十八屆中央紀(jì)委七次全會強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持選人用人和嚴(yán)格管理相統(tǒng)一，既把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來、用起來，又加強(qiáng)管理監(jiān)督，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的好局面。這是新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和重要行動指南，必須在推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實(shí)踐中貫穿始終、長期堅(jiān)持。

按好干部的標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)選人。選賢任能，見賢思齊。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。古話講，“德不當(dāng)其位，功不當(dāng)其祿，能不當(dāng)其官。此三本者，治亂之原也”。如果選出來的干部不是好干部，勢必?fù)p害黨和政府的公信力，甚至損害黨和人民的事業(yè)。選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照?xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)來甄別挑選，使政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出。要堅(jiān)持黨管干部、嚴(yán)格把關(guān)，壓緊壓實(shí)黨組織精準(zhǔn)選人的主體責(zé)任和組織、紀(jì)檢等單位的相關(guān)責(zé)任，防止“帶病提名”“帶病提拔”。要堅(jiān)持民主決策、程序規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用議事規(guī)則和決策程序，實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，確保該有的程序一個都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，杜絕干部選拔任用由個人說了算，防止出現(xiàn)小山頭小圈子小團(tuán)伙現(xiàn)象。

以盡其才的理念科學(xué)用人。治國之要，首在用人。習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。“駿馬能歷險，力田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”人才放錯了位置，也可能變成庸才，發(fā)揮不了作用。位子不“合身”，小則屈才，大則誤事。要堅(jiān)持人盡其才、用其所長，注重用人與崗位相適應(yīng)，用當(dāng)其時、用其所長、人盡其才，把每個干部放到最恰當(dāng)?shù)奈恢蒙稀Ｒ獔?jiān)持優(yōu)勝劣汰、能上能下，嚴(yán)格執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的用人格局，杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。要完善激勵機(jī)制，對那些想干事、能干事、干成事的干部，應(yīng)在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、感情上關(guān)懷，特別要依照“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，使干部的聰明才智和干事激情充分釋放出來。

用全方位的監(jiān)督從嚴(yán)管人。嚴(yán)就是愛，松才是害。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，是對干部的愛護(hù)。放棄了這方面責(zé)任，就是對黨和人民、對干部的極大不負(fù)責(zé)任。“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。”嚴(yán)管才是厚愛，必須對干部加強(qiáng)管理監(jiān)督，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，做到日常抓、抓日常，常態(tài)抓、抓常態(tài)，切實(shí)擰緊干部日常管理監(jiān)督的螺絲，從點(diǎn)滴抓起，從具體管起，緊盯苗頭性、傾向性問題，早打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”，防止小毛病發(fā)展成大問題。要堅(jiān)持廉政教育、固本培元，把廉政教育作為干部正心修身、涵養(yǎng)文化的基礎(chǔ)性工作來抓，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理想信念教育，增強(qiáng)“四個意識”，養(yǎng)成自我管理、遵規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣。要堅(jiān)持全面監(jiān)督、持之以恒，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常紅臉出汗，使干部習(xí)慣在全方位監(jiān)督下開展工作。