聯(lián)勤保障部隊單位類型和人員成分多、環(huán)境差異大，保障任務(wù)重。相對于不同類型單位來講，根據(jù)各自黨組織特點抓好黨建工作好比“量體裁衣”，分類指導則是上級機關(guān)這個“裁縫”手中的“剪刀”。

桂林聯(lián)勤保障中心自成立以來，針對不同類型黨組織、不同崗位實際，加強分類指導，找準薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法手段，增強黨建工作實效。他們?yōu)楦鲉挝恢贫?ldquo;兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方案，分階段分系統(tǒng)建立聯(lián)系點；突出用好“三會一課”基本依托，推動組織生活制度落實；分級分類組織“一肩挑”主官開展業(yè)務(wù)培訓，提高各級書記黨務(wù)工作能力；中心機關(guān)與基層黨支部結(jié)對子，常態(tài)開展“幫建支部、幫帶黨員”活動……一系列切合部隊實際的管用方法，推動了全面從嚴治黨在末端的落細落實。下面，讓我們通過一組取樣鏡頭管窺一二。

取樣鏡頭① 醫(yī)院科室黨支部

一次民主生活會

“近段時間，我因為參加學術(shù)會議較多，占用了大量工作時間，導致工作中出現(xiàn)推諉拖拉現(xiàn)象”“由于忙于日常業(yè)務(wù)，對科室住院傷病員關(guān)心不夠，為兵服務(wù)意識有所淡化”……7月20日，第59醫(yī)院消化內(nèi)科黨支部召開的民主生活會一開始，黨支部書記呂黃勇便直奔主題揭短亮丑，率先向自己“開刀”，對自身近期出現(xiàn)的問題逐一進行自我批評，言辭懇切，態(tài)度端正，為整個民主生活會定下鮮明基調(diào)。

“像這樣‘辣味’十足、提神醒腦的民主生活會，在過去很長一段時間并不多見。”按照“民主生活會掛鉤幫建”計劃安排列席會議的協(xié)理員李雪林告訴記者，以往，由于醫(yī)院工作任務(wù)重，經(jīng)常出現(xiàn)人員難集中、會議按時召開難等問題，加之個別科室黨支部書記重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，或是黨務(wù)工作素質(zhì)較弱，導致一些民主生活會只是走過場、搬形式，質(zhì)量不高、辣味不濃。

針對這些突出問題，中心黨委指導各醫(yī)院黨委注重統(tǒng)籌業(yè)務(wù)繁忙和組織生活落實難的矛盾，堅決把“熔爐”燒熱燒旺。各科室黨支部根據(jù)工作計劃定期上報民主生活會召開時間、人員，機關(guān)依據(jù)實際進行審核，并采取列席、監(jiān)督等形式進行現(xiàn)場指導，對落實情況進行量化評比。

消化內(nèi)科民主生活會后，李雪林又來到疼痛科和兒科科室民主生活會現(xiàn)場。這兩個科室黨員數(shù)量少，加之最近臨時外出黨員多，院黨委研究決定讓兩個科室成員聯(lián)合召開民主生活會。雖然是合并開會，但每名黨員毫不忌諱問題矛盾，一一擺上桌面說清楚。

“學習教育開展以來，通過有效分類指導，醫(yī)院科室黨支部已經(jīng)形成了求真務(wù)實、敢于揭短亮丑的良好政治氛圍。”李雪林一邊如實填寫列席民主生活會的監(jiān)督調(diào)查表，一邊這樣告訴記者。