習(xí)近平同志2011年在韶山考察調(diào)研時指出：“毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在韶山點(diǎn)燃了革命火種，留下了寶貴的精神財富。”當(dāng)前，全國上下正在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過傳承好韶山紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全體黨員、用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部言行，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、融入日常，筆者認(rèn)為應(yīng)注重五個方面。

學(xué)字當(dāng)先，使“四個意識”內(nèi)化于心。習(xí)近平同志2011年在韶山村的座談會上指出：“韶山是最好學(xué)習(xí)毛澤東思想的地方，既要學(xué)習(xí)好中國特色社會主義理論體系，還要學(xué)習(xí)好韶山人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。”韶山的紅色資源、紅色基因、紅色傳統(tǒng)是共產(chǎn)黨人的寶貴精神財富。在深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要把傳承紅色基因作為推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，扎實(shí)開展“傳承紅色基因、鑄牢理想信念”“傳承紅色基因、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”“傳承紅色基因、增強(qiáng)組織觀念”“傳承紅色基因、做到‘四個合格’”四個專題學(xué)習(xí)研討，使紅色基因流淌在血脈中，使“四個意識”內(nèi)化于心中。

傳字主導(dǎo)，使紅色基因融化于魂。充分挖掘、繼承發(fā)揚(yáng)韶山紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，為“做合格黨員、建合格支部”提供精神動力。一是通過挖掘整理傳承。挖掘整理韶山紅色資源和革命紀(jì)念地的歷史資料、文史資料等，編印韶山紅色故事、紅色景區(qū)解說詞。拍攝專題片、微電影、微黨課，研發(fā)特色專題課程，開展傳承韶山紅色基因?qū)W術(shù)研究，制作專題課件，編寫特色黨性教育教材。二是通過體驗(yàn)教育傳承。充分利用現(xiàn)有資源，提質(zhì)改造和大力開發(fā)紅色資源平臺，建設(shè)面向全國的紅色教育基地。三是通過宣講活動傳承。全面推行黨性教育報告員制度，建立黨性教育、紅色傳承報告員隊伍，培養(yǎng)一批傳播韶山紅色文化的“紅色講師”，組織到基層、學(xué)校、游客中宣講韶山紅色故事、弘揚(yáng)韶山紅色傳統(tǒng)。組織開展主題培訓(xùn)等系列活動，教育廣大黨員干部學(xué)傳統(tǒng)、愛傳統(tǒng)、講傳統(tǒng)。

做字貫穿，使黨建引領(lǐng)外化于行。“做”的總要求，就是要做到政治合格，執(zhí)行紀(jì)律合格，品德合格，發(fā)揮作用合格。一是實(shí)施黨員先鋒工程。開展黨員承諾踐諾，全面推行黨員百分制分類考核、量化積分管理，實(shí)行有職黨員掛牌亮身份、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)等活動。二是實(shí)施支部堡壘工程。明確黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)發(fā)揮黨支部主體作用，注重把思想政治工作、從嚴(yán)教育管理黨員、切實(shí)服務(wù)群眾工作落實(shí)到支部。開展“三會一課”紀(jì)實(shí)管理，深化基層黨組織“五星爭創(chuàng)”活動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，制定支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等基層黨建工作。三是實(shí)施“連心惠民”工程。通過推進(jìn)民生實(shí)事項目化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、基層治理法治化、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，努力將紅色資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，將基層黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

建字為本，使基層黨建固化于制。以改革創(chuàng)新精神建章立制，針對問題補(bǔ)齊制度短板。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推動民主集中制具體化、程序化，落實(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、談心談話和約談制度，堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會等具體制度，將每名黨員納入正常的黨內(nèi)政治生活。二是創(chuàng)新基層黨建工作制度。建立完善各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任、問題、整改清單，完善基層黨建述職評議考核辦法，規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”工作，建立履行基層黨建工作責(zé)任定期督查通報制度，健全落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，著力構(gòu)建“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)動、資源聯(lián)享”的城市黨建新格局。三是嚴(yán)格黨員教育管理制度。建立黨員電子身份信息，落實(shí)入黨志愿書編號管理，推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立處置不合格黨員工作機(jī)制，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法，充分發(fā)揮基層黨建工作的紅色引擎作用，推動“傳承紅色基因、深化‘兩學(xué)一做’”形成常態(tài)長效。

（作者系中央黨?？h委書記研修班學(xué)員、湖南省韶山市委書記）