綠園 扎實踐行“四種形態(tài)”

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綠園 扎實踐行“四種形態(tài)”

摘要:吉林省長春市綠園區(qū)紀委積極踐行“四種形態(tài)”,著力查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。今年以來,全區(qū)共處理黨員干部400人,其中,運用第一種形態(tài)處理355人,占88.75%。

吉林省長春市綠園區(qū)紀委積極踐行“四種形態(tài)”,著力查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。今年以來,全區(qū)共處理黨員干部400人,其中,運用第一種形態(tài)處理355人,占88.75%。

該區(qū)將所轄8個鎮(zhèn)(街)和12個區(qū)直重點部門,劃分為6個責任區(qū),由3個紀檢監(jiān)察室分片聯(lián)系,既監(jiān)督指導辦案,又跟蹤督辦上級轉辦的信訪件。

針對某一地區(qū)、某一方面的共性問題,區(qū)紀委聚焦發(fā)力、嚴查細糾。例如,在查處合心鎮(zhèn)三間村黨總支副書記徐某公車私用等問題時,還一并挖出了該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長兼三間村黨總支書記馬某某違規(guī)發(fā)放燃油補貼的問題,起到了查處一案,震懾一片的教育作用。

采取項目組模式,以項目組為支撐統(tǒng)籌執(zhí)紀力量,形成相互配合、網(wǎng)狀聯(lián)結的組織結構。建立骨干人才庫,將素質過硬的基層紀委書記、紀委副書記、專職紀檢員等吸收到各個辦案組,以案代訓、交叉互查,聚指成拳,充實區(qū)紀委本級力量。今年以來該區(qū)已立案55件,超過前三年立案數(shù)量總和。

同時,為營造“鼓勵干事、寬容失誤”的環(huán)境,對干部在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)偏差但未造成重大影響和損失的,區(qū)分失誤與腐敗、為公與為私的界限,運用誡勉談話、責令整改等方式使其認清錯誤,抓緊整改。截至目前,區(qū)紀委已為干部澄清問題18個。

責任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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