書記述職是黨考察各級黨組織書記的有效途徑，也是加強全面從嚴治黨的重要舉措。要實現(xiàn)“書記述職”的真正意義，要從以下幾方面入手：

一、要建立科學(xué)的考評體系。書記級別有大有小，書記所在地區(qū)和部門有著地域、經(jīng)濟、類別等各式各樣差異，所以建立科學(xué)化考評體系，是考實評準各級、各地區(qū)、各部門書記的重要環(huán)節(jié)。

二、要撰寫內(nèi)容“實”的述職報告。各級書記要牢記黨建工作“第一責(zé)任人”身份，對照考核的主要內(nèi)容，以自身履職盡責(zé)情況為根本出發(fā)點，認真總結(jié)過去一年的工作情況，總結(jié)成績，分析問題，提出解決措施。

三、要在“評”上下功夫。一是要劃定合理的參評范圍，讓真正了解情況的人能夠參與到“評”的過程；二是要創(chuàng)造好的會場氛圍，讓參與“評”的人能夠按照他們自己所知所感真實的做出評價。

四、要做好問題整改。針對述職評議反饋的問題，要認真梳理思路，制定整改方案和整改清單，逐項抓整改落實，促進下一步工作穩(wěn)健推進，將“述職”工作的意義落到實處。