習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作

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習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作

摘要:黨的十八屆六中全會通過的黨內(nèi)監(jiān)督條例,是新形勢下加強黨內(nèi)監(jiān)督的頂層設(shè)計,是規(guī)范各級黨組織和廣大黨員、干部行為的硬約束,目的就是形成科學(xué)管用的防錯糾錯機制,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

養(yǎng)成積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督的習(xí)慣,不僅是黨員干部應(yīng)有的胸懷,更是一種自信和能力

法國思想家盧梭說:“不論是我或任何人都不能擺脫法律的光榮的束縛。”在我們黨內(nèi),沒有不受監(jiān)督的特殊黨員。每名黨員都應(yīng)坦然地接受這種“光榮的束縛”,正確對待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督,習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作。

黨內(nèi)監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是永葆黨的肌體健康的生命之源。早在延安時期,毛澤東同志就提出跳出“歷史周期率”的課題。黨的八大提出任何黨員和黨的組織都必須受到自上而下的和自下而上的監(jiān)督。黨的十八屆六中全會通過的黨內(nèi)監(jiān)督條例,是新形勢下加強黨內(nèi)監(jiān)督的頂層設(shè)計,是規(guī)范各級黨組織和廣大黨員、干部行為的硬約束,目的就是形成科學(xué)管用的防錯糾錯機制,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

權(quán)力與監(jiān)督應(yīng)該每時每刻相伴而行。但是,個別黨員干部要么不愿監(jiān)督,監(jiān)督下級怕丟“選票”、監(jiān)督同級怕傷“和氣”、監(jiān)督上級怕穿“小鞋”;要么抵制監(jiān)督,認(rèn)為誰監(jiān)督自己就是對自己“不信任”,和自己“過不去”;要么逃避監(jiān)督,能隱瞞就隱瞞,能擺平就擺平,不想權(quán)力“進籠”,只想“破籠”之術(shù)。放棄監(jiān)督就等于放縱權(quán)力。脫離監(jiān)督的權(quán)力,猶如脫韁的野馬、越軌的火車,后果是十分危險的。

黨員的民主監(jiān)督不僅是權(quán)利,更是不容推卸的義務(wù),是對黨應(yīng)盡的責(zé)任。我們黨有嚴(yán)密的組織性和紀(jì)律性,黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),接受組織和人民監(jiān)督天經(jīng)地義。我們黨早期青年運動領(lǐng)導(dǎo)人惲代英在剖析思想狀況時說:“我每到?jīng)]有監(jiān)督裁制的地方,便總有些自己把握不住,所以我為要保證自己‘不賣’,亦只有努力求黨的紀(jì)律加嚴(yán),下層階級監(jiān)督力量的發(fā)展。”黨員干部越是位高權(quán)重,越要受到嚴(yán)格管理和監(jiān)督。從近些年查處的典型腐敗案件看,從“好干部”淪為“階下囚”,都有一個從量變到質(zhì)變、小節(jié)到大錯的過程。如果監(jiān)督嚴(yán)格一些,及時拉他們一把,也不至于使他們在錯誤的道路上越滑越遠(yuǎn)。

“習(xí)慣若不是最好的仆人,它便是最壞的主人。”養(yǎng)成積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督的習(xí)慣,不僅是黨員干部應(yīng)有的胸懷,更是一種自信和能力。只有習(xí)慣于在監(jiān)督下開展工作,把監(jiān)督看成需要和愛護,看作戒尺和鏡子,相互提醒、查缺補漏,一起共事、共同干凈,才能贏得組織更大的信任,挑起更重的擔(dān)子。

(作者單位:69052部隊)

責(zé)任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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