取決于勞動者的素質(zhì)水平、思維方式、創(chuàng)新能力和工作態(tài)度。從國內(nèi)情況看，隨著我國進入老齡化社會，人口數(shù)量型紅利帶來的勞動成本優(yōu)勢不在，要推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，必須有更多的勞動者不斷提升能力素質(zhì)并創(chuàng)造性開展勞動，以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，以勞動者質(zhì)量提升促進實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。因此，習近平總書記多次強調(diào)要弘揚勞模精神和工匠精神，崇尚勞動，尊重勞動者，營造勞動光榮、敬業(yè)奉獻、精益求精的良好社會風尚。

一是牢固樹立勞動光榮、敬業(yè)奉獻的理念，促進形成勞動者平等、勞動者可敬、勞動者至上的社會共識。要認真貫徹習近平總書記關(guān)于“在我們社會主義國家，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵”的講話精神，從法律制度、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度等對各類勞動者一視同仁，堅決避免崗位歧視和高低分類。要加強宣傳引導(dǎo)，通過勞模表彰、宣傳榜樣、影視劇制作等方式，強化正面典型引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的意識，引導(dǎo)勞動者形成敬業(yè)專注、精益求精、追求卓越的理念，反對不勞而獲。

二是著力提高勞動者素質(zhì)，建立健全鼓勵勞動者勇于創(chuàng)新、勤于鉆研、加強學習、提升能力的體制機制。結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展和技術(shù)進步的要求，完善教育和培訓體系，不斷完善基礎(chǔ)、職業(yè)和高等教育體系，通過財稅激勵等舉措鼓勵企業(yè)加大員工培訓力度，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的合格勞動者，促進人力資本積累。通過放寬市場準入、維護公平競爭的市場秩序、強化知識產(chǎn)權(quán)保護等鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，發(fā)揮各類勞動者和人才投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的作用，優(yōu)化配置科技、勞動力、資本等生產(chǎn)要素，使優(yōu)秀人才的創(chuàng)新成果、企業(yè)的高質(zhì)量產(chǎn)品能夠脫穎而出，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。

三是完善配套政策體系建設(shè)，讓勞動者收入有提高、就業(yè)有保障、奮斗有激勵，切實提升廣大勞動者投身勞動創(chuàng)造的獲得感。要按照符合社會主義市場經(jīng)濟體制改革方向、提升勞動力市場配置效率的要求，切實保護勞動者利益。實施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。深化收入分配制度改革，不斷增加勞動者特別是一線、高水平勞動者報酬，鼓勵自我學習和能力提升，真正建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

（作者系中央黨校中青二班學員、財政部政策研究室副主任）