我叫王一凡，來(lái)自北京亦莊置業(yè)有限公司。

在我們開(kāi)發(fā)區(qū)，有個(gè)叫嘉捷公司的民營(yíng)企業(yè)，這家企業(yè)已經(jīng)是橫跨多個(gè)領(lǐng)域的大集團(tuán)了，可當(dāng)初只有四五個(gè)人。他們?yōu)槭裁茨馨l(fā)展這么快呢？就是因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)之初成立了黨支部。支部書(shū)記叫朱小林，也是公司的創(chuàng)始人之一。要談這個(gè)公司的發(fā)展歷程，還得從16萬(wàn)塊錢(qián)說(shuō)起。

那是2003年的時(shí)候，公司正在發(fā)展的爬坡階段，遇到了不少困難，其中最主要的就是資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。一天，職工小高拿著個(gè)存折來(lái)說(shuō)：“朱總，這月都沒(méi)開(kāi)出工資來(lái)，看來(lái)是公司遇到困難了，我還聽(tīng)說(shuō)您自己都?jí)|了不少錢(qián)。這個(gè)，是我剛拿到的16萬(wàn)的拆遷款，公司先用著，錢(qián)不多，興許能管點(diǎn)事。”“那不行，公司不能用這錢(qián)，你這點(diǎn)錢(qián)攢的也不容易，你放心，咱公司會(huì)好起來(lái)的。”“領(lǐng)導(dǎo)，您聽(tīng)我說(shuō)，我今天這錢(qián)不是交給您朱老板的，這錢(qián)是交給朱書(shū)記的，咱公司現(xiàn)在有困難，我能不伸把手嗎？”聽(tīng)著小高的話，朱小林想起了一路走來(lái)的創(chuàng)業(yè)道路，眼淚流了下來(lái)。

朱小林在部隊(duì)的時(shí)候，就看到每當(dāng)有困難的任務(wù)，都是黨員帶頭沖鋒，所以他深知黨員在一個(gè)組織里能夠發(fā)揮的作用。在他轉(zhuǎn)業(yè)創(chuàng)建公司的時(shí)候，他在招聘的標(biāo)準(zhǔn)中加了一條：黨員優(yōu)先。

后來(lái)公司成立了，可朱小林心里還是不踏實(shí)，有種空落落的感覺(jué)。缺什么呢？對(duì)了，沒(méi)有黨組織，這黨員還是沒(méi)娘的孩子呀！他決定在企業(yè)成立黨組織。有人說(shuō)：“拉倒吧，咱一個(gè)私企，能發(fā)展、會(huì)掙錢(qián)才是正事呢。”“伙計(jì)，一盤(pán)散沙什么也干不成，咱企業(yè)要發(fā)展得靠黨組織牽頭??！再說(shuō)了，甭管姓公還是姓私，到哪咱都是黨員，那就得有組織。”在員工們的支持下，朱小林向開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)黨委申請(qǐng)，成立了嘉捷公司黨支部，朱小林任支部書(shū)記。黨支部成立以后，朱小林帶領(lǐng)黨員處處走在群眾前面，黨支部把每一名員工的冷暖放在心里。有員工病了，朱小林都是以支部書(shū)記的身份去看望。一有困難的工作，都是黨員主動(dòng)承擔(dān)。大伙心里也跟明鏡似的，黨支部服務(wù)到那兒了，大家伙怎么能不佩服？公司現(xiàn)在的高層管理者全是黨員，90%的中層管理者是黨員，普通員工也有許多黨員。公司發(fā)展靠的就是以黨員為主的技術(shù)骨干，如今公司遇到了困難，又是黨員先站了出來(lái)。

朱小林（右）在生產(chǎn)一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

這回小高說(shuō)16萬(wàn)是給黨組織的，黨組織怎能拒絕一個(gè)黨員對(duì)組織的忠誠(chéng)呢？朱小林點(diǎn)了點(diǎn)頭，含淚接過(guò)了存折。要幫公司渡過(guò)難關(guān)的不只是小高一個(gè)人。在他之后，員工們紛紛把自己的錢(qián)送到支部，湊了100多萬(wàn)元，大家還一致表示4個(gè)月不領(lǐng)工資。上上下下一條心，一起幫公司渡過(guò)了這次難關(guān)。

2008年，為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響，公司決定將部分業(yè)務(wù)南遷。可員工大多是土生土長(zhǎng)的北京人，南下就意味著夫妻分居、背井離鄉(xiāng)，誰(shuí)能樂(lè)意?。棵鎸?duì)這種情況，朱小林在支委會(huì)上首先表態(tài)，親自帶隊(duì)南下創(chuàng)業(yè)。邱薔薇看到朱書(shū)記帶頭南下，自己作為經(jīng)理，也應(yīng)該響應(yīng)企業(yè)的號(hào)召，她把1歲的女兒交給父母照顧，主動(dòng)申請(qǐng)去南方的新公司工作。在朱小林的帶領(lǐng)下，20多名相關(guān)業(yè)務(wù)人員順利南下到了深圳，確保了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

公司發(fā)展到了今天，黨組織不僅發(fā)揮了帶頭作用，更影響了一批批新進(jìn)的員工，特別是很多80后、90后也積極要求加入黨組織。因?yàn)樵谄綍r(shí)的工作中，他們感受到了黨組織的關(guān)懷、溫暖，他們想把這種精神更好地繼承和發(fā)揚(yáng)下去?？吹竭@些年輕員工積極向上的精神，朱小林為自己當(dāng)初的決定感到自豪。

朱小林的黨齡已有40多年了，不論是在部隊(duì)搞科研，還是在民企搞創(chuàng)新，他就認(rèn)定了一個(gè)道理：哪里有了黨組織，哪里的群眾就有了主心骨。當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)高科技產(chǎn)品相繼在公司誕生后，很多民企老板都來(lái)向朱小林討要成功的經(jīng)驗(yàn)，朱小林總是說(shuō)：“企業(yè)要發(fā)展，那得上下一條心，黨組織就是咱企業(yè)發(fā)展那凝心聚力的主心骨。”