加強黨內政治文化建設，要不斷提升思想建設的“深度”，促使黨員干部從靈魂深處深化黨性觀念、強化黨內政治文化認同

不斷加熱組織生活的熔爐，淬煉形成與嚴肅黨內政治生活緊密契合的黨內政治文化。讓組織生活這座最好的熔爐，不斷激濁揚清、扶正祛邪

習近平總書記指出“政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響”，從新的視角透視了黨的先進性純潔性所在，指明了新時期下全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活的新途徑。組織部門要立足職責定位，找準實踐落點，求實重效、勇于擔當，切實以先進純潔的黨內政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

觸及靈魂，以理想信念強根脈。良好的政治文化需要對政治信仰的篤定忠誠，需要對理想信念的矢志追求。加強黨內政治文化建設，要不斷提升思想建設的“深度”，促使黨員干部從靈魂深處深化黨性觀念、強化黨內政治文化認同。要突出理論武裝這個根本。教育引導黨員干部自覺改造主觀世界，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，通過學習進一步堅定信念、強化認同、站穩(wěn)立場，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。要緊扣黨性教育這個關鍵。深入開展黨章黨史、黨的路線方針政策、黨風黨紀黨規(guī)等學習教育，引導廣大黨員自覺強化黨性教育“心學”，切實把黨的價值觀、黨的宗旨真正內化到靈魂、浸潤到血液，自覺將健康向上的黨內政治文化落實到日常生活和具體工作之中。要抓牢道德教育這個基礎。教育引導各級黨員干部，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，時時處處見賢思齊，帶頭模范踐行社會主義核心價值觀，切實知榮辱、明是非、重品行、講操守，努力以道德的力量彰顯共產(chǎn)黨人的高尚人格。

嚴格經(jīng)常，以組織生活筑熔爐。有什么樣的黨內組織生活，就會形成什么樣的風氣，進而形成什么樣的黨內政治文化。要不斷加熱組織生活的熔爐，淬煉形成與嚴肅黨內政治生活緊密契合的黨內政治文化。要以民主集中制為牽引，進一步提高“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日的科學化規(guī)范化水平，用好批評與自我批評的利器，讓組織生活這座最好的熔爐，不斷激濁揚清、扶正祛邪，清除腐朽文化的影響，達到純潔黨內政治生態(tài)的目的。要以組織生活為載體，進一步規(guī)范黨內同志交往，倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，堅決反對把黨內同志關系異化為阿諛逢迎、人身依附、團團伙伙等庸俗化關系，讓“君子之交淡如水”的同志關系成為黨內組織文化的鮮明特征。要以黨的建設制度改革為契機，堅持組織生活制度建設與黨內政治文化建設相融合，注重用黨的組織生活制度教育和規(guī)范黨員干部的日常言行，不斷厚植健康的政治文化土壤。

崇德尚賢，以鮮明導向抓引領。堅持正確用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策，更是引領黨內政治文化的“風向標”和“指揮棒”。要堅持好干部標準，更加注重干部的政治素質和道德品行，力求把選賢任能的政治文化在選人用人過程中傳導出去、彰顯起來，形成人人爭當好干部的政治生態(tài)。要完善識人察人機制，創(chuàng)新干部考評辦法，實事求是考察評價干部，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，堅決糾正“劣幣逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。要大力營造“鼓勵實干、寬容失敗”的干事氛圍，對敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、實績突出的干部全力支持，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，讓敢擔當、敢負責、敢作為成為黨內政治文化的顯著標識。

真管真嚴，以監(jiān)督管理健肌體。良好的黨內政治文化不是與生俱來的，需要靠從嚴監(jiān)督管理來不斷修枝剪葉、凈化肌體。要強化日常監(jiān)督管理，注重加強八小時以外黨員干部生活圈社交圈的監(jiān)督，凈化黨員干部的政治文化圈，引導黨員干部正確處理是與非、義與利、親與清等方面關系，克服關系學、權力欲對正義良知的侵蝕。要堅持問題導向，對干部身上所熏染的苗頭性、傾向性的負面問題，要抓早抓小、查早查小，早提醒早糾正，防止小毛病演化為大問題，不斷濃化動真管、從嚴治的黨內政治文化氛圍。要充分發(fā)揮黨內政治文化的“緊箍咒”“校正儀”作用，既重正面宣傳又重警示教育，引導廣大黨員干部時時刻刻牢記組織監(jiān)督的明鏡高懸，事事處處注意檢視自己的思想和行為，努力形成一種嚴格自律、誠于他律的黨內監(jiān)督文化。

 （作者系大連市委常委、組織部長）