臨汾:抓黨建促脫貧

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臨汾:抓黨建促脫貧

摘要:臨汾市委書記岳普煜表示,抓基層黨建工作,不是空對空的,得切實讓黨的組織優(yōu)勢有效轉化為發(fā)展優(yōu)勢,轉化為脫貧攻堅的強勁動力。下一步,臨汾將在抓“三基”、強根基、促脫貧上精準施策,在深化考評上發(fā)力,著力解決后勁不足問題,確?;鶎狱h建全面提升,脫貧攻堅強力推進。

人往基層走 錢向基層投 政策朝基層傾斜

臨汾 抓黨建促脫貧

“減貧任務122個村、6.5萬人;全年實際退出182個貧困村,脫貧8.18萬人,超額完成減貧任務。”這是2月15日下午,山西臨汾市脫貧攻堅工作座談會上曬出的2016年脫貧攻堅工作成績單。臨汾抓脫貧攻堅有何妙招?

2016年以來,臨汾堅持問題導向,逐級壓實責任,推動人往基層走、錢往基層投、政策資源向基層傾斜,有效激發(fā)了基層組織內生動力,確保脫貧攻堅全面推進。

抓脫貧,黨組織書記主業(yè)意識強不強是關鍵??雌渎穆毷欠癖M力,述責是一個重要方面。“過去的‘述責’,往往采用書面述職、口頭匯報的單一模式。”汾西縣委常委、組織部長宋大鵬說,“這次,臨汾采取‘10分鐘工作視頻展示+3分鐘縣委書記問題分析+市委書記點評+重點任務考核結果圖表公示+參會人員綜合測評’的模式,履責嚴不嚴、工作實不實、成效好不好一目了然。”

不僅“述責”,更得“考責”“問責”。臨汾對書記落實主體責任情況、重點任務推進情況進行一季度一考核一通報,促使各級書記做好“題”、答好“卷”。在“問責”上,臨汾每年集中開展書記落實主責年終大考核,對重點任務排名后3位的縣委書記,在全市通報批評;對年終考評排名后3位的縣委書記,由市委書記親自進行組織約談;對連續(xù)兩年年終考評排名后3位的縣委書記,進行誡勉談話。

為解決脫貧攻堅骨干力量不強、基層組織力量薄弱問題,臨汾著力配強基層骨干、增強扶貧力量。縣級換屆中,臨汾配備黨政班子成員247名,新提名202名,調整面達到81.78%,其中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作經歷的134名,占54.25%。此外,臨汾特別從市直綜合、經濟、涉農等重要部門選拔19名業(yè)務骨干,從其他縣提拔調整13名有攻堅克難能力、善于帶領致富的干部,充實到5個國定貧困縣黨政班子。

同時,全市共派出163支駐村幫扶工作隊,選派912名“第一書記”,增派131名處科兩級干部、選聘99名大學生村官到村任職,整頓完成526個軟弱渙散黨組織,脫貧攻堅的力量得到明顯增強。

扶貧,除了配強力量外,也離不開“輸血”“造血”。針對村級集體經濟薄弱問題,臨汾大力實施“千村破零行動”,充分運用財稅、土地、金融、人才四項政策,探索興辦產業(yè)、發(fā)展旅游、黨建+合作社、電商等路徑,把“破零”成效與干部年度考核、選拔任用、評先評優(yōu)、崗位報酬“四掛鉤”,使得全市2962個行政村中1813個原集體經濟“空殼村”的集體收入達到1萬元以上,實現(xiàn)了村集體收入零的突破。

為解決新興領域組織覆蓋難問題,臨汾集中推進“兩個覆蓋”專項行動,市、縣兩級全部成立非公和社會組織工委及相關工作機構,并配齊專職工作人員。截至目前,全市非公企業(yè)和社會組織的覆蓋率分別達到73.88%、59.38%,在全省名列前茅。針對部分活動場所危舊狹小問題,全市新建74個村級活動場所,197個社區(qū)活動場所全部達到200平方米標準,確?;鶎狱h組織有資源、有能力帶領群眾脫貧致富。

臨汾市委書記岳普煜表示,抓基層黨建工作,不是空對空的,得切實讓黨的組織優(yōu)勢有效轉化為發(fā)展優(yōu)勢,轉化為脫貧攻堅的強勁動力。下一步,臨汾將在抓“三基”、強根基、促脫貧上精準施策,在深化考評上發(fā)力,著力解決后勁不足問題,確?;鶎狱h建全面提升,脫貧攻堅強力推進。

責任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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