因為北京市開展國家監(jiān)察體制改革試點工作的機緣，我按照統(tǒng)一部署，從區(qū)檢察院轉隸到區(qū)紀委監(jiān)委，成為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵。我深知使命重大，必須牢記忠誠、干凈、擔當的要求，時刻對照，盡責履職。但面對著全新的工作內容，我有了一些困惑。

“這么點兒事，至于嗎？”這是我時常從違紀黨員口中聽到的質疑。起初，我只當這是一套狡辯的說辭，不與他們爭論。然而聽得多了，我也開始深入思考這句話。

違紀案件與我曾經接觸的職務犯罪案件并不相同，職務犯罪案件涉案金額動輒幾十萬、上百萬，而我們面對的多數違紀案件與之相比就有點小巫見大巫。真的需要在這種小問題上花費時間嗎？抓住黨員干部的小錯誤不放，會不會得罪人？我?guī)е蓡柸フ彝陆涣鳌?/p>

“小問題不提醒，別以為是好心，其實那才是真正的害人，是我們紀檢監(jiān)察工作的失職！”同事的一番話，說得我臉紅，我為自己狹隘而錯誤的想法感到慚愧。

我不禁想起曾接觸過的那些職務犯罪案件的犯罪嫌疑人，每每談及過往，他們多會情緒失控，難以抑制悔恨的眼淚。他們都曾有過一心一意踏實工作的奮斗歷程，都曾是家人的驕傲和家庭的支柱，而如今卻身陷囹圄，讓人惋惜。倘若在事情沒有發(fā)展到如此程度的時候，組織能夠及時發(fā)現，給他們提個醒，或許這一切就可以避免。

理清了思路后的我，堅定了執(zhí)紀的信念，工作中再面對這樣的質疑，回應得愈發(fā)堅決、有底氣。

所謂千里之堤潰于蟻穴，人的心理防線也是如此。在腐化墮落這個漸進的過程中，如果能及早干預，就可以防止小錯釀成大禍、違紀走向違法。

但在這一過程中，難免有黨員干部“不理解”，或許也會得罪人，可這些都不應當成為影響監(jiān)督執(zhí)紀的因素。迎難而上，通過扎實有效的思想政治工作，讓犯錯誤的黨員干部認識到組織的良苦用心，理解“防微杜漸”的善意提醒，改正錯誤，重新回到正確的軌道上來，不正是對擔當精神的詮釋嗎？

紀律檢查機關在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔著重要的使命擔當。身為一名紀檢干部，我深知自身還有欠缺，還需努力，唯有堅定信念，竭盡全力，才能不負重托，不辱使命。