《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》第四十五條規(guī)定，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)履行自身建設(shè)主體責(zé)任。紀(jì)檢機(jī)關(guān)履行好這個(gè)主體責(zé)任，要以《工作規(guī)則》為遵循，強(qiáng)化和引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢干部知德守正、知責(zé)思為、知任圖進(jìn)，從思想、能力、作風(fēng)上鍛造紀(jì)檢鐵軍。

嚴(yán)教育，鍛造過(guò)硬思想。“欲求木之長(zhǎng)者，必固其根本。”守住為政之本，紀(jì)檢機(jī)關(guān)尤其要抓好思想教育這個(gè)總源頭。一要夯“固本培元”之基。要強(qiáng)化教育的政治性，提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把中央精神內(nèi)化于心、外化于行，著力解決理想信念缺失、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題，以新的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)新的實(shí)踐。不妄沒于勢(shì)利，不誘惑于事態(tài)，以壓艙之石，筑心力之城。二要行“遏漸防萌”之實(shí)。要用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，增強(qiáng)談心談話和溫馨家訪的實(shí)效性，發(fā)揮好批評(píng)和自我批評(píng)的利器作用，使紅臉出汗成為及時(shí)糾正干部偏差、抓早抓小的重要手段。要加強(qiáng)反面典型教育的針對(duì)性、鋒芒性、警示性，使紀(jì)檢干部始終有如臨深淵的危機(jī)感，如履薄冰的緊迫感，繃緊自身監(jiān)督之弦。三要成“日就月將”之效。淵智達(dá)洞，累學(xué)之功。紀(jì)檢干部的教育要體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、一絲一縷、一言一行上，以見縫插針的鉆勁和滴水穿石的韌勁，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性。要善借本地優(yōu)秀文化基因的親和力、影響力、滲透力，堅(jiān)定紀(jì)檢干部的文化自信和價(jià)值觀自覺，做黨內(nèi)政治文化的實(shí)踐者。

高標(biāo)準(zhǔn)，鍛造過(guò)硬能力。管理好紀(jì)檢干部，要做到破立并舉、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)紀(jì)檢干部知任圖進(jìn)。一要示之以標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺落實(shí)自身建設(shè)的主體責(zé)任，班子成員要敢于喊出“向我看齊”，帶頭堅(jiān)守正道，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)干部見賢思齊。要嚴(yán)把選人用人關(guān)，科學(xué)設(shè)計(jì)提名辦法，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。二要效之以標(biāo)兵。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，彰顯“兩個(gè)為主”“兩個(gè)全覆蓋”紀(jì)檢體制的改革成果，紀(jì)檢干部就要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)思維、方式、方法的深度轉(zhuǎn)型。要聚焦主責(zé)，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，勇于維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的尊嚴(yán)。要帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì)，準(zhǔn)確把握政策，練好看家本領(lǐng)，用公心誠(chéng)心辦鐵案，以“正己而物正”的“力道”，起到移風(fēng)易俗的社會(huì)示范效應(yīng)。三要固之以標(biāo)尺。長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，方能長(zhǎng)效。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要探索構(gòu)建集干部管理、年度考核、履職擔(dān)當(dāng)、責(zé)任追究于一體的內(nèi)部管理制度，特別是連帶責(zé)任追究制度，堅(jiān)持用一把尺子量到底，把責(zé)任的“捆綁消費(fèi)”作為工作常態(tài)，強(qiáng)化抓班子、帶隊(duì)伍的壓力傳導(dǎo)，形成一級(jí)抓給一級(jí)看、人人都是自身建設(shè)責(zé)任主體的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

強(qiáng)約束，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要時(shí)刻與中央精神對(duì)標(biāo)，以更嚴(yán)的監(jiān)督把好行為準(zhǔn)星。一要勤于“陽(yáng)光亮相”。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要把自我監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，暢通民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督渠道，增加透明度，去神秘化，形成對(duì)紀(jì)檢干部無(wú)處不在的監(jiān)督網(wǎng)，有效約束紀(jì)檢機(jī)關(guān)權(quán)力。二要勇于“刀刃向內(nèi)”。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)“重權(quán)輕責(zé)”向“慎權(quán)重責(zé)”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化組織創(chuàng)新，提升紀(jì)檢干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作為，嚴(yán)防“燈下黑”，嚴(yán)查以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問(wèn)題，清理好門戶，做到打鐵還需自身硬。三要敢于“自我革命”。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要圍繞《工作規(guī)則》查漏補(bǔ)缺，健全與之相配套的內(nèi)控制度，樹立“重程序就是講政治”的執(zhí)紀(jì)觀念。班子成員分工要實(shí)行信訪受理、線索管理、紀(jì)律審查、案件審理、干部監(jiān)督權(quán)相分離，形成機(jī)關(guān)內(nèi)部科學(xué)配權(quán)、相互制約、良性互動(dòng)的工作機(jī)制，切實(shí)把制度約束轉(zhuǎn)化為紀(jì)律自覺，把規(guī)則要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)行為。

（作者楊志軍系江西省九江市委常委、市紀(jì)委書記）