鼓勵科研人員潛心研究，提高專注力，可以十年不鳴，爭取一鳴驚人——這是9日召開的2016年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會傳遞出的一個重要信號。

2016年度國家科學(xué)技術(shù)獎共授獎279項，可謂碩果累累。近幾年我國科技戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一批具有標(biāo)志性意義的重大科技成果。在當(dāng)前科技創(chuàng)新的好形勢下，更須下大力氣、花大功夫加強仍然相對薄弱的基礎(chǔ)研究，千方百計在原始創(chuàng)新上不斷突破，才能全面提高科技創(chuàng)新能力，筑牢國家核心競爭力的基石，抓住世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機遇，挺立潮頭。

一國之科技水平離開強大的基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新能力難以行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在中國這樣一個大國，如果抓不住基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新的主動權(quán)，科技強國的目標(biāo)就難以實現(xiàn)。

鼓勵科研人員潛心研究，必須建立長期穩(wěn)定的支持機制?；A(chǔ)研究和原始創(chuàng)新戰(zhàn)線長，不易出成果，因此國家和主管部門的科研規(guī)劃要看準(zhǔn)目標(biāo)、做好布局，對科研資金和人才梯隊要早做安排，績效考核得有針對性和靈活性，方能營造出科研人員安心坐冷板凳的氛圍。為此必須深化科技體制創(chuàng)新，賦予科研院所和高校更大科研自主權(quán)，千方百計激發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)軍人物更大的創(chuàng)造力。

從“千人計劃”等吸引戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才回國的政策實施情況看，賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人物更大的人財物支配權(quán)的體制機制創(chuàng)新切實可行，效果明顯，富有啟發(fā)性。

日前出臺的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》也突出對專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力的評價，著力暢通人才晉升渠道，對于引導(dǎo)廣大科研人員專注本職、銳意進取具有明確的導(dǎo)向意義。

再好的氛圍，也代替不了科研人員的眼光和專注力。對此，佳績頻出的中國科技界有清醒認(rèn)識。廣大科技工作者胸懷創(chuàng)新使命，選準(zhǔn)研究目標(biāo)，立志長期作戰(zhàn)，必然能增強科技界創(chuàng)新跨越的實力，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，促進中國科學(xué)基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新的整體水平持續(xù)提升，不斷產(chǎn)生在全球一鳴驚人的成果，加速推動從科技大國向科技強國的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

（新華社記者 鹿永建）