首屆京津冀軍轉(zhuǎn)干部招聘會召開 141家企業(yè)爭搶“最可愛的人

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首屆京津冀軍轉(zhuǎn)干部招聘會召開 141家企業(yè)爭搶“最可愛的人

摘要:這場軍轉(zhuǎn)干部招聘會氣氛十分熱烈,尤其是招聘單位,表現(xiàn)出極大的熱情,他們對于軍轉(zhuǎn)干部有著強(qiáng)烈的用人需求,現(xiàn)場一度出現(xiàn)好幾個用人單位拉著一個應(yīng)聘者要簡歷的情況。“特別歡迎軍轉(zhuǎn)干部,我們已經(jīng)連續(xù)幾年參加軍轉(zhuǎn)干部招聘會了,在前不久的一場海軍軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)培訓(xùn)班上,我們還招聘了幾個人,表現(xiàn)都非常好!”

京報網(wǎng)訊(記者代麗麗)今天上午,市人力社保局舉辦首屆京津冀自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部現(xiàn)場招聘會,141家用人單位端出2246個就業(yè)崗位專門面對軍轉(zhuǎn)干部。軍人們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)明的紀(jì)律性讓他們備受關(guān)注,獲得用人單位的擁躉和爭搶。

與普通的綜合類招聘會不同,這場專門針對軍轉(zhuǎn)干部的招聘會明顯規(guī)格高出不少,來的都是名頭響當(dāng)當(dāng)?shù)膯挝唬热缯f中國銀行北京分行、北汽集團(tuán)、同仁醫(yī)院等等,都是求職者搶破頭都想進(jìn)去的好地方。據(jù)介紹,今年北京地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部約6400人,其中自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部約3800人,計劃分配軍轉(zhuǎn)干部約2600人,目前軍轉(zhuǎn)安置工作正按計劃節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)。除了這次現(xiàn)場活動外,本月10日至17日期間,本市還將通過北京市人才網(wǎng)舉辦“2016年京津冀軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘周”活動,屆時,用人單位和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部可通過網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)交流對接,達(dá)成聘任意向。

很多招聘單位都與部隊(duì)有著千絲萬縷的關(guān)系,比如說河北千喜鶴飲食股份有限公司,是解放軍后勤社會化保障龍頭企業(yè);北京藍(lán)海長青規(guī)劃設(shè)計研究有限公司,是中關(guān)村軍民融合產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的副理事長單位。很多企業(yè)從事的行業(yè)也都跟軍工產(chǎn)品相關(guān),因此軍轉(zhuǎn)干部是最適合不過的人選。比如說北京津同利華科技有限公司招聘的軍品事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理、軍品技術(shù)總工,中國航空綜合技術(shù)研究所招聘的軍用標(biāo)準(zhǔn)化研究工程師、飛機(jī)航電機(jī)電系統(tǒng)研究工程師等等,仿佛就是為軍轉(zhuǎn)干部量身定做的。華如科技股份有限公司直接打出了“脫下軍裝,再上戰(zhàn)場”的標(biāo)語,招聘的行業(yè)經(jīng)理要求具有作戰(zhàn)指揮、軍事運(yùn)籌、航空、航天、船舶、電子等軍事相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有軍隊(duì)、武警科研院所、軍工科研院所科研管理經(jīng)驗(yàn)等。如果不是軍轉(zhuǎn)出身,社會人員很難符合要求。

記者發(fā)現(xiàn),這場軍轉(zhuǎn)干部招聘會氣氛十分熱烈,尤其是招聘單位,表現(xiàn)出極大的熱情,他們對于軍轉(zhuǎn)干部有著強(qiáng)烈的用人需求,現(xiàn)場一度出現(xiàn)好幾個用人單位拉著一個應(yīng)聘者要簡歷的情況。“特別歡迎軍轉(zhuǎn)干部,我們已經(jīng)連續(xù)幾年參加軍轉(zhuǎn)干部招聘會了,在前不久的一場海軍軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)培訓(xùn)班上,我們還招聘了幾個人,表現(xiàn)都非常好!”星網(wǎng)宇達(dá)科技有限公司的招聘代表告訴記者,軍人在部隊(duì)經(jīng)歷了從初級到中級再到高級的層級培養(yǎng),各方面的能力得到了全面的鍛煉;而且軍人的調(diào)動概率也很高,所到的地區(qū)、從事的工作崗位和專業(yè)也經(jīng)常變化,這就讓他們的工作經(jīng)驗(yàn)異常豐富,這是社會上的職場人很難達(dá)到的。“比如說剛剛跟我聊過的一位應(yīng)聘者,他入伍時是在青藏高原,后來又調(diào)到軍區(qū),還曾到科研機(jī)構(gòu)工作,最后轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān),地域跨度廣,崗位經(jīng)驗(yàn)多,接觸的人也多,曾經(jīng)接受過多樣化的挑戰(zhàn),這樣的人進(jìn)入企業(yè)工作,能給我們帶來成熟的管理經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。” 這位招聘代表說,從他們的經(jīng)驗(yàn)來看,招聘來的軍轉(zhuǎn)干部發(fā)揮了重要作用,很快就將工作推上了一個新的臺階。

責(zé)任編輯:王妗校對:董潔最后修改:
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