近日，為了加快推進人才一體化協(xié)調(diào)發(fā)展，京津冀三地共同舉辦了“2017年京津冀高層次和急需緊缺人才引進計劃新聞發(fā)布會”。

會上，三地共同發(fā)布高層次和人才需求崗位3020個、8000人，覆蓋教育、科技、衛(wèi)生、金融等30個行業(yè)領域，涉及重點用人單位750多家。其中，天津發(fā)布崗位需求1320個，北京、河北分別發(fā)布500個和1200崗位需求。發(fā)布會上，國家教育部駐外使領館、中國國際人才交流協(xié)會駐外網(wǎng)站、海外人才工作站、海外人才協(xié)作機構等國家以及京津冀三地95個權威媒體面向海內(nèi)外同步發(fā)布崗位需求信息。

人才需求是反映人才活躍度和經(jīng)濟發(fā)展水平的晴雨表，據(jù)天津市人力社保局有關負責同志介紹，今年天津的人才崗位需求有三方面特點。一是覆蓋廣。覆蓋了新興信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、生物產(chǎn)業(yè)等八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和航空航天、高端裝備等十大支柱產(chǎn)業(yè)。與“兩重”(重大項目、重點實驗室)、“兩企”(高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè))關聯(lián)的崗位達到278個。二是層次高。在所有的崗位中，要求具有博士學歷或副教授以上職稱的高端人才崗位439個，占崗位總數(shù)的33%。要求兩院院士、國家“千人計劃”專家、國家特支計劃人選、教育部“長江學者”等國家級頂尖人才崗位需求110個。三是待遇好。在薪酬待遇上，百萬年薪以上的崗位達到51個，年薪50萬元以上的160個，年薪30萬元以上的305個。天津科技大學、天津工業(yè)大學等5家單位針對重要科研崗位，為引進人才提供100萬元以上安家費和1000萬元以上科研配套經(jīng)費。

北京、河北人社（局）廳的負責人表示，三地首次組織人才需求發(fā)布活動，是一種全新的合作模式，必將會加速京津冀人才一體化的進程。

北京人力社保局相關負責人介紹說，與北京建設全國科技創(chuàng)新中心、大力發(fā)展高端服務業(yè)的目標高度契合，此次北京市人才需求目錄中對基礎科學、前沿技術的科技人才需求較大，商務、金融、文化、健康等現(xiàn)代服務類人才需求比例明顯增加。

河北省人社廳相關負責人表示，作為京津高新技術產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)研發(fā)轉化及加工配套基地，河北省生產(chǎn)制造業(yè)領域崗位需求比例較大，此次開展需求崗位共同發(fā)布，不但面向海內(nèi)外引才聚智，而且還將引才重點放在柔性引進京、津兩地科技人才，推動科研項目合作和成果轉化上。