寧夏召開全區(qū)組織部長會議

全面推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展

近日，寧夏回族自治區(qū)召開全區(qū)組織部長會議，總結(jié)2016年工作，安排2017年重點任務(wù)。自治區(qū)黨委書記李建華出席會議并講話，自治區(qū)黨委常委、組織部長盛榮華主持會議并作工作部署。

李建華強調(diào)，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記提出一系列管黨治黨重要思想，深刻闡述了新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的重大問題，全區(qū)各級黨委和組織部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。要以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)攬，準確把握新形勢下組織工作的總體要求，全面推進寧夏組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要選好人、用好人，著力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。創(chuàng)新選人用人理念，精準科學(xué)選人用人，從嚴監(jiān)督管理干部，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，使各級干部成為政治過硬的“鋼鐵戰(zhàn)士”。要抓基層、強基礎(chǔ)，著力夯實黨的執(zhí)政根基。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強農(nóng)村基層黨建工作，選好配強農(nóng)村黨組織帶頭人，帶好管好黨員隊伍，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；加強城市基層黨建工作，樹立大黨建理念，推動工作重心下移，強化城市黨建基礎(chǔ)保障；加強機關(guān)黨建工作，著力在規(guī)范、融入和創(chuàng)新上下功夫。同時，要統(tǒng)籌加強國有企業(yè)黨建、非公企業(yè)和社會組織黨建工作，推動基層黨建全面進步、全面過硬。要優(yōu)環(huán)境、育人才，著力打造推動發(fā)展的第一引擎。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，注重引進和培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，充分發(fā)揮人才資源的作用，以創(chuàng)新體制機制為突破口，大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力打造西部人才高地，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證和智力支持。要創(chuàng)一流、爭模范，著力建設(shè)過硬的組工隊伍。組工干部要把對黨忠誠作為首要品牌，把公道正派作為立身之本，把業(yè)務(wù)精湛作為成事之基，把清正廉潔作為操守底線，堅持不懈抓好自身建設(shè)，著力建設(shè)忠誠、擔當、務(wù)實、廉潔的組工干部隊伍。

盛榮華要求，在新的歷史起點上，做好組織工作，既要著眼大局大勢，又要聚集主責主業(yè)；既要搶抓發(fā)展機遇，又要直面問題挑戰(zhàn)，準確把握“時”和“勢”，自覺把黨的建設(shè)和組織工作融入“四個寧夏”建設(shè)之中，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，選優(yōu)配強班子、選準用順干部、夯實固牢基礎(chǔ)、重才聚才用才、管嚴管實隊伍。2017年，要重點做好8個方面的工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重點抓好學(xué)習(xí)、講好黨課、專題研討、黨支部建設(shè)、分類指導(dǎo)五項重點。二是精心做好十九大代表選舉和自治區(qū)黨委換屆工作，認真做好寧夏出席黨的十九大代表推選工作和自治區(qū)第十二屆“兩委”考察工作，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境。三是著眼發(fā)展選準用順干部，堅持“五個看重”用人導(dǎo)向（看重忠誠、看重實干、看重擔當、看重基層、看重口碑），堅持因事?lián)袢?，努力做到人崗相適，持續(xù)暢通干部交流渠道。四是堅持不懈抓好干部教育培訓(xùn)，突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力培訓(xùn)，改進干部教育培訓(xùn)方式方法。五是從嚴從實加強干部監(jiān)督管理，堅持抓早抓小抓經(jīng)常。加大提醒函詢誡勉力度，持續(xù)深化專項整治，著力加強正向激勵。六是持之以恒夯實固牢基礎(chǔ)，全力做好抓黨建促脫貧工作，突出抓好城市基層黨建工作，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。七是最大力度重才聚才用才，堅決向用人主體放權(quán)松綁，大力培養(yǎng)引進領(lǐng)軍人才，層層壓實人才工作責任。八是深入推進黨的建設(shè)制度改革，對接落實好中央的改革政策，探索總結(jié)基層好經(jīng)驗好做法，加大改革成效宣傳力度。同時，要馳而不息推進組織部門自身建設(shè)，在組工干部隊伍建設(shè)方面做到“嚴管厚愛、高進優(yōu)備”。嚴管厚愛，就是要強化政治要求、紀律約束、能力提升和激勵關(guān)懷；高進優(yōu)備，就是選進來的干部素質(zhì)要高、口碑要好，輸送出去的干部必須德才兼?zhèn)?、群眾認可。