黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)選拔培養(yǎng)干部必須“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”。從選人用人這個源頭和風(fēng)向標(biāo)入手，把緊把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)這個硬杠杠，具有鮮明的導(dǎo)向性和很強(qiáng)的針對性。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，是我們黨和軍隊選人用人的一貫方針，也是黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊，政治標(biāo)準(zhǔn)歷來是選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。鄧小平同志曾說：“軍隊任何時候都要聽中央的話，聽黨的話，選人也要選聽黨的話的人。”黨的十八大以來，習(xí)主席對干部的政治標(biāo)準(zhǔn)極為重視，從好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，從“四有”到“四鐵”等，歸結(jié)起來就是干部首先要在政治上達(dá)標(biāo)，選人用人首先要看政治素質(zhì)。

當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭呈現(xiàn)新態(tài)勢、價值取向出現(xiàn)日益多元多樣多變新特點、深化國防和軍隊改革面臨新考驗、新時代使命任務(wù)提出新要求，對官兵的政治品質(zhì)、政治能力等設(shè)定了更高標(biāo)準(zhǔn)。俗話說，煉好金剛身，不怕百毒侵。如果在選人用人中我們不注重政治標(biāo)準(zhǔn)，就不可能選拔出一批政治過硬、堪當(dāng)重任、讓黨放心的好干部，就不可能確保槍桿子永遠(yuǎn)掌握在忠于黨的可靠的人手中。

政治標(biāo)準(zhǔn)如同一把鐵標(biāo)尺，在選人用人上有著清晰的刻度和要求。主要體現(xiàn)在：一看政治忠誠，是否牢固樹立“四個意識”；二看政治定力，是否堅定“四個自信”；三看政治擔(dān)當(dāng)，是否堅持原則、敢于斗爭；四看政治能力，是否善于從政治上觀察和處理問題；五看政治自律，是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。這五個方面相互聯(lián)系、相互影響、缺一不可。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，前提和基礎(chǔ)是把干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實。客觀地看，政治素質(zhì)屬于人的內(nèi)在品質(zhì)，是思想深處的東西，具有一定的隱蔽性和復(fù)雜性，要準(zhǔn)確識別和評價并不容易。應(yīng)經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部，走進(jìn)干部的工作圈、生活圈、社交圈，聽取多方面意見特別是知情人意見等各種方式，多方印證、全面掌握干部的真實表現(xiàn)。把“聽其言”和“觀其行”結(jié)合起來，重點考察干部貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委和習(xí)主席決策指示的表現(xiàn)，考察在一些重大原則問題上的立場，考察帶領(lǐng)部隊完成急難險重任務(wù)的情況，考察對待名利得失的態(tài)度，努力選拔和培養(yǎng)一批能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的優(yōu)秀軍事人才。

（瞿建波 廣東省軍區(qū)）