黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。這是貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重要舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實守信，具有十分重要的意義。

黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織發(fā)揚釘釘子精神，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度落實，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使其成為了全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。從只報不查到又報又查，從部分查核到“凡提必核”，隨機(jī)抽查比例提高到10%，報告制度執(zhí)行措施不斷改進(jìn)，推進(jìn)力度越來越大。領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不斷提高，普遍認(rèn)識到是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價。查核個人有關(guān)事項報告情況，已經(jīng)成為干部選任的一道必經(jīng)程序，成為加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督的重要途徑，使抓早抓小抓經(jīng)常落到了實處，為有效防止干部“帶病提拔”發(fā)揮了重要作用。實踐充分證明，領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度符合黨情國情，具有自身特點和獨特優(yōu)勢。

領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治吏的一項重要制度安排。習(xí)近平總書記對堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，作出一系列重要指示，提出明確要求。中央堅持思想建黨和制度治黨有機(jī)結(jié)合，將執(zhí)行和完善報告制度納入全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署加以推進(jìn)，三中全會提出明確要求，六中全會通過的《準(zhǔn)則》《條例》作了明確規(guī)定。為更好適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的新形勢新要求，中央決定對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定予以修訂。出臺的兩項黨內(nèi)法規(guī)，貫徹落實習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，全面總結(jié)實踐經(jīng)驗，與時俱進(jìn)解決執(zhí)行過程中遇到的新情況新問題，進(jìn)一步完善了中國特色的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。

兩項黨內(nèi)法規(guī)對報告主體、報告內(nèi)容、抽查核實及結(jié)果處理等作出了規(guī)定。在報告主體上，體現(xiàn)干部分類管理、重點監(jiān)督原則，堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，更加突出了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點。在報告內(nèi)容上，體現(xiàn)精準(zhǔn)科學(xué)、務(wù)實管用原則，更加突出了與領(lǐng)導(dǎo)干部利益和權(quán)力行為緊密關(guān)聯(lián)的家事、家產(chǎn)情況，將領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)等情況納入報告內(nèi)容。在抽查核實上，明確了查核方式、對象、比例以及查核聯(lián)系工作機(jī)制，規(guī)定要把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考，充分運用到干部管理監(jiān)督工作中。在結(jié)果處理上，劃出了底線、亮出了紅線，明確了漏報、瞞報的主要情形及處理措施，凡是查核發(fā)現(xiàn)不如實報告或存在其他問題的都要嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部形成硬約束。這些方面作出的修訂和規(guī)定，使報告制度切切實實管到位上、嚴(yán)到份上，順應(yīng)了全黨全社會的新期待。

制度的生命力在于執(zhí)行。各級黨委（黨組）要把貫徹執(zhí)行兩項黨內(nèi)法規(guī)，作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重要政治任務(wù)，列入議事日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，研究部署學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行報告制度，切實增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實，嚴(yán)格按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。各級組織（人事）部門要認(rèn)真履行職責(zé)，持之以恒抓好兩項黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實，加強(qiáng)抽查核實，敢于較真碰硬，切實維護(hù)報告制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使其在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮更大作用。