謝非:重視提高情商

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謝非:重視提高情商

“有時(shí)情緒不夠穩(wěn)定,性子有點(diǎn)急躁”,這是一些黨員、干部身上的“常見病”,但很多人認(rèn)為這是無傷大雅的小問題。其實(shí),這是情商不夠高的一種表現(xiàn),不僅影響黨員、干部自身成長進(jìn)步,而且不利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾干事創(chuàng)業(yè)??梢?,黨員、干部做好實(shí)際工作,不僅要有較高的智商,而且要有較高的情商。

心理學(xué)研究表明,一個(gè)人情商高,經(jīng)常處于一種穩(wěn)定而愉快的情緒中,有利于提高腦細(xì)胞的興奮度,想問題、干工作就會(huì)思路開闊、思維敏捷,解決問題就會(huì)果斷迅速、富有成效。事實(shí)的確如此。情商高的黨員、干部遇到問題和困難,往往能從容應(yīng)對(duì)、冷靜處理。他們不僅能保持良好的工作狀態(tài),充分發(fā)揮自己的能力,做好本職工作,而且能與他人融洽相處,給身邊的人帶來正能量,共同推動(dòng)各種問題的解決。但也有少數(shù)黨員、干部情商偏低,情緒不穩(wěn)定,意志不堅(jiān)定,不善于正確認(rèn)識(shí)和處理各種問題,一遇到不順心的事就愛抱怨組織、埋怨領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)備下屬,總認(rèn)為自己干工作沒有功勞有苦勞、沒有苦勞有疲勞,付出了辛勤的汗水卻沒有得到應(yīng)有的回報(bào)。帶著這種情緒工作,就很難取得進(jìn)步,甚至?xí)萑?ldquo;破罐子破摔”的惡性循環(huán)。

人生之路不會(huì)一帆風(fēng)順,總會(huì)遭遇這樣那樣的逆境。在現(xiàn)實(shí)生活中我們不難發(fā)現(xiàn),很多黨員、干部雖身處逆境,但不忘初心、不改初衷,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做好工作,最終得到組織和群眾的認(rèn)可,打開了事業(yè)發(fā)展的新局面。相反,有的黨員、干部雖然身在順境,卻怨天尤人、消極麻木、不思進(jìn)取,常為一些雞毛蒜皮之事或憂愁煩悶、或偏激固執(zhí)、或大發(fā)雷霆。很顯然,前一種人情商較高,在逆境中善于調(diào)節(jié)情緒、自我激勵(lì),因而能成為工作和生活中的成功者;后一種人情商較低,哪怕在順境中也缺乏健康心態(tài)、前進(jìn)動(dòng)力,最終往往成為落伍者。

情商高的人可以較好管控沖動(dòng)情緒,這是一種自控力。這種能力越強(qiáng)的人,越能承受挫折和壓力。具有良好思想素質(zhì)和較強(qiáng)自控力的人,當(dāng)他們?cè)庥隼щy甚至失敗時(shí),會(huì)冷靜、客觀地分析原因,找出問題和癥結(jié)所在,從中吸取教訓(xùn),站起來繼續(xù)前進(jìn);當(dāng)他們面對(duì)成功或榮譽(yù)時(shí),不會(huì)得意忘形、盛氣凌人,而是淡然處之,將其作為新的起點(diǎn)。他們始終在一種積極的情緒狀態(tài)下學(xué)習(xí)、工作和生活,既成就自己,又成就團(tuán)隊(duì)。與此相反,一些情商偏低的黨員、干部在遭遇困難和失敗時(shí),很容易灰心喪氣,甚至怨天尤人、遷怒他人,而一旦面對(duì)成功和榮譽(yù)則忘乎所以,因而很難成就大事。

情商的高低主要取決于后天的學(xué)習(xí)。古羅馬一位詩人說過:忍耐和堅(jiān)持雖是痛苦的事情,但能漸漸地為你帶來好處。情商的影響貫穿人的一生。黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)重視提高情商,自覺控制情緒,不斷堅(jiān)定意志,始終以昂揚(yáng)的姿態(tài)投入工作、面對(duì)生活。

責(zé)任編輯:劉佳星校對(duì):郭浩最后修改:
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