“如何落實好監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則要求，如何夯實初查初核工作基礎，是我們基層在執(zhí)紀審查工作中迫切需要解決的問題。這次專題培訓，省紀委領導、高校專家的解讀和實戰(zhàn)業(yè)務培訓，既有理論高度又接地氣，對我們如何結合實際解決面臨的現實問題很有幫助。”江蘇省鹽城市鹽都區(qū)紀委副書記朱正成參加培訓后說。2月17日至18日，鹽城市紀委舉辦執(zhí)紀審查業(yè)務專題培訓，400多名紀檢監(jiān)察干部進行了為期兩天的封閉式系統學習。

去年以來，鹽城市紀委聚焦主業(yè)主責，加大工作力度，執(zhí)紀審查工作取得明顯成效。2016年，該市紀檢監(jiān)察機關處置問題線索3865件次，同比增長83.52%，立案2369件，總量列全省第三。如何保持執(zhí)紀審查工作走前列、爭一流，該市及時舉辦這場業(yè)務知識“快充”培訓活動，以鍛造鐵打的“打鐵人”，切實解決執(zhí)紀審查隊伍“能力危機”和“本領恐慌”問題。

“這是我市舉辦的規(guī)模最大的一次執(zhí)紀審查業(yè)務專題業(yè)務培訓，執(zhí)紀中如何獲取電子證據等技能是第一次講授。”市紀委案件監(jiān)督管理室主任李廣寧介紹說。這次培訓共舉辦了三場講座，內容涉及監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則解讀、大數據運用和紀律審查初核工作。

“眼界大開、耳目一新。”城南新區(qū)紀工委書記崔成江從事紀檢工作20多年，他說，這次培訓既緊貼時代步伐，又緊跟科技潮流，既有中央紀委和省紀委的最新要求，又有反腐敗斗爭的工作實務，內容豐富，實用性強。城南新區(qū)是鹽城大數據產業(yè)發(fā)展的先行區(qū)，有著開展大數據執(zhí)紀監(jiān)督的天然優(yōu)勢。崔成江表示，將把這次培訓所學知識充分運用到實踐中，建立全區(qū)黨員干部數據庫和14個部門執(zhí)法數據庫，借助大數據開展違紀問題摸排，從嚴開展黨紀政紀追責工作。同時依托區(qū)內企業(yè)數據分析技術優(yōu)勢，加強對招投標、資金撥付、工程建設、征地拆遷等工作的痕跡化監(jiān)督，切實防范廉政風險。

針對基層紀檢監(jiān)察部門存在的職能定位不夠明晰、執(zhí)紀審查業(yè)務接觸較少等問題，亭湖區(qū)紀委組織區(qū)本級和轄區(qū)各鎮(zhèn)、街道、經濟區(qū)紀委書記等47人參加了此次培訓；市國稅局將參訓人員范圍擴大到所有縣（市、區(qū)）局紀檢組組長、監(jiān)察室主任；市國有企業(yè)悅達集團也抓住這次難得的機會，組織集團和下屬單位15名紀檢干部參加了此次培訓。

據悉，鹽城市紀委今年將重點抓執(zhí)紀審查人員的學習培訓，加強“請進來”面授培訓，還將加大“送出去”培訓力度，每月開展基礎業(yè)務知識培訓，提高處置問題線索的能力、運用“四種形態(tài)”的能力、突破大案要案的能力和組織協調的能力。

“打鐵還需自身硬。我們將堅持把崗位練兵、以案代訓作為一項經常性工作來抓，不斷豐富審查人員的實戰(zhàn)經驗。通過設立衛(wèi)士講壇，開展精品案件、優(yōu)質案件評選等活動，著力營造注重學習、鉆研業(yè)務的濃厚氛圍，推動執(zhí)紀審查工作不斷取得新突破。”鹽城市委常委、市紀委書記王小紅說。