強化底線“硬約束”，把從嚴監(jiān)督執(zhí)紀作為堅強保證

加強黨的建設，必須堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、防微杜漸，懲前毖后、治病救人，不斷織密黨內(nèi)監(jiān)督之網(wǎng)，形成以自我監(jiān)督為主、外部監(jiān)督為輔的齊抓共管格局。

緊握黨紀黨規(guī)“戒尺”。“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。”要牢固立起遵循，將黨章作為管黨治黨的最高意志、最高準則、最高權威，自覺尊崇、學習、貫徹、維護黨章，用黨章衡量得失、規(guī)范言行、校正偏差。切實扭住要害，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，特別是對于“五個必須、五個決不允許”，既要“十分明確地強調”，更要“十分堅定地執(zhí)行”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。敢于較真碰硬，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，切實讓鐵紀發(fā)力、禁令得行、規(guī)矩生威，促使廣大黨員把黨規(guī)黨紀銘記于心、見諸于行。

高懸巡視工作“利劍”。要著力形成“強震懾”，盯住黨的領導弱化、黨的組織渙散、黨的紀律松弛等問題，通過“綱紀警鐘”常敲、“政治體檢”常做、“監(jiān)督雷達”常掃，確保監(jiān)督不留空白、沒有死角；著力形成“常震懾”，堅持常搞“回頭看”、常殺“回馬槍”，對沒有見底的問題深究不放，對整改不力的問題堅決問責，不讓壞規(guī)矩的心存僥幸、不讓亂紀律的有立足之地；著力形成“長震懾”，深入剖析存在的違規(guī)違紀問題，找準原因、拿出舉措，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度安排，進一步完善“不敢”的懲戒機制、“不能”的防范機制、“不想”的引導機制。

筑牢“四種形態(tài)”防線。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，就是前移關口、前推防線，做到無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴治。要把握“愛”這個出發(fā)點，做到真管真嚴與關心愛護辯證統(tǒng)一，包容而非縱容、治病而非挑刺、猛擊一掌而非一棍打死；扭住“早”這個關鍵點，發(fā)現(xiàn)苗頭及早提醒，發(fā)現(xiàn)問題及早糾正，以抓早抓小、動輒則咎防止“違紀只是小節(jié)，違法才去處理”；踩實“化”這個落腳點，一手抓高壓懲處不手軟、一手抓正本清源不懈怠，著力提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使存僥幸化為常警省、被動改化為主動防。

立起嚴實“風向標”，把領導干部這個關鍵少數(shù)突出出來

習主席反復強調，突出抓好領導干部特別是高級干部這個關鍵少數(shù)，為全黨作出表率。當前，正風肅紀重犁深耕、備戰(zhàn)任務艱巨繁重、深化改革縱深推進，矛盾疊加點、壓力承接點、利益交匯點都集于領導干部，領導干部必須把崇嚴尚實作為修身之本、為政之道、成事之要，帶動形成從嚴管黨治黨的鮮明導向。

鼓足創(chuàng)業(yè)之勁。追隨習主席進行新的偉大斗爭賦予人民軍隊新的光榮使命，全新領導指揮體制帶來“而今邁步從頭越”的全新要求。各級黨員領導干部必須把個人追求融入強軍興軍偉業(yè)，不斷強化事業(yè)心責任感，始終做到精神上“振”、心態(tài)上“靜”、工作上“拼”，切實把心思聚在工作上、任務定在打贏上、功夫下在落實上；主動投身改革強軍實踐，緊盯現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點規(guī)律、軍種主建職能定位、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力瓶頸，全面提高“五個素養(yǎng)”，把各項任務抓在手上、落到實處、干出成效，帶頭做改革的促進派、實干家。

扛起擔當之責。面對機遇和挑戰(zhàn)，各級領導干部特別是高級干部能否勇于負重、敢于擔當，折射的是黨性原則、反映的是政治品格、彰顯的是意志力量。要堅持問題導向、迎難而上，破除守舊觀念、守常思維、守成思想，始終聚焦部隊戰(zhàn)斗力提升攻克難點、打開瓶頸、補齊短板；下大力解決不作為問題，叫響“無功就是過、不進就是退、平庸就是錯”，該警示的警示、該“下課”的“下課”，真正戳到不作為者的痛處；旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，讓各級黨員干部有全身謀事之心、無側身謀人之虞。

高揚表率之旗。領導干部只有事事站在前、時時作示范，才能在政治生態(tài)重塑中發(fā)揮好“領頭雁”作用。要堅持既抓思想又抓行動，校正真理力量與人格力量的實踐脫節(jié)，防止學與信游離的功利思想、說與做背離的政客作派、知與用脫離的實用主義；堅持既抓執(zhí)紀又抓教化，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀權力觀事業(yè)觀，堅決抵制和反對關系學、“潛規(guī)則”等庸俗政治文化，從源頭上為純正政治生態(tài)注入文化基因；堅持既抓律人又抓律己，從慎獨慎微、匯報思想、純正家風等方面入手，自覺接受組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、同級相互監(jiān)督，為實現(xiàn)部隊上下作風風氣根本好轉提供強大正能量。

（作者單位：空軍政治工作部）