番號改了、臂章?lián)Q了、人員動了、駐地變了……深化國防和軍隊改革啟動以來，人民軍隊領導指揮體制發(fā)生歷史性變革，規(guī)模結構和力量編成更加精干合理，政策制度日益配套完善。在習主席領導推動下，改革的深度、力度和廣度前所未有，人民軍隊體制、結構、格局、面貌煥然一新。

強國必強軍，強軍必改革。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，軍事力量是關鍵指標、保底手段、核心支撐。建設世界一流軍隊，動力在改革，出路也在改革。

2015年11月24日，中央軍委改革工作會議在京召開，習主席向全軍發(fā)出深化國防和軍隊改革動員令：全面實施改革強軍戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色強軍之路！

這是一場自上而下的改革。黨中央、中央軍委和習主席統(tǒng)攬全局、科學決策，周密部署、精心組織，確保各項改革舉措有力有序推進。習主席對這次改革高度關注、真抓實抓，提出一系列重大戰(zhàn)略思想，作出一系列重大戰(zhàn)略決策，多次主持軍委常務會議、軍委改革領導小組會議進行研究，特別是親自向新成立的軍種、戰(zhàn)區(qū)和部隊授旗，發(fā)布訓詞訓令，給全軍將士以極大的激勵和鼓舞。習主席以強烈使命擔當、宏大戰(zhàn)略運籌和堅強決心意志推動深化國防和軍隊改革，吹響了攻堅克難、改革創(chuàng)新的進軍號角，立起了統(tǒng)一思想、凝聚力量的精神旗幟。

這是一場全軍期盼的改革。廣大官兵熱情高漲、滿懷信心、充滿期待，人人進入“角色”，個個積極作為，主動拋開個人“小算盤”，甘做改革“鋪路石”，以犧牲小我成就家國大業(yè)，齊心唱出充滿正能量的“協(xié)奏曲”。那些調整分流的官兵打起背包就走，那些新建單位的官兵全力開辟新局，那些跑好首棒的官兵忘我投入工作……全軍將士用實際行動表達對改革發(fā)自內心的擁護和支持。

“強大腦”。領導指揮體制改革是這輪改革的“開場大戲”。成立陸軍領導機構、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊，調整組建15個軍委機關職能部門，劃設五大戰(zhàn)區(qū)，完成海軍、空軍、火箭軍、武警部隊機關整編工作，實施聯(lián)勤保障體制改革，組建軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構和戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構，組建新的軍委紀委、新的軍委政法委，調整組建軍委審計署……新的“四梁八柱”拔地而起，人民軍隊組織架構實現(xiàn)歷史性變革，軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局初步形成。

“壯筋骨”。中央軍委軍隊規(guī)模結構和力量編成改革工作會議召開，對“脖子以下”改革作出全面部署。優(yōu)化軍兵種比例，18個陸軍集團軍調整重組為13個，空軍保持原有體量，海軍和火箭軍略有增加；大幅精減非戰(zhàn)斗機構人員，充實作戰(zhàn)部隊，在總員額減少30萬的同時，作戰(zhàn)部隊員額不降反增；深化軍隊院校、科研機構、訓練機構改革……部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發(fā)展，推動人民軍隊由數(shù)量規(guī)模型向質量效能型、由人力密集型向科技密集型轉變。

“增活力”。堅持立法同改革相銜接，抓緊做好法規(guī)制度立改廢釋工作，組織修訂《軍官法》，推進建立軍官職業(yè)化制度，論證推進軍銜主導軍官等級制度試點，修訂文職人員條例，推進兵役制度、士官制度改革，深化軍費管理、軍人工資、住房制度、醫(yī)療保障等改革，建立統(tǒng)一的退役軍人管理保障機構……體現(xiàn)軍事職業(yè)特點的政策制度體系逐步建立，有利于增強軍人職業(yè)感榮譽感自豪感，為提高部隊戰(zhàn)斗力、激發(fā)部隊活力提供了制度保證。

新體制、新職能、新使命。官兵們既轉“身子”，又換“腦子”。軍委機關各部門加緊厘清權責邊界，規(guī)范工作流程；各戰(zhàn)區(qū)從“形聯(lián)”走向“神聯(lián)”，聯(lián)合作戰(zhàn)值班、聯(lián)合作戰(zhàn)推演成為常態(tài)；在“脖子以下”改革中新調整組建的部隊，努力縮短磨合期，加速形成戰(zhàn)斗力……在一場場聯(lián)演聯(lián)訓、搶險救災和應對突發(fā)事件中，體系融合、指揮高效、保障有力、戰(zhàn)斗力提升等改革效應日益凸顯。